非常用電源設備の施工・メンテナンス技術者

仕事内容 インフラとして必要不可欠なモノに携わり、 安心とキャリア両方を手に入れませんか。 【将来性の高い事業です】 太陽光発電システムや蓄電池関連設備の 設置をはじめ、現代の生活に欠かせない 事業を展開している当社。 70年以上の基盤と実績、 さらにはGSユアサの京滋地区唯一の産業用蓄電池代理店としても 高い評価を得ています。 その中でも中核事業であるのが 非常用電源システム事業です。 地震等の災害による停電が起きた場合に 一時的なバックアップ電源を確保するための、 災害大国日本にはなくてはならない設備です。 この設備により、役所や水道施設、民間の工場や大型商業施設など 様々な場所で非常時に作動するべきインフラを整えています。 〇GSユアサの代理店として施工・メンテナンスを行い、 京都府・滋賀県下で多くの実績あり！ 【未経験から、技術もキャリアも手に入ります】 今回募集するのは、当社の基盤事業である 非常用電源システムの施工・メンテナンスに携わる技術者です。 「興味はあるけれど、未経験の自分には難しそう」 「資格も知識もないから、無理では…」 と思われた方、ご安心ください。 豊富なノウハウを持った先輩が 現場でイチからお教えします。 資格取得支援制度を利用すれば 費用会社負担で資格取得にもチャレンジ可能。 取得後は、さらなる成長が実感できるはず。 成長企業だからこそ手に入る、安定とキャリア。 あなたも未経験からスタートしませんか。 【仕事の内容】 電気工事技術者として、非常用電源システムの施工・メンテナンスに関わる業務全般に携わって頂きます 【具体的には】 ◆非常用電源システムの施工・メンテナンス業務 ◆必要書類作成業務 ◆その他、付随する業務全般 【仕事のポイント】 ★未経験から学べる！ 「工事の仕事は初めてです」という方もご安心ください。 先輩が、現場でイチからお教えします。 焦らず、一歩ずつ確実に成長していきましょう。 ★資格取得が目指せる！ 仕事に必要な資格取得を支援しています。 費用は全額会社が負担しますから、 安心して取得が目指せます。 取得後は、仕事の幅もやりがいも グッと広がります。 ★プライベートも充実できる！ 平均残業時間は月30時間ほどで、 無理な長時間労働はありません。 平日もプライベートの時間や、 家族との食事の時間を楽しんでください。 【募集の背景】 京都府・滋賀県の公共工事を中心に、 非常用電源システムの施工・メンテナンスに携わっている当社。 バックアップ電源は、災害大国日本では必要不可欠なインフラ設備です。 こうした中、さらなる事業拡大とサービス充実に向けて 増員募集を行うことになりました。 未経験の方をイチから育てます。 「将来性のある環境で仕事がしたい」 「一生困らない技術を身につけたい」 という方、ぜひ一緒にやりましょう！ 【入社後の１ヶ月について】 ★充実した研修で、イチから学べます。 まず入社後1週間程度は、社内での研修で 基礎知識を身につけてください。 その後、先輩について現場へ行き、 実務をマンツーマンで教わります。 分からないことは遠慮なく確認・相談するのが 一人前への近道です。 メーカー主催の研修もあるなど、会社、先輩、取引先メーカーが 一体となってサポートしますので、ご安心ください。 【採用担当者より】 ★無理なく働ける環境があります。 当社には、資格取得支援制度があります。 取得費用は全額会社が負担しますから、 あなたも積極的に資格取得にチャレンジしてください。 一生役に立ちます。 また、土曜・日曜・祝日休みで年間休日は125日以上。 仕事もプライベートも充実させながら、 無理なく長く働いてほしいです。 【技術者より】 ★何でも相談してください。 実は私は、高卒新卒で入社しました。 まったくの未経験でしたし、 試行錯誤しながら少しずつ仕事を覚えました。 ですから、あなたの不安や失敗しそうなポイントも きっと分かるはず。 困ったときは遠慮なく相談してください。 一緒に頑張りましょう！

求めている人材 高卒以上★前職不問★将来性のある仕事で、技術を身につけたい方 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ★工事経験は一切不問です。 ★普通自動車免許は必須です。 ＜以下のような方を歓迎＞ ◎一生モノの技術を身につけたい方 ◎何事もまずはやってみようと思える方 ◎安定した環境で働きたい方

月給23万5000円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 24万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力などを考慮して 決定します。 【手当】 交通費支給 時間外手当（超過分） 出張手当 役職手当 職能手当 資格手当 【昇給】 年1回（5月） 【賞与】 年2回（7月、12月） 【給与例】 給与例 450万円／33歳 技術職（月給30万円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日 勤務時間：8:30～17:30 （休憩時間 1時間00分） ★残業は月30時間程度です。

休日休暇 週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※業務内容によっては休日や夜間の勤務があります。 その場合は、振替休日を取得していただきます。 ＜年間休日＞ 125日以上 夏期休暇 年末年始休暇 産休・育休（取得実績有） 介護休暇 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 任意労災 資格取得支援制度（費用は全額会社負担） 育児短時間勤務制度あり 退職金制度（退職金共済有） 生命（養老）保険加入制度（費用会社負担）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 退職金あり
• 第二新卒歓迎
• 時短勤務あり
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 中途入社50％以上
• 研修あり
• 長期休暇あり