新築注文住宅の提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 ＼営業経験を、次のステージへ。／ 「今までの営業経験を活かしたい」 「もっとお客様に寄り添う営業がしたい」 「将来を見据えて長く働きたい」 そんな方にこそ知ってほしいのが、 私たち不二建設株式会社です。 住宅業界の経験は問いません。 これまで培ってきた提案力や コミュニケーション能力を活かし、 お客様の理想の住まいづくりを 一緒にお手伝いしませんか？ ⭐この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆異業種での営業経験が活かせる！ ◆初年度は安心の年俸制を採用 ◆2年目以降は歩合制への移行も相談OK ◆社長との距離が近く、相談しやすい社風 ◆営業・設計・施工管理が協力する職場 ◆Webと展示場の集客で商談機会を確保 ◆将来のリーダー候補として活躍できる！ 【具体的なお仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築注文住宅をご検討されている お客様への提案営業をお任せします。 主な業務は、 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・ご希望やライフスタイルのヒアリング ・間取りや住宅プランのご提案 ・資金計画や住宅ローンのご相談 ・設計、施工管理スタッフとの打ち合わせ ・ご契約からお引き渡しまでのサポート 住宅営業は、一人ですべてを 完結させる仕事ではありません。 設計や施工管理、コーディネーターなど 専門スタッフと協力しながら、 お客様の理想をカタチにしていきます。 業界未経験の方も、これまでの 営業経験を活かせるお仕事です。 【初年度は年俸制で安心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅営業は、ご提案から契約まで 時間がかかることもある仕事です。 だからこそ当社では、 入社初年度に年俸制を採用。 前職の給与や生活面も考慮し、 相談のうえ給与を決定します。 さらに2年目以降は、 本人の希望や適性に応じて 「基本給＋インセンティブ」への 移行も相談できます。 新しい業界への挑戦を支えながら、 頑張りを評価する仕組みがあります。 【社員同士の距離の近さが自慢！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の魅力は、何といっても 社員同士の距離の近さです。 社長も普段から穏やかで、 役職に関係なく意見を交わせる、 温かくフラットな雰囲気が魅力です。 【元お客様が社員になる会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は、不二建設で家を建てた お客様やそのご家族が、 現在社員として働いています。 【お客様との信頼関係が新たなご縁に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業では、 お客様との信頼関係を築くことが大切です。 家づくりを通じて信頼関係が深まることで、 実際に家を購入されたお客様から、 ご家族やご友人、仕事仲間などを 紹介していただけることもあります。 一人ひとりのお客様に寄り添う姿勢が、 新たな出会いやご縁につながる。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 【チームで支える家づくり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の理想の住まいを実現するため、 営業・設計・施工管理などが 定期的に打ち合わせを実施しています。 お客様のご要望を担当者全員で共有し、 それぞれの専門性を活かしながら 家づくりを進めています。 困ったことも一人で抱え込まず、 周囲と相談しながら進められる環境です。

求めている人材 【必須】 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方 【こんな方を歓迎します】 ・住宅業界に興味がある方 ・法人営業や個人営業の経験者 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・新しい知識を学ぶ意欲がある方 ・将来的に管理職を目指したい方 住宅業界未経験の方も歓迎します。 これまでの営業経験を、 お客様の一生に関わる仕事で 活かしてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

月給32万4900円～51万9800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万4900円 〜 11万9800円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給32万4,900円～51万9,800円 ※経験・能力等を考慮 【入社1年目】 年俸制 ※前職給与・経験・能力等を考慮し決定 【入社2年目以降】 本人の希望や適性を踏まえ、 基本給＋インセンティブへの移行も相談可能 ※面接の際に詳細をお伝えします。 【給与内訳】 基本給：25万円～40万円 固定残業代：7万4,900円～11万9,800円（40時間分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※40時間を超える時間外労働については、別途追加支給します。 ★昇給あり（年1回の実績） 月1,000円～2,000円（前年度実績） ★賞与年2回 年間92万円～200万円（前年度実績） 【各種手当】 ・車両手当（月2万7,000円～3万2,000円） ・家族手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・歩合給 ・報奨金制度 ※営業時はマイカーを使用していただきます。 ※ガソリン代は会社規定により支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 9:00～18:00 実働8時間／休憩60分 ※残業月平均30時間程度 ※繁忙期には時間外労働が発生する場合があります。

休日休暇 完全週休2日制（水曜・木曜） 【年間休日114日】 ・年末年始休暇 ・お盆休暇 ・有給休暇 （入社6ヶ月経過後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・昇給あり ・賞与年2回 ・車両手当あり ・家族手当あり ・資格手当あり ・住宅手当あり ・歩合給あり ・報奨金制度あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・マイカー通勤OK ・無料駐車場あり ・ガソリン代規定支給 ・育児休業取得実績あり ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 午前
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり