土木工事の施工管理職

仕事内容 ■「このままの働き方では体が持たない」 そう感じている施工管理経験者の方へ。 弊社は、長野県佐久市を拠点に 公共土木工事（トンネル・橋梁補修など）を 手がける建設会社です。 創業以来、地域のインフラを支え続けてきた 実績と信頼を持ちながら、今まさに 「働き方そのもの」 を変えようとしています。 IT活用による徹底した働き方改革を推進し、 月平均残業6時間という数字を リアルに実現している会社です。 実際に転職してきた社員からは、 「家族との時間が増えた」 「自分の時間を持てるようになった」 という声が多数上がっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 公共土木工事（トンネル・橋梁補修など）の 施工管理をお任せします。 具体的には、工程管理・安全管理・ 品質管理・原価管理などの 施工管理業務全般です。 これまでの施工管理経験を 存分に活かしながら、 「働き方が変わった」と実感できる環境で ご活躍いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 弊社ならではの3つの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆特徴1：「会社に戻る」をなくす仕組み :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 全員にノートPCとWi-Fiルーター、 そして専用の社有車を貸与します。 勤怠管理・日報・書類作成などは すべてクラウドシステムで完結。 現場から自宅へ、そのまま直行直帰が 弊社の基本スタイルです。 「会社に戻ってから書類作成・提出」 という無駄をなくし、効率的に 残業時間を削減しています。 ◆特徴2：「人間関係のストレス」を減らす :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 協力会社（足場・塗装など）は エリアごとにほぼ固定されています。 毎回新しい業者と関係を築く 精神的な負担がありません。 ◆特徴3：「残業月6時間程度」のリアル :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 無駄な移動と事務作業を削ることで、 残業は月平均6時間程度に。 家族と夕食を囲む時間や、 自分のための時間を確保できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 通勤・現場について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場への移動時間は1時間程度が中心で、 2〜3時間かかるような遠方の現場は ありません。 現場がある日は直行直帰が可能なため、 無駄な移動時間を最小限に抑えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 実際に入社した社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に弊社に転職した社員 （施工管理経験者） からは、以下のような声が届いています。 「残業が少ない・土日休みというのは マストな条件だった。 当社はそれをしっかり実現していた」 「直行直帰できる点も魅力だった。 あちこち現場を回る方が 自分の性格に合っていて、 オフィスにずっといるより 動いている方がいい」 「新しく建てられた社屋で断熱性能も高く、 職場環境そのものも快適」 「施工管理の仕事だけでなく、 DIYが好きな仲間が集まる コミュニティがあり、 プラスアルファの魅力があった」 こうした声からも分かるように、 弊社は条件面だけでなく、 職場の雰囲気・人のつながりという面でも 魅力的な環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得支援制度があり、 取得した資格の数に応じて収入が 着実にアップします。 （資格手当：最大で年間72万円） 昇給は年1回、賞与は年2回。 経験・能力・年齢を考慮した上で 給与が決定されます。 将来の安心を支える確定拠出型年金や つみたてNISA補助、奨学金返済補助制度 など、長く働き続けるための制度も 充実しています。

求めている人材 【必須条件】 ✅施工管理職のご経験 ✅普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ✅施工管理技士の資格をお持ちの方 （資格がなくても応募可能です） ◆こんな思いを抱える方に 「結婚を機に、家族との時間を増やしたい」 「体力的な不安から解放されたい」 「効率の悪い古い体質に疲れた」 「整った環境でさらにスキルを磨きたい」 当社の環境なら、これまでの経験を活かし、 健康的に長く働き続けることができます。

384-0303長野県佐久市下小田切293番地5 木下建工株式会社 勤務地 ◎現場への直行・直帰が可能です （専用の社有車を貸与） 【交通手段】 交通・アクセス 中部横断道佐久臼田IC降りてすぐ JR小海線「臼田」駅より車で6分

月給24万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 15万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅給与について └年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ✅固定残業代について └月額3万円～15万円 （10時間～40時間相当分・月給に含む） ※規定時間を超える残業代は 別途追加支給 ※役職に応じて固定残業時間が 変動します。 ※災害時に役職者の残業が増える為 設定していますが、 基本的に10時間以内に収まる 働き方をしています。 ✅昇給・賞与について └昇給:年1回 └賞与:年2回 【その他手当】 ✅資格手当 └最大で年間:72万円 取得数に応じて収入が着実にUP ※資格取得で確実に収入がアップし、 将来の家族設計も安心です。 ✅通勤手当 ✅管理職手当 ✅現場管理手当 など 【給与例】 給与例 ★残業が減っても、しっかり稼げる環境です★ モデル年収例 ・年収550万円 ／ 経験5年 ／20代後半 （月給34万円＋各種手当含む） ・年収600万円 ／ 経験5年 ／30代前半 （月給37.5万円＋各種手当含む） ・年収750万円 ／ 経験12年 ／30代後半 （月給46万円＋各種手当含む）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ✅8：00〜17：00 （実働8時間／休憩60分） ※残業は月平均6時間程度 と少なめです。 ◆通勤時間について └現場への移動時間は1時間程度が中心 2〜3時間かかるような現場は ありません ✨働き方改革を推進✨ 全スタッフに下記を貸与 ・ノートパソコン ・Wi-Fiルーター クラウド勤怠・管理システムを導入。 現場にいながら事務作業や報告が 完結します！ 完全にクラウド上で管理ができる為、 「会社に戻ってから書類作成・提出」 という無駄をなくし、効率的に 残業時間を削減しています！

休日休暇 ✅年間休日120日 ✅完全週休二日制（土・日・祝） ✅有給休暇 └初年度10日付与（最大20日） ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ◆「休める」ではなく「休む」体制 ・現場の「見える化」で引き継ぎ負担なし ・週ごとの工程管理共有で属人化を防止 ・部長層が現場を把握し、休みをサポート

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆将来の安心を支える制度 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出型年金（企業年金） ・つみたてNISA補助（毎月支給） ・奨学金の返済補助制度 ・指定日・時間有給取得制度 ・資格取得支援制度 ・社宅あり ◆ライフイベントを応援 ・結婚、出産祝い金 ・社宅制度あり ・育児休暇、介護休暇、看護休暇制度 ◆健康第一のサポート ・人間ドック（PET/CT検査も可能）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり