訪問介護の介護職/3523

仕事内容: 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。電動自転車を利用しての移動が基本となります。例外もあります。 対象となるお客様は介護保険を利用されている高齢者がほとんどで、移動介助、排泄介助などを中心とした「身体介護」、家事全般を行「生活援助」が主な援助内容となります。 介護保険だけでは賄えない部分を補填するための自費サービスを提供する場合があります。 空き時間を利用して、サービス提供責任者の補佐業務（事務処理など）を経験することができます。 多くの方が、介護福祉士取得後、サービス提供責任者を目指されており、登用前から学んでいただくことができます。 【こんなあなたにおすすめです】 １：休みがあってこその仕事だと思うあなた→完全週休二日制です。しかも曜日を自分で決めることができるので自分にとって休みたい曜日を選択！そして休めるのです！これは嬉しいですよね。 ２：会社はどう思っているか知りたいあなた→もっとも重視してるのが【社員の満足度】なんです。みんなのことをしっかりと考えています。詳しくはどうぞ下記にある担当者メッセージをご覧ください。 最も重視しているのが、『社員満足度』です。 お客様が本当に満足していただけるサービスを提供していくためには、社員が日々満足して働ける環境を、会社が提供することだと考えています。 ・平均給与の底上げ・キャリアパス制度の拡充・ストレスマネジメント 上記3つのことを特に、社員の方が安心してもらえるように、取り組み実施しています。興味がありましたらぜひお待ちしております。

求める人材: 65歳まで再雇用あり

本町2-2-5サンクレスト東久留米10 ケアリッツ東久留米 勤務地: 東京都東久留米市本町2-2-5　サンクレスト東久留米10 【交通手段】 アクセス: 西武池袋線東久留米駅

月給24万円以上 給与: 年収例：400万円 給与目安：240,000円〜 土日出勤手当（月最大6,000円）別途支給 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（3月、9月） 介護福祉士取得後は、資格手当て（15,000円）加算

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30 【残業】 ほぼなし

休暇・休日: 土曜日、日曜日 リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 育児休暇 産前・産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 制服貸与 定期健康診断 予防接種補助金制度 各種研修制度 食事補助 【退職金】：あり：勤続3年以上

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 未経験、退職金あり、定着、産休、日曜あり 【禁煙対策】あり CP介護東京･神奈川 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給