東証プライム企業の広報(障がい者採用)

仕事内容 ＼＼求人のおすすめポイント／／ ⭐社内組織や活動の成長に関われる ⭐英語スキルを活かせる ⭐テレワークもOK ⭐月32万～の高収入 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ グループ全体のデザイン領域をリードし、 社内組織や活動の成長を後押しする ポジションをお任せします。 インハウスデザイン組織の 取り組み・成果を、 社内外に戦略的に発信・共有することで、 企業全体のブランド価値と 信頼性を高めます。 国内外を含む全社規模での活躍が 期待される役割です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ||◤具体的な仕事内容◢|| ✅広報・コンテンツ企画制作 ⏩社内ポータルを活用した 情報発信やコンテンツ更新 ⏩社外向けWebサイトの 企画・構築・運用 ⏩専門組織（デザイン）の活動・価値 を伝えるコンテンツの企画・制作 └文章・画像・動画の作成 ⏩社内広報活動の企画・運営 └イベント、キャンペーンなど ⏩関係部署との連携・調整や プロジェクトの進行管理 ||◤職場環境◢|| ✅社員の豊かな生活をサポート やりがい・生きがい・働きがい大切にし、 仕事を通じて自己実現できるよう、 多様な勤務制度を整備し、 業務効率を向上させ、 社員の豊かさ創造を目指しています。 ✅キャリア開発支援 社員自身が自主的にキャリア構築できるようサポートし、 会社と共に成長していくキャリア開発を目指しています。 ✅充実した施設や制度 ・育児時間制度 ・育児休職制度 ・子の看護休暇制度 ・次世代育成支援金制度 ・妊活支援休職制度 ・介護休職制度 ・配偶者海外駐在休職制度 ・再雇用登録制度 など ✅同好会活動 体育系：野球部、バスケット、水泳部など 文化系：囲碁、将棋、管弦楽部など 一般活動：ボーリング大会、グルメツアーなど 様々な活動を支援しています。 ✅施設 ・車いす専用駐車場 ・建物入口のスロープ ・車いす対応トイレ ・階段避難車（イーバックチェア） ・社員食堂 ・診療センター など

求めている人材 ⭐⭐必須条件⭐⭐ ✅障害者手帳を持っている方 ✅サポートなしで業務に取り組める方 ✅8:30～17:15の時間帯に勤務できる方 ✅大卒以上の方 ✅TOEIC700点以上の方 （目安：日常会話や、 ビジネス文章を含む英文の 読み書きが可能な方） ✅CMSを用いたWebサイト構築・運用経験 （SharePoint・WordPressなど） ✅社内外向けコンテンツの企画・制作経験 ✅社内広報・ブランディングの実務経験 ✅HTML/CSSの基本的な知識 ✅社内関係者とのスムーズな コミュニケーション能力 ✅デザインに関する基本的な理解と経験 またクリエイティブ職との協働経験 ✅プロジェクトマネジメント経験 （進行管理やスケジュール調整など） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐歓迎条件⭐ ✅SEO、アクセシビリティ、 ユーザー体験に関する知識 ✅Adobe系ツールの使用経験 （Illustrator、Photoshopなど） ✅広報・PR関連資格 （PRプランナー資格、 広報スペシャリスト検定、 IRプランナー、ウェブ解析士、 商品プランナーなど） ✅SharePointやWebサイト運用 に関連する資格 （Microsoft 365 Certified: Fundamentals (MS-900)、 SharePoint Developer/Administrator、 Azure Fundamentals (AZ-900)など）

180-0006東京都武蔵野市中町２丁目９番３２号 横河電機株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 中央本線・三鷹駅から徒歩10分

月給32万円～44万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 44万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨賞与あり（前年度の評価による） ※2024年度実績は平均6.4ヶ月分 ※スキル・資格・ご経験により 変動します。 【給与例】 給与例 ✨想定年収：620万-770万円✨ （スキル、資格、ご経験により変動） ※賞与は過去1年間（年度）の評価にて支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:15 （休憩55分） ※残業10時間程度

休日休暇 ✨休日：年間123日✨ ✅完全週休二日制（日土祝） ✅労働祭（5月1日） ✅調整休日 ✅年末年始（12/30日~1/4日) ✨有給休暇あり✨ 初年度最高20日 翌年繰り越し分を含めると 最高44日間！！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・体育館 ・人工芝グラウンド ・社員食堂 ・診療センター ・保養所 ・住宅資金融資 ・次世代育成支援金 ・社員持ち株制度 ・傷病休職制度 ・育児休職制度 ・妊活支援休職制度 ・介護休職制度 ・ボランティア休職制度 ・配偶者海外駐在休職制度 ・学習支援休職制度 ・テレワーク ・時間単位休暇制度 ・フレックスタイム制度 ・遠隔地勤務応相談（通勤圏外での就業） ・育児時間制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 英語
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み