“地域の未来をつくる仕事” セントケアの所長候補

仕事内容 セントケア市川大和田デイサービスでは、 地域のお客様に「安心」と「笑顔」を届ける事業所づくりを一緒に進めていただける 若手女性の所長・管理者候補を募集しています。 お客様一人ひとりの思いに寄り添い、その方らしい時間を過ごしていただけるよう、 サービスの質を高めながら、スタッフが働きやすい環境づくりにも取り組んでいただきます。 やさしさと誠実さを大切にしながら、チームを支え、成長を導く役割です。 1年以内の所長登用を目指せるキャリアポジションです。 未経験の管理業務でも、段階的に学べるサポート体制が整っています。 【仕事内容】 ・デイサービスの運営管理（お客様数・稼働率・収支管理、年間計画、行政対応） ・スタッフの採用、育成、面談、評価、シフト作成、勤怠管理 ・お客様支援（個別支援計画の確認、サービス品質向上、ご家族対応、苦情対応） ・ケアマネジャー、医療機関、地域との連携 ・請求業務、記録・帳票管理、設備・車両の安全管理 ・必要に応じた現場支援（送迎補助、入浴・排泄介助、レクリエーションなど） 【女性にとって働きやすいポイント】 ・若手女性スタッフ・女性管理者も活躍中で相談しやすい ・ライフステージが変わっても続けやすい環境 ・マネジメントを基礎から学べる研修・フォロー体制 ・「人を支える仕事」を通してやりがいを実感できる ・チームで協力し合う文化があり、負担が一人に偏らない

求める人材/能力 ・介護職経験3年以上 ・管理職経験者優遇 以下いずれか資格保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級

月給25万5500円～30万500円 給与 月給255500円〜300500円 経験考慮あり 月給255,500円～300,500円 ※資格・経験により給与異なります ＜別途支給＞ ・認知症加算手当 1,000円／月 ・中重度加算手当 2,000円／月

変形労働時間制 勤務時間 シフト制 8：30～17：30 休憩1時間 ※多少前後あり

休日・休暇 1ヶ月変形労働シフト制 月平均166時間 （年間休日116日） ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 昇給1回/年 賞与2回/年 社会保険完備 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他

試用期間あり 3ケ月

雇用形態 正社員