不動産ベンチャー企業の経理

仕事内容: *◆◆◆ここがポイント◆◆◆* *✅️会社の成長＝あなたの成長* 不動産再生事業で急成長を続ける当社。 あなたの経理経験をベースに、 会社の「攻め」を支えるリーダー候補として お迎えします。 *✅️平均年齢37歳のフラットな組織* ガチガチの年功序列は一切なし。 成果や意欲次第で、 入社1年目から裁量を持って活躍できます。 *✅️バックオフィス全体を動かす視点が身につく* 単なる「データ入力の経理」で終わりません。 将来は財務・労務・総務など、 バックオフィス全体を統制する マネージャーへと早期にステップアップ可能です。 *✅️メリハリつけて働ける* 残業は月7.4時間。無駄な業務は 徹底して効率化するカルチャーだからこそ、 プライベートも大切にしながら 高いパフォーマンスを発揮できます。 *＜お任せする仕事は？＞* 不動産再生事業を展開する 当社の経理担当（リーダー候補） として、実務からスタートし、 将来的には組織づくりや 経営管理にまで深く関わっていただきます。 変化を楽しみ、自ら仕組みをつくっていける 面白さがあります。 【入社後すぐ〜】 まずはこれまでの実務経験をベースに、当社のフローを掴んでいただきます。 ■日々の仕訳・入出金管理 ■月次決算業務全般 ■グループ会社とのやり取り 【入社約半年後〜】 業務に慣れてきたら、より上流の業務や社外との折衝にも挑戦。 ■年次決算の取りまとめ ■各種金融機関との折衝・交渉 ■税務関連対応（税理士との連携） 【入社1〜2年後〜】 バックオフィス全体を引っ張るリーダーへ！ ■成長フェーズに合わせた評価制度や社内ルールのアップグレード ■経営陣との業績分析、経営会議への参加 ★「決められたルーティンワークを淡々とこなす」のではなく、 「どうすればもっと業務を効率化できるか」 「会社を強くできるか」を主体的に考え、 実行できるポジションです。

求める人材: ＜必須条件＞ ✅️経理の実務経験をお持ちの方（仕訳〜月次決算の一連の流れがわかる方） 学歴不問、第二新卒・UIターン歓迎です！ ＜歓迎条件＞ ■成長企業やベンチャー企業での勤務経験がある方 ■自ら主体的に業務の改善提案や効率化を行ってきた方 ■将来的にマネジメントや組織づくりに挑戦したい方 ■不動産業界での経験がある方（必須ではありません） ＜こんな方を求めています！＞ ■安定したルーティンワークよりも、変化や成長を楽しめる方 ■指示待ちではなく、自ら課題を見つけて行動できる方 ■「経理＋α」のスキルを身につけ、市場価値の高い人材になりたい方 ■20代〜30代の同世代メンバーと、切磋琢磨しながら会社を大きくしたい方 現在のスキルレベルだけでなく、 「これからどうなりたいか」という意欲や マインドを重視した採用を行います！

月給45万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥450,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,660（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：450,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は20時間分を含む ※20時間を超える残業が発生した場合は別途支給 ※経験・スキルに応じて決定 手当 ・資格手当（宅地建物取引士）：1万円 ・子ども手当：1人目5,000円、2人目以降8,000円 ・賞与：年2回 ・昇給：年2回 【入社時の想定年収】 540万円以上

固定時間制 勤務時間・曜日: ・週5日勤務（月〜金） ・9:30〜18:30（実働8時間／休憩60分） ※残業時間は月0〜10時間程度と少なめです。

休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（年間平均取得9.4日） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・5日以上の連続休暇取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断 ・ウォーターサーバー完備 ・服装自由（オフィスカジュアル） ・ネイル・髪色自由 ・資格手当（宅地建物取引士） ・子供手当

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜WEB応募・履歴書不要でまずはお気軽に＞ 応募フォームから送信 ▼ 採用担当よりご連絡 ▼ 面接日程を調整 ▼ 面接実施（1〜2回） ※オンライン（GoogleMeet）または対面 ▼ 内定 ※応募から最短1ヶ月以内の入社も可能です。 ※即日対応・スピード選考もご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 450,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし