パーキング設備の設置工事スタッフ

仕事内容 ―――――――――――――――――― 誠実に。楽しく。仲間とともに。 そんな会社で一緒に働きませんか？ ―――――――――――――――――― 「正社員として働いた経験がない」 「現場仕事は初めて」 「自分にできるか不安」 そんな方でも大丈夫です。 工事経験がなくても、ここではちゃんと育ちます。 未経験から入ったメンバーも、今では現場で活躍しています。 アドプランニングでは、 経験より人柄を重視した採用をしています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊未経験OK！正社員デビューも歓迎！ ＊土日祝休み！完全週休2日制で私生活も◎ ＊賞与年2回・昇給ありで長期安定！ ＊資格取得支援あり！会社がバックアップ！ ＊海外研修あり！頑張りをしっかり還元！ ＊電気・看板など幅広い技術が身につく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 街中で見かけるコインパーキングの機器設置工事のお仕事です。慣れてきたら電気工事、看板の製作・設置、防犯カメラの設定などもお任せします。 ～～ 具体的には 〇コインパーキング機器の設置・保守 〇看板の製作および現場への設置 〇配電工事をはじめとする電気工事 〇防犯カメラ機器の設置や初期設定 ～～ 1日の流れ ～8:30 出社・準備 8:30～ 現場到着・午前の作業開始 12:00～ 昼休憩 13:30～ 午後の作業・設置完了確認 17:00～ 帰社・片付けが終わり次第退社 ※現場により変動あり ～～ 入社後について 最初は先輩スタッフのサポートからスタートします。いきなり難しい作業を一人で任せることはありません。まずは道具の名前を覚えたり、資材を運んだり、作業の流れを見たりしながら、少しずつ現場に慣れていきましょう。現場では先輩がマンツーマンで丁寧に指導するので、未経験の方も安心です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼＼ 専務の特別インタビュー ／／ 【最初から、立派な目標があったわけではありません。】 専務の島崎です。今は専務という立場にいますが、若い頃から将来をしっかり考えていたタイプではありませんでした。 大学には進学したものの、中退。22歳のとき、コインパーキングの設置会社に就職しましたが、当時から明確な目標があったわけでもありません。私の社会人生活も、最初はそんな「なんとなく」からのスタートでした。 【14年間続けられた理由は、“人”でした。】 入社したときは社員20人ほどだった会社が、気づけば300人規模にまで成長していました。駐車場の管理、メンテナンス、工事部署、大阪支店の立ち上げなど、いろいろな仕事を経験しました。 大変なこともありましたが、こんな自分が14年続けられたのは、一緒に働く仲間がいたからだと考えています。「この人たちとなら頑張れる」と思える環境が、仕事を続ける力になりました。 【父の急逝で、会社を継ぐことに。】 2014年、父が58歳で急逝しました。アドプランニングは、もともと父が立ち上げた看板屋から始まった会社です。 私は前職を辞め、会社を継ぐことを決めました。ただ、自分が社長になるのではなく、高卒で入社し、現場経験を積み、取引先からも慕われていた弟に社長を任せることに。 私は専務として、会社と働く仲間を支える立場を選びました。前職を円満に辞めてこともあり、辞めた直後からパーキングの設置の仕事を多くいただくことができました。 【技術だけで選ばれている会社ではありません。】 今では、看板製作・設置だけでなく、コインパーキングの機器設置、電気工事、防犯カメラの設定まで、幅広く請け負っています。 発注する側から見れば、一社にまとめて任せられる便利さもあると思います。でも、当社が選ばれている理由は、それだけではありません。 「取引先を裏切らない。」「嘘をつかない。」そうした父の考えが、私たち兄弟には染みついています。そして、社員一人ひとりの個性や人柄も、お客様からの信頼につながっています。 【だから、採用でも人柄を大切にしています。】 経験や技術があることは、もちろん大きな強みです。ただ、私たちが採用で一番見たいのは、そこだけではありません。うちの会社が仕事を続けられているのは、それぞれの個性や人間性を、お客様に信頼してもらえているからです。 写真内のヒゲ面の社員は、取引先から愛称として「ヒゲちゃん」と呼ばれています。最近の悩みは、「ヒゲちゃん、ヒゲちゃん」と呼ばれすぎて、ヒゲが剃れなくなってしまったことだそうです。 技術は入社してから覚えれば大丈夫。実際、工事経験ゼロから育った社員もいます。だから、経験者か未経験者かよりも、前職での原動力となった「この人と一緒に働きたい」と思えるかを大切にしています。 【自慢できる会社にしていきたい。】 今、当社は6人の少人数の会社です。人数が少ないからこそ、チームワークは欠かせません。 毎年の社員旅行では、カンボジア、オーストラリア、マレーシアなど海外にも行ってきました。パーソナルジムの費用も会社で負担しています。 この1年で男性従業員全員がパーソナルジムの通いだしました。平均で15キロ以上は体重を落としていると思います。 全ては、従業員が友人・知人に胸を張って自慢できる会社にしたいという思いからです。そのために、仕事だけでなく、働く環境づくりにも力を入れています。 アドプランニングはこんな会社です。少しでも興味をお持ちいただけたのであれば、正社員経験がない方も、現場仕事が初めての方も、まずは一度お会いできたら嬉しいです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 有限会社アドプランニングは、コインパーキング設備の設置・保守、看板製作・設置、電気工事、防犯カメラ機器の設置などを手がける会社です。街中のパーキング設備を支える仕事を通じて、安定した事業を展開しています。技術研修制度や資格取得支援制度、賞与年2回、退職金制度、海外研修など、社員の成長と長期的な活躍を支える制度を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 学歴不問！人柄と意欲を重視します 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・未経験から正社員として働きたい方 ・体を動かすのが好きな方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・準中型免許をお持ちの方 ・電気工事の知識がある方

月給22万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力を考慮の上、給与を決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30〜17:30 ※実働8時間、休憩1時間 ※現場の状況により、残業や出勤をお願いする場合があります。 ※その場合は事前にしっかり通知します。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【休暇制度】 ＊年次有給休暇 ＊夏季休暇 ＊冬季休暇 ＊特別休暇制度 ＊介護休暇 ＊産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆交通費支給（上限あり） ◆退職金制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆技術研修制度あり ◆作業服・安全靴の支給 ◆定期健康診断 ◆リフレッシュ休暇制度 ◆海外研修あり ◆イベント開催時の参加費補助あり ◆車通勤OK（駐車場完備） ※作業に応じて、以下の手当を支給します ＊安全靴手当（年1回） ＊時間外手当 ＊技能手当 ＊資格手当 ＊役職手当 ＊出張手当

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由