リニューアル工事施工管理(一般職　主任)〔東京〕/J153_10429

仕事内容: 【会社情報】 法人名：株式会社木下グループ 設立年：2012年　6月26日 資本金：1億円 売上高：1200億円（グループ全体） 従業員数：145名 事業内容： マンション企画、分譲事業、不動産仲介事業 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 施工管理（大規模修繕・リニューアル工事）の一般職、主任を募集いたします。 【仕事内容】 【仕事内容】 リニューアル工事・大規模修繕の施工管理のポジションを担当していただきます 【具体的には】 ・ビル、マンション、学校など種施設等の大規模修繕の施工管理 ・ビル、マンション、学校など種施設等のリニューアル工事の施工管理 ・工事エリアは東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県が中心です。 様々な工事を担当し評価を頂き案件も増加してきました。そのためこの度施工管理員の増加を狙いたく募集をさせて頂きます。 チームのメンバーも優秀な方が多いので、気配りやマナーもしっかりとしており溶け込みやすい環境で就業できます。

求める人材: 【学歴】 高校卒 【応募に必須な条件】 大規模修繕及びリニューアル工事の施工管理経験 ビル、マンション、学校、商業施設などの大型案件の施工管理経験 【歓迎される資格・経験】 1級施工管理技士資格の保有 【フィットする人物像】

東京都新宿区西新宿 株式会社木下グループ 勤務地: 東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー9F

年俸540万円～770万円 給与: 【給与】 予定年収：540万円〜770万円 賃金形態：月給制 賃金内訳：月給：45万8000円〜64万1000円＋特別賞与（業績により変動有） ※40時間分の固定残業代（10万7400円〜15万300円）含む。時間超過分は別途支給 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【年収例】 690万円／45歳（月給45.8万円＋特別賞与） 800万円／50歳（月給53.3万円＋特別賞与）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：無 就業時間:10:00〜19:00 休憩時間:60分 時間外労働:有

休暇・休日: 【年間休日】 週休2日制（土曜・日曜） ※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。 年間休日120日 祝日、夏季、年末年始、コロナ特別休暇、産休・育休、慶弔、有給休暇(初年度10日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 交通費支給（月4万円まで） 扶養手当 配偶者／月1万円第一子／月5000円第二子／月3000円 資格登録手当（一級建築士・１級建築施工管理技士） 給与改定：年1回（能力、伸長度による） 社会保険完備 待遇 育児・介護時短制度 住宅優遇制度（当社管理物件） 介護施設入居優遇制度 保育料優遇制度 グループ関連商品割引制度 【定年制】 65歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 喫煙室設置

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：契約社員(試用期間:3ヵ月)その後正社員登用を検討

その他: 【選考プロセス】 面接（1〜2回） ※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。 【manage】 【manage2】 J15310429 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 5,400,000円 - 7,700,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給