飲食店集客を変える、SNSマーケター

仕事内容 ✅【クリエイティブ×ビジネス】SNS・動画スキルを、そのまま仕事に！ ✅【企画〜撮影〜編集まで】一気通貫で携われる、やりがいある環境 ✅【平均年齢27歳】トレンドに敏感な、若いチームで最前線を！ ✅【フラットな組織】アイディアをすぐ形にできる、風通しの良い職場 ✅【急成長スタートアップ】自分の企画がクライアントの売上を動かす ■会社について 「おもしろいの起源に。常にワクワクするイメージを。」 これがFunrixのMISSIONです。 2021年設立、新宿を拠点に急成長中のスタートアップ。 IT通信事業・SNSマーケティング・人材紹介など複数の事業を展開しています。 「型にはまらないおもしろい人材を社会に輩出する」という使命のもと、 よくばりに、 わがままに、 片っ端からチャレンジし続けています。 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、飲食店・美容サロンなどのクライアントに対する、SNSマーケティング支援です。 「もっとお店を知ってもらいたい」 「SNSで集客につなげたい」 そんなクライアントの想いを形にするために、企画・台本制作・撮影・編集まで一気通貫で関わっていただきます。 "運用代行"にとどまらず、クライアントのブランドを、チームで一緒に育てていくパートナーとして活躍できる仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・既存クライアントのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど） ・コンテンツの企画 / 台本制作 ・撮影 / 動画編集 ・自社メディアの運用 / コンテンツ制作 ・チームでのトレンド共有 / ナレッジシェア ✨「SNSが好き」が武器になる職場 動画編集が得意、SNSのトレンドに詳しい、自分でも発信している。 そんなあなたの感覚が、武器になります。 正社員経験があれば、業界・職種は不問。 「SNSを通じて、クライアントのお役に立ちたい」というまっすぐな気持ちを、何より大切にしています。 ✨チームでトレンドを追い、一緒に成果を出す SNSの世界は日々変化します。 だからこそFunrixでは、メンバー同士が積極的にトレンド情報や成功事例をシェアし合い、チーム全体で最前線を走り続けています。 「知ってることは全部共有する」文化があるから、一人で抱え込む必要は一切ありません。 ✨あなたの企画が、数字を動かす チームは男性6・女性4、平均年齢27歳の約20名。 フラットな組織なので、若手のアイディアも積極的に採用されます。 自分が企画したコンテンツがバズって、クライアントの予約や来客数が増える。 その瞬間の達成感は、この仕事ならではのやりがいです。 ■最後に 「SNSを仕事にしたいけど、未経験だから不安」という方も大丈夫。 Funrixが大切にしているのはスキルの有無よりも、素直に学ぼうとする姿勢と、仲間と一緒に成長したいという気持ち。 それだけで十分です。 「話だけ聞いてみたい」くらいの気持ちで、ぜひ応募してみてください。 あなたと一緒に、次のステージへ進みたいと思っています。 お会いできること、楽しみにしています！！！

求めている人材 ✨必須条件 ✅正社員経験がある方 ✅素直で「吸収しよう」という姿勢がある方 ✅責任を持ち、誠実に働ける方 ✅チームの成功を、自分のことのように喜べる方 ✅変化の多い環境でも、柔軟に対応できる（したいと思える）方 ✨歓迎条件 ✅SNS・動画コンテンツに興味・関心がある方 ✅SNS運用・動画編集の実務経験がある方 ✅トレンドへのアンテナが高い方

160-0023東京都新宿区西新宿７丁目１７－１４新宿シティ源共同ビル４Ｆ 株式会社Funrix 【交通手段】 交通・アクセス 西武新宿駅徒歩7分、新宿駅徒歩10分、大久保駅徒歩8分

月給28万1500円～39万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1500円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給：あり ・賞与：年2回あり（12月、6月） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には20時間分の固定残業代（31,500円～90,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 【給与例】 給与例 1年目：420～450万円 2年目：500～550万円 3年目：650万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・10:00〜19:00（休憩1時間） ・残業は月に15～20時間程度

休日休暇 ・土日祝休み（完全週休2日制）弊社カレンダーに準ずる。 ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・長期休暇 ・産休・育休制度 ・夏季冬季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・インセンティブ ・リファラル採用制度（制定中） ・服装自由 ・ジョブローテーション制度 ・社内イベント（社員旅行、バーベキュー、忘年会などの飲み会など）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎