医療法人のITサポート・ヘルプデスク

仕事内容 認知症・精神科医療を支える今村病院。 私たちが求めているのは、 院内のIT環境を安定稼働させ、 現場スタッフが患者様と 向き合える環境を支えるポジションです。 「システムが当たり前に動く」 状態を維持することが、 医療の質を支えています。 ITの力で医療現場のストレスを減らす、 社会貢献性の高い仕事に挑戦しませんか？ ■具体的な業務内容 院内IT担当として、 以下の業務をお任せします。 ・電子カルテ・院内システムの運用 ・ネットワーク環境の保守・管理 ・PCのキッティング、周辺機器の設定 ・メンテナンス ・ソフトウェアのアップデート・管理 ・職員からのITに関する問い合わせ対応 ・各種資料作成などの事務サポート ※まずはできる業務からお任せします ■この仕事の特徴 ・ITスキルを活かして医療現場に貢献できる ・システム全体に関われるためスキルの幅が広がる ■アピールポイント ・有給取得率100％ → IT職では珍しい、無理のない働き方が可能 ・医療業界未経験OK → 医療知識は不要。ITスキルを重視します ・安定した待遇 → 賞与年3.0ヶ月分（前年度実績） → 住宅手当・家族手当あり ・働きやすい環境 → 深夜対応・急な呼び出しなし

求めている人材 ＜必須＞ ・PCやITに関する基礎知識をお持ちの方 ・何らかのシステム運用、ITサポート経験（業界不問） ＜歓迎＞ ・社内SE／ヘルプデスク経験 ・ネットワークやサーバーの知識 ・電子カルテや医療システムの経験（なくてもOK） ＜こんな方に向いています＞ ・人から感謝される仕事がしたい方 ・安定した環境でITスキルを活かしたい方 ・現場の課題をITで解決することにやりがいを感じる方

010-0146秋田県秋田市下新城中野下新城中野字琵琶沼１２４番地１ 医療法人久幸会 【交通手段】 交通・アクセス 奥羽本線・男鹿線 追分駅下車（徒歩10分）

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ▼一律支給 基本給：160,000～ 評価給：40,000～ 特別手当：50,000～ ※経験やスキルに応じて変動有り ▼その他手当 賞与：年2回（計3.0ヶ月分：前年度実績） 住宅手当：13,000円（賃貸名義人のみ） 家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人 育児手当（未就学児）：2,000円/人 退職金制度あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 １、平日 日勤 08:30～17:00 休憩60分 ２、土曜 日勤 08:30～12:30 休憩なし 夜勤なし 平均残業時間/月10～15時間程度

休日休暇 年間休日：120日 - 日曜日、祝日 週1日のシフト休み 週休2日制に近い働き方が可能です。 - 年次有給休暇：10日 6か月経過後、取得率100%！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり※勤続年数 3年以上 定年制あり 一律 60歳 再雇用制度あり 上限 65歳まで 利用可能託児施設あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） 制服支給あり（女性の場合） 職務給制度あり：各職種、資格に応じて賃金を決定します。 復職制度あり：退職された方の復職を歓迎します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし