調達戦略スタッフ(IT機器・ソフトウェア)

仕事内容: NTTデータグループが推進する、グローバルな調達戦略の最前線で活躍しませんか。 IT機器やソフトウェアといった、事業成長に不可欠なリソースの調達戦略立案から、その実行までをお任せします。 現場のニーズを的確に捉え、最適な調達計画を策定し、国内外のサプライヤーとの折衝を通じて、グループ全体のDX推進を根幹から支える、やりがいのあるミッションです。 これまでの調達経験を活かし、変化の速いIT業界で、戦略的な視点と実行力を発揮したい方からのご応募をお待ちしています。 日々、最先端の技術動向に触れながら、グループの成長に貢献できる、知的好奇心を刺激される環境です。

求める人材: ・ITハードウェア・ソフトウェアの調達に関わる価格交渉の経験（買い側の経験あるいは売り側の経験のいずれか）5年以上 ・ビジネスにおいて英語を使った折衝の経験　3年以上 ・調達に関する一般的な知識（契約、価格折衝、コンプライアンスなど ・英語（ビジネス会話レベル） 歓迎要件： ・日常的に英語を使用したグローバルでの業務経験 ・契約書の締結等、法務やコンプライアンスに関する経験 ・ベンダ・製品知識 ・海外ビジネス知識

年俸700万円～1050万円 給与: 【給与】 年俸　7,000,000円～10,500,000円 年俸：700万円 ~ 1050万円 賞与：年2回 昇給：年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: 【フレックスタイム制度】 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有

休暇・休日: 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（有給休暇は時間単位での取得が可能） 有給休暇：有（10～20日）（入社3ヶ月後支給※月により支給数の変更有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、育児支援、介護支援、人間ドック受診、企業年金、自立支援一時金、住宅補助、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、帯同休職、再採用制度、新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度 ・自立支援一時金：200000円（入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給） ・育児休職制度：最長で子どもが満3歳になるまで ・介護休職制度：最長1年6か月まで ・短時間勤務制度：育児のための短時間勤務（育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度）介護のための短時間勤務（介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度） ・育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限：予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度 ・帯同休職：パートナーの海外転勤等への帯同のため、最長6年間まで ・再採用制度：パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後（期間制限有）に再度選考を経て就労できる制度　※入社3年以上

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は株式会社フォースマイルが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 即日勤務OK