東京【人事(人事制度設計担当)】創業350年の老舗専門商社/プライム市場上場 人事企画/制度設計

企業名 ユアサ商事株式会社 求人名 東京【人事（人事制度設計担当）】創業350年の老舗専門商社/プライム市場上場 仕事の内容 人事部にて経営戦略と連動するHR戦略の実行を担っていただきます。《人事制度の企画/設計》■変革を実現するための現状の課題分析、あるべき姿の定義とその達成に向けたアクションプランの策定 ■等級/評価/報酬/福利厚生制度等、人事制度の新規構築や見直し/改善■経営戦略や事業目標を踏まえた人事制度の立案■労働市場や最新人事トレンドの調査/分析《人事制度の導入/運用》■制度導入における従業員への説明/研修実施による制度の浸透■制度運用における問い合わせ対応/相談■制度の効果測定/課題分析/改善提案《人事関連プロジェクトの推進》■組織開発/人材育成/採用戦略等、人事関連プロジェクトへの参画/推進 募集職種 東京【人事（人事制度設計担当）】創業350年の老舗専門商社/プライム市場上場

必要な経験・能力等 【必須】■人事コンサルティングファームまたは事業会社の人事経験者で人事制度の企画～運用業務のプロジェクトリードした経験を有する方 ■プロジェクトマネジメントスキル■論理的思考力■普通自動車運転免許 【歓迎】■セルフスターターの方■企業の人事課題に対する強い関心のある方■海外の人事制度のある経験の方■労務に関する知識が豊富な方 【入社後のキャリアプラン】本人の希望や能力に応じて人事部内でのジョブローテーションも行うこともできます。人事部の経験を通じて総合企画部およびグループ会社の管理部門でキャリアップを図ることも可能です。希望によっては海外のグループ会社を管理を通じて学ぶこともできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 人事部20名程度

東京都千代田区神田美土代町7番地　住友不動産神田ビル ユアサ商事株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 神田美土代町7番地 住友不動産神田ビル 最寄駅：都営地下鉄 都営新宿線 小川町駅 徒歩2分、東京メトロ 丸ノ内線 淡路町駅 徒歩2分、JR 山手線 神田駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：有

月給29万円～53万2000円 想定年収 700万円～960万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥532,000 基本給￥290,000～￥532,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績6.05ヵ月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（GW 夏季休暇 年末年始 等） 有給休暇：有（12～20日）（入社時点3～12日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：海外赴任手当、子育て支援金(小学校卒業までの子女1名に対し2,000円/月)、営業日当、出張日当

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：工業機械、産業機器、管材空調システム機器、住宅設備機器、建築資材、建設機械、 燃料等の国内外販売、輸出入および建設事業、エンジニアリング事業その他 設立：1919年06月 代表者：代表取締役社長 田村 博之 従業員数：2,891人 平均年齢：38.3歳 資本金：20,644百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：株式会社日本カストディ銀行 10.5％ 日本マスタートラスト信託銀行 7.4％ ユアサ炭協持株会 3.6％ 本社所在地：〒101-8580 東京都千代田区 神田美土代町７番地 住友不動産神田ビル 本社以外の事業所：国内32か所 海外拠点11か国31拠点 関連会社：■国内関係会社24社 ■海外関係会社18社 その他備考・企業からのフリーコメント：【企業情報】●1666年（寛文6年）初代湯淺庄九郎が京都にて創業。プライム上場最古参3社の内の一つ。 ●多くのユーザーとメーカーを「束ねる」叉は「繋ぐ」、専門商社としての役割を重視しています。 ●中途採用も活発化。中途ハンデはありません。メンバー間の仲間意識も強く、切磋琢磨して互いに成長していける企業風土です。 ●近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。●2020年4月に「ユアサビジョン360」実現のための次なるステージとして、2020年4月から2023年3月までの三か年を対象とする中期経営計画「Growing Together2023」を発表しました。「総合力」「チャレンジ」「コミュニケーション」をキーワードに、成長事業（＝社会課題解決ビジネス）の発掘・育成を行うとともに、真の働き方改革による生産性向上を実現し、計画の最終年度である2023年3月期の定量目標、売上高5,450億円、経常利益164億円以上の達成を目指しております。 決算情報： 決算期2023/03 売上高504,806百万円 経常利益15,382百万円 決算期2024/03 売上高526,569百万円 経常利益15,737百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高528,387百万円 経常利益16,010百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み