旅行事業運営スタッフ|必須:国内(総合)旅行業務取扱管理者

仕事内容 ＼以下いずれかの資格必須／ ⏩国内旅行業務取扱管理者 ⏩総合旅行業務取扱管理者 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨業務・業界未経験歓迎 ✨フレックスタイム制 ✨在宅勤務（リモート）も併用OK ✨新規立ち上げ事業 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆ 個人のお客様のライフイベントに寄り添い、 「お金・仕事・住まい」に関わる サービスを展開している弊社。 現在、宿泊施設や旅行商品のオンライン販売を行うOTA（Online Travel Agency）サービスの新規立ち上げを進めています。 今回は、旅行業登録および運営における コンプライアンス体制を強化するため、 以下いずれかの資格をお持ちの方を募集します。 ✅国内旅行業務取扱管理者 ✅総合旅行業務取扱管理者 【仕事内容】 ・旅行業務取扱管理者としての選任・登録に関する対応 ・OTAサービス運営に関する業務全般 └宿泊者や宿泊施設向けの マーケティング・オペレーション対応 □■────────────── ⭐ 資格があれば、未経験でも大歓迎！ ────────────────■□ 旅行業務取扱管理者の資格をお持ちであれば、 業務・業界経験は一切問いません。 配属先はマーケティングチーム。 現在活躍している先輩も、 前職は公務員・電力関連の営業など、 ほとんどが異業種からのスタートです。 入社のきっかけもさまざまで 「未経験から学べる点に魅力を感じた」 「変化のある事業にワクワクした」 など、多様な想いを持つメンバーが集まっています。 □■────────────────── ⭐柔軟な働き方でワークライフバランス◎ ──────────────────■□ 「フレックスタイム制」 「休日選択制度」を導入しており、 業務の進め方には個人の裁量が大きいのも特徴です。 その他、 ・年間休日120日 ・残業は月平均20時間ほど ・在宅勤務（リモート）も併用OK といった環境のため、 自分のペースで働きやすく、 無理なく・長く働けます✨ □■─────────── ⭐単なる作業で終わりません！ ────────────■□ 立ち上げから携わっていただくからこそ、 マーケティングからカスタマー対応まで 幅広い業務を経験できる環境です。 多岐にわたる業務に触れながら、 スキルの幅を広げることが可能です。 サービスを良くするための意見は大歓迎！ 気づいたことをチームで話し合いながら形にしていきます。

求めている人材 【必須条件】 ✅以下いずれかの国家資格を保有している方 ・国内旅行業務取扱管理者 ・総合旅行業務取扱管理者 ✅基本的なPCスキル（メール/Word／Excel など） ✅社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ⏩職種・業界未経験歓迎！！ ⏩学歴不問/ブランクOK ⏩第二新卒歓迎 【歓迎する経験・スキル】 ・旅行業界での実務経験（例：店舗での接客、法人対応、手配・オペレーションなど） ・OTA、オンライン予約システム、宿泊予約サイト等での業務経験 ・旅行業登録や更新に関わる事務・申請手続きの経験 ・スタートアップ／新規事業の立ち上げに携わったご経験 【こんな方にオススメ！】 ・自ら課題を見つけ、仕組みづくりやルール整備に前向きに取り組める方 ・変化のある環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・コツコツした業務が好きな方

105-0003東京都港区西新橋二丁目39番3号WAWSVAX西新橋ビル3階 ココザス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 都営三田線「御成門駅」A5出口徒歩6分／「内幸町駅」 A3出口徒歩6分／日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B3出口徒歩8分／銀座線「虎ノ門駅」B4出口徒歩10分／JR各線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」約10分／ゆりかもめ・都営大江戸線「汐留シオサイト駅」2B出口約12分

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万824円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9176円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定いたします ■賞与 年2回（2月・8月） ■昇給 年2回（2月・8月） ✅頑張った分、きちんと評価します！ 当社では、目標の達成度だけでなく、 定性面(プロセス・貢献意欲など)も評価の対象です。 前向きに行動した分は、昇給や賞与にしっかり反映されます。 また、会社に大きく貢献する成果を出した場合は、 [リワードボーナス]として 月給1ヶ月分などが支給されることもあります。 【給与例】 給与例 ■初年度の年収例：378万円～550万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間） ※フレキシブルタイム・コアタイムなし ✅10:00～19:00の時間帯に勤務しているメンバーが多いです

休日休暇 ・年間休日120日 ・週休2日制(月8～10日) ・祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ✅休日は自分の裁量で取得OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月8〜10日の休日は、 自分の予定に合わせて自由に調整できます。 毎週きちんと週2日休む働き方はもちろん、 仕事の忙しさに合わせて休み方を変えることも可能です。 「最初の3週間は週1休みにして、月末にまとめて5連休を取る」 といった働き方をしている社員もおります✨

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅住宅手当(規定有/上限6万円) ✅交通費支給(規定有/上限2万5千円) ■在宅勤務・リモートワークOK ■食事補助あり ■健康診断（年1回） ■マイカー通勤可 ■服装自由（私服可 ※TPOに準ずる） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（TPOによる） ■オフィス内分煙 ■ウォーターサーバー完備 ■社員旅行（実績に応じる） ■社内イベント（年に3～4回程度）

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の昇給および賞与の算定・支給以外の待遇は正社員と同等となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万824円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9176円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由