QAエンジニア/リーダー候補

仕事内容: ＜募集背景＞ 2005年の創業以来、第三者検証を中心とした「テスト専門会社」として確かな実績を積み重ねてきました。業務システム案件増加等による事業拡大に伴い、開発・テスト業務経験者採用を増員・強化することとなりました。 ＜配属部署＞ クオリティマネジメント事業部 ・採用理由：増員 ＜仕事内容＞ システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析まで、顧客折衝を含めプロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・テスト計画（テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など） ・テスト設計（観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など） ・テストケース、仕様書、手順書の作成 ・テスト実行指示、進捗管理 ・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング 【案件例】 ・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトのリーダー業務 ・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画～レポーティング） ・大手ネットビジネス事業会社　共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施　※テスト自動化メイン ・決済システム　ポイントモールの品質管理業務（QMO） 【働く環境】 ・社内外のコミュニケーションは主にSlackやTeams、Chatwork、Discordなどを使用しています ・プロジェクト管理ツールは主にBacklog、Githubなどを使うことが多いです ・オンライン会議ツールは、TeamsやGoogle Meetを利用しています 今後急拡大が見込める市場に挑戦 ITエンジニアのご経験者であれば、ソフトウェアテストは開発における下流工程であり、専門性や市場価値が身につきづらいと思うかもしれません。 しかし実は、ソフトウェアテストサービスの市場規模は2027年に1,850億円（※）となる見込みで、今後も市場規模は益々拡大すると考えられています。 なぜならソフトウェアテストはシステムの動作確認や、多様なデバイス・端末、OS・バージョンによる検証などを行うシステム開発における「必須工程」であり、ソフトウェア開発工程の約3分の1を占める分野です。 社内の開発エンジニアでの内製ではなく、外部のプロフェッショナルによるテストを実施ことで、先入観なく客観的な検証ができる、専門性をもって質の高いテストができるといったメリットがあるため、外注比率も年々高まっています。 今後、ソフトウェアテストを行うQAエンジニアのニーズは年々高まり、QAエンジニアの市場価値は高まることが想定されています。 ※参考URL：https://mdb-biz.jmar.co.jp/20230330 ＜ProVisionのQAエンジニア＞ 1. ISTQBのプラチナパートナー！品質向上への確かな技術力 同社は、国際的なソフトウェアテスト技術者認定を行うISTQBのプラチナパートナーに認定されています。 社員にはJSTQB取得を推奨し、上級資格保持者による社内勉強会＆研究会を多数開催。取得の為の補助も完備しています。 高い技術力を有するため、QA・テスト実施といった領域にとどまらず、脆弱性診断・QAコンサル・テスト自動化・QAOps・負荷性能テスト・QA学習サービスなど、幅広くサービス提供をしています。 2. QA領域で15年間、年間3,000PJ以上！信頼の実績 創業以来15年間、一貫して品質検証の豊富なプロジェクト実績を積み、400社以上・3,000以上のPJ実績があります。 お客様にもご満足いただき、リピート率は90%を超え、売り上げは昨年比毎年110%を継続的に記録しています。 またAIを活用したソフトウェアテスト自動化ツール「Autify」とのパートナー契約も結び、弊社のテスト技術・ノウハウとAutifyを使ったテスト自動化を掛け合わせ、開発を飛躍的に効率化するご支援をしています。（詳しくはこちら） 〈過去実績〉 端末評価・基地局・組み込みソフト・スマホ向けゲーム・エンタメサービス・大手ToC向けサービス、電子決済、自動運転、エンタープライズ向け製品　など 3. 多様なメンバーが働き、社内イベントが活発 社長の阿波を筆頭に、男女問わず役職に就きながら活躍をしています。（全社員数における男女比率 １：１） グローバル人材、異業種からの転身者のみならず、アスリート社員・パラアスリート社員・eSports選手も多く在籍！多様なメンバーと働くことができます。 ＜キャリアステップイメージ＞ 【QA領域】 QAマネージャー（複数の品質検証PJをマネージャーとして進行） QAコンサルタント（品質検証のプロとして、課題の総合的解決提案） テスト自動化エンジニア（PJの技術的リード、最先端技術を生かしたサービス開発） まずは顧客折衝やテスト計画の策定をするスキルを身に着け、プロジェクトを一人称で推進できるスキルをつけていただきたいと思っています。 その後、プロジェクトのリーダーとしてメンバーの進捗管理や品質管理を実施していただき、マネージャーあるいはスペシャリストとしてのキャリアを築くことが可能です。 【その他の領域】 RPAエンジニア 自社プロダクト開発エンジニア 社内SE キャリアステップは、個人のスキルや志向性に併せて幅広く用意しています。 「マネジメントをしたい」「技術力を極めたい」「経営に携わりたい」といった、 それぞれの強みや志向に合わせたキャリアを歩んで頂きたいというのが当社の考えです。 【先輩社員の例】 1) QMO（40代前半男性・入社3年目） ・ゲーム業界でデバッガーとして長く経験、QAエンジニアとしてより高みを目指したくProVisionに入社 ・入社後、2案件でQAチーム立ち上げを経験 ・現在はQMOとしてQAプロセスの標準化策定などに携わっている 2) QAマネージャー（30代前半男性・入社5年目） ・テストエンジニアとして他社で経験後、ProVisionに入社 ・テストエンジニア→QAリーダーとキャリアを歩み、入社4年目にミッションリーダーに昇格 ・現在は自チームだけでなく、同プロダクトの複数チームをQAマネージャーとしてマネジメント中。 3) QAコンサル兼PM補佐（30代女性・入社5年目） ・プログラマとして他社で経験後、QAエンジニアとしてキャリアを歩みたくProVisionに入社 ・QAチーム20名のサブリーダーを経験後、現在のPJに参画 ・品質課題の多いPJにおいて改善に向けた取り組み推進や、手が回らないPM業務の一部を巻き取りながら、開発工程がスムーズに進むよう推進中 ＜ProVisionのMission/Vision/Value＞ 【Mission】 ITとIDEAで世界をより良くする 【Vision】 夢と理想の実現に本気で取り組む会社 【Value】 BREAKTHROUGH　維持は衰退 常に現状を打破し、突破する WILL　どんな時も自らの意思で動く TRY　まずやってみよう TRUST　信頼される仕事をしよう HUMOR　ビジネスプロセスにユーモアを 【紹介元企業】 合同会社幸屋 住所：福岡県福岡市中央区清川１丁目１２−番4 号2階 HP：https://jinzai.sachiya1989.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/40-ユ-301365）

求める人材: 【必須】 ・システム開発におけるテスト設計以上のご経験（3年以上） ・チームリーダーとしてのプロジェクトやメンバー管理の経験（1年以上） ・高卒以上 【歓迎】 ・顧客への改善施策のご提案経験など顧客折衝の経験（1年以上） ・業務システムのテスト業務経験（1年以上） ・テスト工程におけるプロジェクト推進の経験（1年以上） ・JSTQB AL保有者 【求める人物像】 弊社のMVVに共感し、共に働く仲間やお客様と良好な関係を築ける方を歓迎します。

神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番4号みなとみらいビジネススクエア13階 株式会社ProVision

月給29万円～33万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（実働8時間） ※担当プロジェクトにより異なる場合があります

休暇・休日: ■年間休日129日（2025年） ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（4日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【諸手当】 ■交通費支給（月上限5万円） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（資格取得時に一時金支給） 【福利厚生】 ■健康診断 ■確定拠出年金 ■教育研修制度 ■社内イベント（忘年会、BBQ、eスポーツ大会など） ■保養所（熱海）※1泊500円 ■インフルエンザ予防接種代　全額会社負担 ■懇親会費用補助 ■食事補助制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.書類選考 2.面接（1～2回） 3.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 ※応募から内定までは約3週間を予定しています。 案件番号：B542 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 290,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間