建設会社の建築設計

仕事内容: 【応募概要】 三津野建設の設計職は、公共施設・商業施設・医療福祉施設・住宅など幅広い建物の設計業務を担当します。 企画段階から設計、施工段階まで幅広く関わり、設計意図を現場に反映させることが求められます。 プロジェクト全体を見渡しながら、安全性・使いやすさ・美観などを考慮した設計を行い、地域に貢献する建物づくりに携わります。 【具体的な業務内容】 ■設計計画・企画 ・プロジェクトの目的や条件を整理し、設計の基本方針を立案します。 ■図面作成・設計業務 ・CADや各種設計ツールを用いて平面図・立面図・詳細図などを作成します。 ・構造・設備・意匠の整合性を確認し、図面に反映させます。 ■現場・施工との連携 ・施工管理や協力会社と打ち合わせを行い、設計意図が現場で正確に実現されるよう調整します。 ・設計上の課題や変更点を現場にフィードバックします。 ■品質・規制対応 ・建築基準法や関連法規に適合しているかを確認します。 ・施工段階での確認申請や必要書類の作成を行います。 ■報告・書類作成 ・設計図書・仕様書の整理、報告書の作成 ・プロジェクト進捗に関する社内報告

求める人材: 普通自動車運転免許 【歓迎条件】 一級建築士

月給23万円以上 給与: <年俸> 276 万円~ 312 万円 <給与詳細> 給与形態:年俸制(12分割) 大卒:月給26万~ 短大・専門学校卒:月給24万~ 高卒:月給23万~ 【モデル例】 ◯主任・技術員(1等級) 2,760,000 円~ ◯係長・工事長(2等級) 4,000,000 円~ ◯課長(3等級) 5,600,000 円~ ◯部長・次長(4等級) 7,000,000 円~ ※建築士・施工管理技士・経理事務士・作業主任者・技能士等、免許取得に応じて 5,000 円~50,000 円の技術手当含む

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00~17:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: ■休日 日曜・祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 入社初年度10日、2年目11日、最高20日まで付与 ※翌年度への繰り越し可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■研修旅行(平均2年に1回・17ヶ国実施) ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■表彰制度有り ■社員独身寮有り ■プロスポーツ観戦関係/プロ野球(ソフトバンク戦)・バスケットボール(ヴォルターズ戦)・サッカー(ロアッソ戦)観戦チケット有り ■健康増進関係(テルサフィットネスジム・ゴルフ場〈5箇所〉法人会員 ■トレーニング器具 (ルームランナー2台、トレーニングバイク2台、ウォーキングマシン1台 ) 有り

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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