BtoBマーケコンサルタント(運用・改善)|未経験OK

仕事内容: 成果報酬型アポ獲得サービス「獲れるセールス」にて受注後から配信運用、トスアップまでを一気通貫で担当いただきます。 オンボーディングでクライアントの商材・ターゲット・目標をヒアリングし、配信準備（リスト作成・文面作成）、配信運用（日次モニタリング・文面最適化・リストクレンジング）、トスアップ（リード整理・共有・ナーチャリング）、継続運用（レポーティング・振り返り・追加提案）を行います。 主な業務内容 ① オンボーディング * キックオフMTGでのルール説明・認識すり合わせ * 商材・ターゲット・NG条件等のヒアリング * 目標設定、リスト入手方法の決定 * フォーム営業用メールアドレス発行・転送設定 ② 配信準備 * 公開情報やDBから母集団リスト作成 * 業種・規模・エリア等でターゲット企業を絞り込み * クライアントへのリスト承認取得 * アタック文面の作成・訴求設計（2026年1月よりAIライティング導入予定） * 文面の承認取得・配信設定への落とし込み ③ 配信運用 * 1日数万〜十数万件のフォーム営業自動送信実行 * 配信数・エラーのモニタリング・調整 * 開封プログラムによる自動スコアリング・ラベル付与 * パートタイマーによる手動振り分け管理 * 文面最適化（サービス情報反映、トレンド対応、訴求変更等） * リストリサイクル・クレンジング ④ トスアップ * リードのタイプ別整理（有償/無償/対象外） * 自社システムへの成果登録によるChatwork・メール自動通知 * クライアントへの直接共有・アポ調整サポート * 無償リードのナーチャリングサポート * NGパターンのナレッジ化 ⑤ 継続運用・顧客対応 * 社内用配信設計レポーティング * 必要に応じた随時MTG・振り返り * NGドメイン・NG企業管理、クレーム対応 * 追加サービス提案 * 日常的なクライアントコミュニケーション

求める人材: 業界・職種未経験OK 必須要件 * 基本的なPCスキル（Excel、Google Workspace等でのデータ整理・集計） * 何らかの数値目標を追った経験（売上、KPI、成績など） * 顧客・クライアント対応経験（メール・チャット等でのコミュニケーション） 歓迎 * BtoBマーケティング、CS、営業企画などの経験 * データ分析や仮説検証のPDCAを回した経験 求める人物像 * 成果を重視し、PDCAを高速で回せる方 * クライアント目線で考え、能動的に動ける方 * 細部にこだわり、丁寧な業務遂行ができる方 * 新しいツールやシステムへの適応力がある方 * チーム全体の成功を考え、協力し合える方

東京都中野区新井2-30-49F獲れるオフィス 株式会社獲れるコトバ執筆社 勤務地: ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※喫煙所あり ・変更の範囲：無 ・転勤：無 【交通手段】 アクセス: 中野駅～徒歩5分

月給33万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥48,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【想定年収450万円】 月給330,000万円 （基本給222,000円/固定残業代48,000円/家賃補助一律60,000円） ・家賃補助：60,000円（公共交通機関を使わず通勤可能な場合） ・昇給：半期に一度（7月／12月）人事面談を経て決定 ・賞与：年間4ヵ月分保証（7月・12月／各2ヵ月分）＋業績に応じて決算賞与あり ※新入社員（新卒、中途問わず）は、2回目の賞与タイミングから支給開始 ・残業手当/超過した時間外労働の残業手当は別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩60分 ※時間外労働有無：有 ・『はやきん（早勤／早金）』制度 （月曜9：00始業、金曜6時間勤務で午後自由退社）

休暇・休日: 【年間休日日数120日】 ・完全週休2日（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～ （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・休暇：GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・通勤手当 ・寮・社宅提供 ・家賃補助：月60,000円（公共交通機関を使わず通勤可能な場合） ※オフィス周辺で物件を一緒に探して会社が契約します。 家賃補助を超える分は給与天引きとなります。 ・書籍購入費用無料（事前申請制） ・年1回社員旅行 ・育児、介護休業制度 ・退職金制度（企業型DC） →【長期資産形成サポート（企業型DC制度）】 入社1年目から企業型確定拠出年金（DC）制度を適用 会社が毎月、従業員の代わりに掛金を拠出し、将来の資産形成を支援します。 1年目　　：月5,000円の積み立て 2年目以降：月5,000円～最大30,000円まで会社が拠出 ※運用先は個人で選択可能で、積立金は個人の将来資産として蓄積されます。 ※役職等級に基づき金額が決定されます。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【研修制度】 ・入社オリエン（社長および担当する部署の直属上司が1週間かけてオリエンします） ・インストラクター制度（付きっきりで先輩上司が業務をサポートします） 【モデル年収】 月給＆賞与＆決算賞与＆企業型DCの4本柱で、「今」と「未来」両方の安心をフェアに支える報酬体系 ・1年目：年収450万円～ ・3年目：年収650万円～ ・7年目：年収850万円～ 当社では「生活の安定」と「成果への正当な評価」を両立させるために、年収構成をシンプルかつ誠実に設計しています。 私たちが最も重視しているのは“月給を上げること”。 給与は継続的に成果を出し続けられる力に対する“確実な評価”として扱います。 一方でまだ再現性が定まりきらない挑戦的な成果や、一時的な爆発力による貢献、特需的な成果は“決算賞与”として柔軟に還元します。 また、長期的な安定のために企業型DC制度を導入し、将来の資産形成も会社が共に支えていく仕組みを整えています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 330,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内