電気工事士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ☆前職給与補償☆ ☆ボーナス年3回支給☆ ☆完全週休2日制☆ ☆残業ほぼなし☆ ☆1000万プレーヤー多数在籍☆ 主に商業施設などの電気工事を担当していただきます！ ☆札幌の大型案件に関わるチャンスもあります☆ 〈具体的な業務内容〉 ■公共施設・工場・商業施設などの電気工事を担当 ■幹線設備（大型配線）の施工をチームで実施 ■専用機材を使って効率的に作業を進行 ■工程会議にて進捗確認、現場人員の再調整 〈入社後の流れ〉 ▽当社の仕事の流れや関わる方々についてレクチャー └どんな時に誰を頼ればいい？を知ることができます！ ▽経験・スキルに応じた案件をお任せ └「物足りなさ」を感じさせず、さらなる成長を実現します！ └「自分にできるだろうか…」「もっと任せてほしい！」などのご相談があれば遠慮なく教えてください！ 〈会社について〉 サンコーエレック株式会社は、札幌市を拠点に電気設備工事を手がける企業です。 公共施設や商業施設、工場などの新築・改修に伴う幹線設備工事や仮設電気工事を得意とし、少数精鋭の技術者チームで高品質な施工を提供しています。 資格取得支援や働きやすい環境整備にも注力しています。 《即戦力として働く》 今までの経験を活かしてさらなるキャリアアップをお考えの方、お仕事を任される喜びを感じたい方におすすめ！ 主体性や成長意欲を代表が率先して応援します◎ 《社員同士の協力体制》 毎週金曜に工程会議を実施。各現場の状況を共有し、必要に応じて人員配置を再調整することで残業の発生を抑えています！ 社員全員が無理なく働けるよう、会社全体でメリハリのある働き方を推進中◎

求めている人材 必須条件〉 ■第二種電気工事士を取得した後、3年以上の実務経験がある方 〈活かせる資格〉 ■普通自動車免許 ■電気工事施工管理技士（1級・2級） ■第一種電気工事士 ■登録電気基幹技能者 〈求める人物像〉 ■即戦力として働きたい方 ■しっかり休日を確保したい方 ■資格・経験に見合った給与・賞与がほしい方 ■ひとり黙々と作業する時間がほしい方

月給40万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職給与を保証（上限なし） ※面接時にご本人の実績などを総合的に判断 ※固定残業代なし ■試用期間：3ヵ月 └月給300,000円 〈諸手当〉 ■交通費：上限3万円 ※マイカー通勤の場合、30円/㎞ ■資格手当：上限なし →2026年8月から各種資格手当が増額になります。 詳細は面接時にお伝えいたします。 ■住宅手当：2万円 ■家族手当：配偶者1万円、子の人数×1万円（上限なし） →2026年8月から配偶者2万円、子の人数×2万円（上限なし） ■現場手当：1万円～10万円 ■出張手当：1日5,000円～1万円 ※現場予算による 〈昇給・賞与〉 ■昇給：あり └勤務姿勢、年齢、社歴を考慮 ■賞与：年3回（12月・3月・7月） └前年実績：総支給額の3.5～4か月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■550万円：24歳／経験4年 ■850万円：40歳／経験15年 ■1100万円／47歳／経験25年

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 08:00~18:00 □休憩2時間／実働8時間 ※上記を原則とした1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※残業ほぼなし └スタッフ平均：年間で10時間程度（2024年実績）

休日休暇 〈休日〉 【年間休日120日】 ■4週8休（土日休） └公休日に出勤の場合平日に振替 〈休暇〉 ■有給休暇 ■GW（4/27～5/6の10日間） ■お盆休み（8/10～8/18の9日間） ■お正月休み（12/29～1/7の10日間） ■創立記念日（10/25） ■慶弔休暇 ■男性の育休実績あり ※前年実績（公休日含む連休）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■マイカー通勤可 ■民間生命保険 └保険料は全額会社負担 ■さぽーとさっぽろ加入 └退職金共済ほか福利厚生サービス ■資格取得支援 └講習費用など全額会社負担、合格時に受験料支給 ■制服・工具支給 ■健康診断（年1回） └費用は会社負担 ■社宅あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり