グループホームの介護職

仕事内容 【仕事内容】 *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *022-266-5223* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 *＞＞＞ 具体的には―――* ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れ―――* ▼9:50 出勤 ▼10:00～ 朝礼・申し送り ▼10:10～ 朝の体操 ▼10:30～ 創作活動 ▼11:45～ 口腔体操 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 創作活動 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 ……………………………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ……………………………………………………… *【活躍中のスタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* アルバイト・パート 案件No ＃HD東北

資格 不問 ★初任者研修以上 尚可 ＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒981-3215宮城県仙台市泉区北中山２丁目24‐11F セントケアグループ　セントケアホームサテライト北中山 勤務地備考 〒981-3215 宮城県仙台市泉区北中山２丁目２４‐１1F 【交通手段】 アクセス ＪＲ仙山線 北山（宮城県）徒歩約73分、ＪＲ仙山線 東北福祉大前徒歩約76分、ＪＲ仙山線 国見（宮城県）徒歩約79分 北中山小学校近く・泉中央駅より車で16分

時給1195円～1225円 給与 時給 1195円～1225円 時給1,195円～1,225円 初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） 時給1,195円以上 実務者研修（旧ヘルパー1級） 時給1,225円以上 週20ｈ以上勤務：社会保険+雇用保険加入 週20ｈ未満勤務：表示時給より－100円（社保手当） 土日祝手当 50円/時 その他手当 ★夜勤一回につき6,000円 ★深夜帯（22:00～翌5:00） 時給25％割増 ★年末年始手当 時給35％割増 ★特別処遇改善加算一時金 年2回(5月12月) ※～30万円/年（勤務実績により支給） 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 変形労働時間制（一ヶ月単位） １．7:30～16:30 ２．9:00～18:00 ３．10:30～19:30 ４．16:00～翌10:00（休憩120分） ◎夜勤 月4～5回となります 週4～5日の勤務 （週3日などもご相談下さい）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給