サロンマネージャー候補(施術+運営管理)/0300

仕事内容: リラクゼーションサロンのプレイングマネージャーとして、 施術とマネジメントの両方をお任せします。 ✨こんな方にピッタリ✨ ✅接客・サービス業からキャリアアップしたい ✅マネジメントに挑戦したいけど不安 ✅リモートワークなど柔軟な働き方がしたい ✅ 美容・リラクゼーション業界に興味がある ✅20代・30代で管理職を目指したい → 1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ 【この求人の3つの特徴】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1️⃣ 正社員登用(6ヶ月後) 2️⃣ 在宅勤務・リモートワーク可能 3️⃣ 業界未経験でも先輩がサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【オフィスカジュアル通勤OK】 社長も実践中！TPOに合わせてスーツ着用もありますが、 普段は男女ともオフィスカジュアルで働ける自由な環境です。 ✨【在宅勤務・リモートワークOK】 業務効率を重視し、午前中は在宅勤務→午後は店舗訪問といった柔軟な働き方が可能。 外出先のカフェやコワーキングスペースからのリモートワークもOK！ 【具体的な仕事内容】 ■ 施術業務(20%) └ お客様への施術対応 └ 予約の取りこぼし防止 ■ 店舗運営(50%) └ スタッフのスケジュール管理 └ 売上管理 └ 企画立案等 └ 施設との折衝 ■ スタッフ育成(30%) └ スタッフ個別面談 └ ミーティング運営 └ モチベーション管理 【勤務例】 勤続2年：プレイングマネージャー30代の場合 10:00出社（本部ミーティング） 13:00昼休み・フリータイム 15:00店舗訪問（店舗運営状況確認・打合せ・予約受付補助・施術取りこぼし対応） 20:00退勤 ✨安心のサポート体制 ・入社後は経験豊富な先輩マネージャーがサポート ・困った時はいつでも相談OK ・必要なマネジメントスキルを実践を通じて習得 ✅️ 先輩社員の声 Q. 一番必要なスキルは？ Aさん：コミュニケーション能力。 Bさん：対人折衝・コミュニケーション能力。 Q. 一番大変なことは？ Aさん：スタッフの欠員補充と調整。 Bさん：店舗スタッフ間の人間関係を取り持つこと。 Q. 一番楽しいことは？ Aさん：皆の役に立ち、成果や成長・絆を共有できること。 Bさん：ルーティンワークではないので日々新しい刺激があり楽しいです。 ✨こんなスキルをお持ちの方、大活躍中！ ✅施術・接客系スキル リラクゼーション施術経験（もみほぐし、アロマ、リフレクソロジーなど） 接客・サービス業経験（飲食、小売、ホテル、美容業界など） ✅指導・マネジメント系スキル トレーナー・指導経験（新人教育、技術指導、チームリーダーなど） 店舗・チームマネジメント経験（売上管理、シフト管理、スタッフ育成） 研修講師経験（リラクゼーション、エステ、その他業界問わず） ✅その他活躍中スキル 企画・提案力（イベント企画、改善提案経験） コミュニケーション能力（チームワーク、調整力） 向上心・学習意欲（新しいスキル習得への意欲） 経験の組み合わせは十人十色！あなたならではの強みを教えてください。

求める人材: 【応募資格】 専門・短大卒以上 【求める人材】 ・リラクゼーション業・美容業が好きな方 ・人が好き、コミュニケーション能力に自信がある方 ・リーダーシップを取ることや調整が得意な方 ・リラクゼーション・接客・サービス業の経験者優遇 ・異業種からの挑戦も歓迎！特に20代・30代の若手活躍中

東京都千代田区神田駅 プレイングマネージャー-株式会社リフレッシュセンター 勤務地: 株式会社リフレッシュセンター　東京支社 東京都千代田区神田東紺屋町28番地 那智ビル3F 会社情報：https://www.refresh-c.co.jp/ サロン情報：https://www.tilleul-web.com/ 【交通手段】 アクセス: JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」東口より徒歩5分 ※交通費支給

月給28万円～38万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥52,000〜￥70,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 給与：月額28～38万円 ※給与は能力と経験により決定 ※残業30時間分含む、超過分は別途支給 ※正社員登用制度あり 賞与年1回（業績による） 昇給年1回（平均1万円アップ） 各種手当（交通費全額、資格手当、家族手当など）

シフト制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 10:00～19:00（休憩80分） ※出勤スケジュールはご自身で調整いただきます ご自身の予定や管轄の店舗の状況を加味し、 コントロールいただけます！ (定例会議・年間会社行事を除く)

休暇・休日: 【休日・休暇】 月8日休み(連休取得OK／ご自身で調整いただきます) 年次有給休暇（法定通り） 育児・介護休業（要件を満たした場合取得可） 【例1】月~金：出勤／土日：休み (夏季・冬季・有給休暇別途) 【例2】月火木金土：出勤／水日：休み (夏季・冬季・有給休暇別途) ※担当店舗状況により調整 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇など （大型連休は仕事のスケジュール調整ができれば 平日休・土日祝休どちらも取得でき、先輩スタッフからは好評です）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・正社員登用制度あり 【定年】 60歳（65歳まで継続雇用制度あり）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社概要】 社名：株式会社リフレッシュセンター 所在地：〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26天神第一ビル6階 会社情報：https://www.refresh-c.co.jp/ サロン情報：https://www.tilleul-web.com/ 最後までご覧いただきありがとうございます！ ➵とりあえず話だけでも聞いてみたい ➵よくわからないところがある などございましたら下記よりお気軽にご連絡ください！ 〜〜〜〜〈応募・お問い合わせ〉〜〜〜〜 ①WEB応募 ＜24時間受付中＞ 内容確認後、すぐに担当者より メール又はお電話にて 折り返しご連絡いたします! ※WEB応募の際、企業への質問・連絡事項に 普段お電話の繋がりやすい時間を ご記入頂けますと幸いです。 ②電話でのお問い合わせ 「Indeedを見た」と『06-6101-8511』 採用担当までお問い合わせください。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【よくある質問】 Q. 施術経験がなくても大丈夫? A. はい!入社後に基礎から研修します。 先輩マネージャーの80%が未経験スタートです。 Q. 正社員登用の基準は? A. 6ヶ月間の勤務態度と成果を総合評価。 過去3年の登用率は95%以上です。 Q. リモートワークはどのくらい? A. 週2-3日程度。店舗状況により調整可能です。 Q. 転勤はありますか? A. 基本的にありません。 昇格等で本人が望む場合は可能性がございますが、基本的に採用時の拠点勤務になります。 お会いできるの楽しみにしています。 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 280,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間 職歴: * マネージメント・管理職: 1年 (望ましい) * サロン店長: 1年 (望ましい)