事務スタッフ　情報システム管理　IT担当

仕事内容 認知症・精神科医療を支える今村病院。 私たちが今求めているのは、システムが「当たり前に動く状態」を維持し、現場のスタッフが患者様に向き合える環境を作る、あなたのITスキルです。 電子カルテの運用から施設のネットワークの保守まで、範囲は多岐にわたりますが、その分「自分がこのインフラを守っている」という手応えは抜群。 ITの力で、医療現場のストレスをゼロにする。そんなミッションに挑戦しませんか？ 【具体的な業務内容】 システム・ネットワーク管理： 病院・法人のシステム運用、不具合対応（電子カルテ、各種ネットワーク等） IT環境の整備： PCのキッティング、周辺機器のメンテナンス、ソフトウェアのアップデート管理 事務アシスタント： 一般事務業務のサポート、ドキュメント作成 現場のITサポート： 職員からの「困った」へのテクニカルサポート アピールポイント: 驚異の有給取得率100％： ワークライフバランスを重視するIT人材に最適。無理な深夜残業や呼び出しのない、安定した環境です。 医療業界未経験OK： 必要なのは医療知識ではなく、論理的な思考とシステム管理の経験。異業種からの転職を歓迎します。 安定の待遇： 賞与3.0ヶ月分（前年度実績）、住宅手当・家族手当など福利厚生も充実。 アクセス良好： 追分駅から徒歩8分、国道7号線すぐでマイカー通勤も快適（無料駐車場あり）。 求める人材:

求めている人材 ＜必須条件＞ 何らかのシステム管理・運用経験、またはIT基盤の構築に関わった経験がある方（年数不問） 普通自動車免許（AT限定可） 学歴不問 ＜歓迎するスキル・経験＞ ネットワーク構築、サーバー保守の基礎知識 電子カルテの運用管理経験（あれば尚可） 「現状の非効率をITで解決したい」という改善意欲

010-0146秋田県秋田市下新城中野下新城中野字琵琶沼１２４番地１ 医療法人久幸会 【交通手段】 交通・アクセス ●自動車でお越しの方 秋田駅前より県道等を能代方向へ（約30分） 秋田南インターチェンジより国道13・７号線を能代方向へ（約40分） 秋田北インターチェンジより県道等を能代方向へ（約10分） 昭和男鹿半島インターチェンジより国道７号線を秋田方向へ（約10分） ●JRをご利用の方 奥羽本線・男鹿線 追分駅下車（徒歩10分） ●バスをご利用の方 追分・五城目方面行き路線 中野４区下車（徒歩0分）

月給20万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与：年2回（計3.0ヶ月分：前年度実績） 年収見込み：279万円 ～ 375万円 住宅手当：13,000円（賃貸名義人のみ） 家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人 育児手当（未就学児）：2,000円/人 退職金制度あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 １、平日 日勤 08:30～17:00 休憩60分 ２、土曜 日勤 08:30～12:30 休憩なし 隔週勤務となります。 夜勤なし 平均残業時間/月10～15時間程度

休日休暇 日曜日、祝日 週1日のシフト休み（週休2日制に近い働き方が可能です） 年次有給休暇：10日（6か月経過後、取得率100%！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり※勤続年数 3年以上 定年制あり 一律 60歳 再雇用制度あり 上限 65歳まで 利用可能託児施設あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） 制服支給あり（女性の場合） 職務給制度あり：各職種、資格に応じて賃金を決定します。 復職制度あり：退職された方の復職を歓迎します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎