内部監査マネージャー候補 組織・体制の立ち上げを推進/年収最大760万 内部監査

企業名 荒井商事株式会社 求人名 内部監査マネージャー候補◆組織・体制の立ち上げを推進/年収最大760万 仕事の内容 内部監査室の立ち上げを牽引し、体制構築から運用まで一貫して担います。既存メンバーをリードしながら自らも手を動かし、実効性のある内部監査の仕組み・規定の構築を推進するミッションです。 ≪詳細≫■内部監査室の立ち上げ、組織体制・監査プロセスの構築 ■既存の規定や業務プロセスの運用実態調査と改善提言 ■未整備領域の運用調査と是正指導 ■経営層への監査結果報告と事業リスクに対する提言 ■突発的な事業展開におけるリスク評価と牽制機能の発揮 ■コンプライアンス委員会と連携した不正調査への対応 ■メンバーの指導・育成、業務コントロール 募集職種 内部監査マネージャー候補◆組織・体制の立ち上げを推進/年収最大760万

必要な経験・能力等 【必須】■内部監査実務3～5年以上■内部統制の運用実務経験■規定改善経験■法令遵守の実務経験■監査に必要な経理・会計知識 【歓迎】■内部監査士やCIA資格■ゼロからの監査組織立ち上げ・構築経験 【求めるスタンス】大手企業のやり方をそのまま適用するのではなく、当社の規模感に合わせ自ら手を動かし、実効性のある仕組みをゼロから作っていける適応力や、現場との調整・折衝ができるバランス感覚を重視します。 【働き方について】残業は月平均10時間以内と仕事と私生活を両立しやすい環境。 【当社の強み】多角的なポートフォリオを持つ強固な経営基盤です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給42万円～47万5000円 想定年収 672万円～760万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥420,000～￥475,000 基本給￥363,624～￥411,242 固定残業代￥56,376～￥63,758を含む/月 ■賞与実績:2回(7月、12月)※昨年実績4ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【休暇補足】 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇 【制度】 ・退職金制度、慶弔見舞制度、メンタルヘルスチェック制度 ・資格取得支援制度（会社指定の資格を取得した際、報奨金を支給） ・両立支援制度（育児・介護・治療と仕事の両立を支援。時差出勤・看護休・時短勤務など） ・有給リフレッシュ制度（年間1回5連休取得を推奨） ・自己啓発制度 ・奨学金返還支援制度 ・福利厚生倶楽部加入 ・3大疾病サポート保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD制度）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【平均残業時間】10~20時間程度/月 【仕事内容】変更範囲：当社業務全般 【勤務地】変更範囲：変更無し 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：《2つの事業分野として、カンパニー制を採用しています》 ■オークション・カンパニー：中古車オークション/インターネットオークション等 ■D&Aカンパニー：スーパーマーケットの運営/配送卸・青果卸・輸入卸 設立：1956年11月 代表者：代表取締役社長 荒井 亮三 従業員数：633人 平均年齢：38.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒254-0043 神奈川県平塚市 紅谷町１７－２ 本社以外の事業所：■東京本部 ■荒井商事物流センター ■アライオートオークション：7ヶ所 ■アルズフーズマーケット：3ヶ所 他 関連会社：■(株)アライ・ロジスティクス その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について～従業員がワークライフを充実させながら長期で働ける会社づくりを行っています!～》 ■1920年(大正9年)に穀卸売として創業した老舗企業です。オートオークション・食品流通・輸入卸売・遊技事業を柱に組織を構成。人々の生活に欠かせない「クルマ」と「食」に関連する事業を中心に成長してきました。特に中古トラックの取り扱いは国内トップクラスのシェアを誇っており、中古建設機械についても着実にシェアを伸ばしています。 ■中途採用の方を対象とした研修を定期的に実施しています。企業理念の説明理解から始まり、会社の歴史や人事制度・就業規則等のルール理解、企業としての今後の方向性等を示すことで、従業員満足とエンゲージメントの向上を果たしています。また、新卒採用者向け研修と同様のビジネスパーソンに必要なマナーやスキルの習得プログラムも取り入れています。教育研修だけでなく、福利厚生も充実しています。例えば「福利厚生倶楽部」を利用すると旅行の際に全国16,000ヶ所以上の宿泊施設、遊園地や動物園等のレジャー施設、エンターテインメントやレストラン等が割引になります。また、育児サーポートとして、子供のランドセルを安く買える特典もあります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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