解体工事会社の工事事務(内勤のみ)│書類作成・申請業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、一般事務、工場現場事務 ＊この求人のPOINT＊ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給25万円〜32万円（固定残業代なし）※月収例：入社3年目・30代で40万円 ✅ 8:00〜17:00／残業 月平均10時間以内 ✅ 4週6休＋祝日・夏季9日・年末年始8日／完全週休2日制への変更も相談可 ✅ 住宅手当2万円・家族手当・子ども手当／産休育休 取得＆復職実績あり ✅ 髪色・ネイル・ピアス自由／車・バイク通勤OK ✅ 体験入社あり（2時間・交通費込5,000円支給） ＼施工管理事務・建設事務の経験を、もっと活かしませんか？／ 解体工事が安全かつ円滑に進むよう、 オフィスから施工管理メンバーを支える 「施工管理事務」を募集します。 ――――――――――――――――――― 【★具体的な仕事内容】 ――――――――――――――――――― 施工管理メンバーが現場での業務に集中できるよう、 バックオフィスから工事全体を支える仕事です。 ⏩ 書類作成・データ管理 ・各種申請書類・契約書の作成 ・作業員名簿・日報の確認、管理 ・工事関係書類の作成、整理 ⏩ 安全書類・許認可管理 ・資格証・許可証の管理 ・協力会社提出書類の確認、管理 ⏩ 産業廃棄物関連業務 ・マニフェストの作成、管理 ・産業廃棄物業者との調整 ⏩ システム入力・申請業務 ・グリーンサイト等への入力、管理 ・行政への各種申請手続き ⏩ 施工管理サポート ・施工管理資料の作成 ・その他、施工管理スタッフのサポート ――――――――――――――――――― 【★これまでの経験を活かせます】 ――――――――――――――――――― グリーンサイトの使用経験、安全書類の作成経験、 マニフェスト管理経験、建設業での事務経験をお持ちの方は、 即戦力として活躍いただけます。 最初からすべてを一人でお任せするわけではありません。 現在の担当スタッフと連携しながら、 当社での仕事の進め方を覚えていただきます。 「こうした方が効率がいい」などの 改善提案も歓迎します。 ――――――――――――――――――― 【★一緒に働く仲間】 ――――――――――――――――――― 施工管理部は30代～40代を中心とした7名体制。 施工管理事務は現在、女性スタッフが担当しています。 分からないことがあれば部署内で相談・確認しながら 進められる環境です。 ―――――――――――――――――――― ＼お試し体験入社 実施中！／ ―――――――――――――――――――― 面接後、ご希望の方は 【2時間のお試し体験入社】が可能です。 内定後、正式入社前の実施も可能です。 ★交通費込みで5,000円支給 ＊補足情報＊ ▼ 光建興業株式会社 ホームページ https://www.kouken-group.co.jp/aboutus ▼ 光建興業株式会社 Instagram https://www.instagram.com/kouken.group/ ▼ 光建興業株式会社 TikTok https://www.tiktok.com/@kouken_group?_r=1&_t=ZS-99nPamCZWtO

求めている人材 ＜内勤メインの施工管理事務＞ ★経験者募集／ブランクOK 【必須条件】 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 基本的なPC操作（Word・Excel） ✅ 行政への申請書類・安全書類の作成、 協力会社との調整を日本語で行える方 ✅ 建設業界での事務経験、 または施工管理事務の実務経験がある方 【特に歓迎する経験】 ◎ 作業員名簿・安全書類の作成 ◎ グリーンサイトなど安全書類システムの入力 ◎ 委託契約書・許可証など各種書類の作成 ◎ 電子マニフェストの作成・管理 【こんな方にピッタリ！】 ◎ 正確にコツコツ仕事を進めることが得意な方 ◎ 建設業の知識や経験をさらに活かしたい方 ◎ 業務改善や効率化を考えることが好きな方 ◎ ブランクから職場復帰したい方 施工管理そのものを担当するのではなく、 現場が円滑に進むようオフィスから支えるポジションです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・年齢制限：59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため））

月給25万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力・スキルを考慮のうえ、給与を決定します。 【昇給】 年1回（9月） ※人事評価制度に基づき、日々の頑張りや成果を反映します。 【賞与】 年2回（7月・12月） ※業績および人事評価制度に応じて支給します。 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・家族手当（扶養配偶者：5,000円／月） ・子ども手当（1名につき10,000円／月） ※扶養の有無は問いません ・住宅手当（月20,000円）※契約名義人のみ ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当 資格取得支援制度もあり、スキルアップを会社としてサポートしています。 ＼光建興業名物！社長の“思いつき手当”／ 社員を応援したいという社長の発案で、 その時々の状況に合わせた臨時手当が支給されることもあります。 （2026年）物価高上昇手当 5万円／（2025年）お米の価格上昇手当 5万円 など 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 《月収例》 ■入社3年目／30代：月収40万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 【勤務時間】 8：00～17：00（休憩2時間） ※現場により変動あり ▼休憩時間の内訳 ・昼休憩1時間 ・小休憩合計1時間（10時と15時に各32分ずつ）

休日休暇 ■4週6休制（毎週日曜日＋隔週土曜日） ※完全週休2日制（土日）をご希望の場合はご相談ください。 （勤務形態により給与条件が異なります） ■祝日 ■ 夏季休暇（今年度9日間） ■ 年末年始休暇（前年度8日間） ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ■ 産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 社員旅行（宮古島・沖縄本島など） ※参加自由／行きたい方のみでOK ■ 資格取得支援制度 （業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担） ■ 食事補助制度 （OFFICE DE YASAI導入） 惣菜・軽食・ドリンクなどを格安で購入できます ■ F&M福利厚生サービス加入 映画・飲食・レジャー・宿泊施設・美容・ショッピングなど、 日常で使えるさまざまな割引サービスがあります ※ご家族も利用可能 ■ 退職金制度あり ■ 引越し費用・仲介手数料 会社負担 ＋ 提携不動産会社あり ※物件探しから契約までサポート可能です ■ 社宅・寮完備 （個室／利用条件あり） ■ 車・バイク・自転車通勤OK （無料駐車場完備） ■ 髪色・髪型・ネイル・ピアス自由 ※業務に支障のない範囲でOK

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由