不動産　賃貸営業

仕事内容: ◆ 今の経験より、これからの自分に期待したい方へ 「今の仕事を続けても、成長できるのか不安」 「もっと自分の力を試せる仕事がしたい」 「頑張った分だけ、成果や評価につながる環境で働きたい」 「人と関わることが好き。その強みを仕事にしたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 今回募集するのは、お部屋を探しているお客様に住まいをご提案する賃貸仲介営業。 営業経験や不動産の知識は問いません。 ご来店・お問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心で、飛び込み営業や新規テレアポはありません。 ただ物件を紹介するだけでなく、お客様の希望や生活スタイルを理解し、「この人にはどんな住まいが合うだろう」と考えてご提案する仕事です。 今まで何をしてきたかだけでなく、これからどんな力を身につけたいか。 その気持ちを大切にしています。 ◆ お任せする仕事 ・ご来店、お問い合わせへの対応 ・希望条件やライフスタイルのヒアリング ・物件のご提案、現地案内 ・契約手続き、鍵のお渡し ・物件写真の撮影、情報更新 ・オーナー様や管理部門との連携　など 例えば、お客様から「駅近で家賃を抑えたい」と相談されたとします。 希望条件に合う物件を探すことはもちろんですが、 「普段は電車をどのくらい使うのか」 「駅までの距離と、部屋の広さならどちらが大切か」 「少しエリアを広げると、もっと良い物件があるのでは」 と考えることで、提案の幅が広がります。 自分が考えた提案にお客様が納得し、契約につながったときの達成感は、この仕事ならでは。 自分のアイデアや行動が、目に見える成果につながる営業です。 ◆ 営業未経験からでも、実践しながら力をつけられます 「営業って難しそう」 「不動産の知識がないけど大丈夫？」 そんな不安がある方も歓迎します。 入社後は、 ・不動産や物件の基礎知識 ・お客様への接し方、ヒアリング ・物件提案の進め方 ・ロールプレイ ・先輩社員との同行 ・契約手続きの流れ などを段階的に学びます。 最初から一人で成果を出す必要はありません。 先輩社員の対応を見て、実際にやってみて、振り返る。 その積み重ねで、少しずつ自分の営業スタイルをつくっていきます。 大切なのは、最初から上手にできることよりも、分からないことを質問し、学んだことを自分で試してみる姿勢です。 ◆ 接客・販売経験も、営業の強みになります 営業経験がなくても、飲食・アパレル・携帯販売・ホテル・サービス業などで培った経験を活かせます。 例えば、 ・初対面の方とも自然に会話できる ・相手の希望を聞き出すのが得意 ・商品やサービスの魅力を伝えられる ・お客様に喜んでもらうことが好き ・目標に向かって工夫した経験がある こうした力は、賃貸仲介営業でも役立ちます。 また、営業経験者や不動産業界経験者は、これまでの知識やスキルを活かして、さらに提案力を磨けます。 これまでの経験を活かして、新しい業界や仕事にステップアップしたい方にも向いています。 ◆ 自分で考えたことが、結果に変わる面白さ 営業の面白さは、毎回同じ答えがあるわけではないことです。 同じ物件でも、お客様によって魅力に感じるポイントは

求める人材: 【必須資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎資格】 宅地建物取引士

月給24万4000円～30万7500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥244,000 〜 ￥307,500は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給年1回、賞与年3回（6月、10月、12月） ※ただし、決算賞与（10月）は会社業績により支給の有無が決定します。 ・住宅手当（社内規定に応じて支給） ・通勤手当（月3万円上限） ・家族育児手当 ・業績手当 ・宅地建物取引士手当（月3万円） ・賃貸不動産経営管理士手当（月3千円）

シフト制 勤務時間・曜日: 8:45～17:45（休憩60分） ・定休日：第二・三火曜日、毎週水曜日 ※繁忙期（1～3月）は毎週水曜日のみ定休日

休暇・休日: ■休日・休暇 ・年間休日120日 ・年末年始休暇：8日（2025年度実績） ・ゴールデンウィーク休暇：4日（2025年度実績） ・夏季休暇6日（2025年実績） ・有給休暇：入社6カ月後に10日付与、最大20日 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 ※併用で最長8日休み取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 充実した社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険すべてに対応。 ・保養所(大分県湯布院) あり 【教育制度】 実践型OJT研修：現場での経験を通じてスキルアップを支援。 年間教育研修：継続的な成長をサポートする研修制度。 宅建資格取得支援：資格取得学校と連携し社内講義を実施 【その他】 宅建合格祝い金制度：資格取得時に10万円を支給し、キャリアアップを支援します。 表彰制度：業務改善に関する提案1件につき3,000円を支給します。 効果が高いと評価された提案には、1万円から最大10万円の報奨金を支給します。小さな気づきからの提案も対象です。 企業表彰実績：第19回北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰にて市長賞を受賞。 子育て支援：福岡県子育て応援宣言企業として、社員の子育てを全面的にサポート。 健康経営優良法人認定：経済産業省から2026年の健康経営優良法人ブライト1000に認定。 スポーツエールカンパニー2026 通常プラス認定 ★新たな福利厚生ポイント★ キャンピングカー利用特典：2024年4月から、社員やご家族、ご友人も利用可能なキャンピングカーを導入！ゴールデンウィーク、お盆、年末年始を含むあらゆる休日に楽しめます。 ☆年間休日増加☆ 2025年4月から年間休日120日へ変更！仕事とプライベートの両立をさらに支援します。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 244,000円 - 307,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給