10540　設備インフラ施工スタッフ(未経験)

仕事内容: 【ここに注目！】 ・賞与年2回、計4ヶ月分支給実績あり！ ・年間休日123日でプライベートも充実！ ・未経験でも月給238,000円以上スタート！ ・夏期手当月2万円を4ヶ月間支給！ ・四国内出張のみで週末帰宅も可能！ ・資格取得費用は全額会社負担！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 発電所や工場の設備を守るため、保温・保冷・防露・耐火工事を行います。作業はチームで進め、最初は補助業務からスタート。断熱材の取り付けや板金加工（切断・曲げ）など、体を動かしながら技術を習得できます。現場作業を中心に、進行管理のサポートにも関わり、将来的には現場をまとめる役割へのステップアップも可能です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ※必要なPCスキル：基本操作 ＜具体的な仕事内容＞ ・作業前の準備・段取り補助 ・現場での採寸・スケッチ ・外装材の加工（板金作業） ・加工した部材の取り付け ・現場の安全確保・整理整頓 ＜基本的な1日の流れ＞ 08：00～／朝礼、打ち合わせ 08：30～／作業開始 10：30～／休憩（30分　※規則外の休憩） 12：00～／お昼休憩（60分） 13：00～／作業再開 15：30～／休憩（30分　※規則外の休憩） 17：00～／作業終了・片付け 【キャリアアップイメージ】 23歳／未経験入社の場合 ＞＞ 1年目 先輩のマンツーマン指導のもと、基礎から丁寧に学べる環境です。チームでの作業を通して、着実に実務経験を積んでいきます。 →月収270,000円 ＞＞ 2年目 現場での業務に一人で対応できるようになり、作業指揮を任されるレベルまで成長します。 →月収300,000円 ※給与を保証するものではありません。 ※時間外手当20時間分などを含む実績をもとにした平均値です。 【専務インタビュー】 ＞＞ 未経験歓迎！人を大切にする現場で成長できる仕事 学歴や経験は問いません。大切にしているのは「人柄」です。この仕事は、自社の従業員だけでなく、協力会社の方やお客様と連携しながら進めていきます。一人で完結する業務ではないからこそ、周囲と助け合う姿勢が重要になります。あまり知られていない仕事ではありますが、発電所や工場など、社会インフラを支える欠かせない役割を担っています。目立たない分野でも、安定して必要とされ続ける仕事です。そんな環境で、ともに成長していける方と出会えれば嬉しく思います。ご質問だけでも歓迎しています。

求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞＜学歴不問＞ ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・～40歳（長期キャリア形成を図るため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・手に職をつけて長く働きたい方！ 未経験からでも専門技術を身につけられる環境が整っているため、将来にわたって安定して働きたい方におすすめです。資格取得支援やキャリアアップ制度もあり、成長意欲がある方には最適。コツコツと経験を積み重ねていきたい方に向いています。

愛媛県新居浜市沢津町3丁目1-52 株式会社 江見工業所 勤務地: 新居浜営業所 （愛媛県新居浜市沢津町3丁目1-52） ※勤務地変更の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: ＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり！

月給23万8000円～36万円 給与: 月給238,000～360,000円 ［給与の詳細］ 基本給190,000～283,400円 加給手当38,000～56,600円 職場手当10,000～20,000円 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 試用期間 試用期間あり：期間3ヶ月 ※上記期間中も同条件 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 雇用形態 正社員

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 ※現場に応じて就業時間が7:30～16:30になる可能性があります。 月～金（状況に応じて変動あり） ※月平均所定労働時間：162時間 ※休憩時間：60分（別途午前と午後で30分ずつの小休憩があります。） ※時間外：月平均32時間程度

休暇・休日: ・土・日・祝日・その他（会社カレンダーによる） ・GW ・夏季休暇 ・年末年始の長期休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日） ※休日出勤が発生した場合は平日に振替休日取得あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給（前年度実績：7,500～10,000円／月） ・賞与年2回（前年度実績：計4ヶ月分） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ・通勤手当（実費支給・上限12,000円／月） ・家族手当（扶養家族1人につき2,500円／月　※上限10,000円） ・時間外手当 ・通信手当（社用携帯を使用しない場合5,000円／月） ・加給手当（一律38,000～56,600円／月 ・職場手当（10,000～20,000円／月） ・出張手当（2,000円） ・休日出勤手当 ・夏期作業手当（20,000円／月　※6～9月は毎月一律で支給） ＜その他の福利厚生など＞ ・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外喫煙所設置、社用車禁煙 ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（60歳） ・再雇用制度：あり（65歳） ・固定残業代制：なし ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・資格取得補助あり（全額会社負担） ・無料駐車場あり ・36協定：特別条項あり（通常業務を超える大幅な受注の集中・突発的な仕様の変更の場合、1日14時間まで、6回を限度として1ヶ月78時間、1年間690時間までできる） ・育児休業取得実績あり ・作業服、空調服支給 ・熱中症対策用品支給（飴、塩タブレット、ドリンクなど）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人企業について】 株式会社江見工業所 ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！ https://emi-k.jp/ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 まずはindeedからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※本求人は「じょぶる愛媛」（https://be-win.co.jp/ehime）が採用サポートを行っている求人です。恐れ入りますが、求人企業への直接のお問い合わせはお控えくださいますようお願いいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 238,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給