システムエンジニア(私鉄・バス各社向けのシステム開発)

仕事内容 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属となる組織は、誰もが知る 大手鉄道会社をはじめ、私鉄・バス 各社をお客さまとしております。 運行管理、駅・空港のサイネージ、 時刻表作成・管理、経路検索、 輸送計画、保守作業、車上システム・ 信号システムなど多岐に亘る システムの開発に携わっており、 1970年代より日本の交通の 発展に寄与しております。 あなたには、入社時期やご経験・ ご希望に応じてプロジェクトを お任せいたします。 どのプロジェクトも大規模と なることから、基本的には1つの プロジェクトに専従いただき、 業務をお任せいたします。 ✅具体的には ①大手鉄道会社のプロジェクト 日立製作所と業務を行い、 お客さま先との打ち合わせ・ 要件定義などは連携しながら 進めていきます。 設計フェーズは自社で行い、 開発・実装は協力会社の方々に 行っていただくため、 管理業務がメインとなります。 ②自社製品「ハイパーダイヤ」に関わる プロジェクト（https://www.hyperdia.com/） 「ハイパーダイヤ」は、鉄道・バス会社 にはダイヤ作成や各種管理、一般の お客様向けには経路検索やデータ配信などの 情報システムを提供しております。 そのため、お客さまは多岐に亘り、 且つ一次請けとして業務を行うため、 要件定義をはじめ、プロジェクト管理 など上流の業務を中心にお任せいたします。 |◤ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅在宅勤務 ∟在宅勤務可能な環境です。ただし、 お客様、プロジェクトの状況によって 異なるため、柔軟な対応が求められます。 ✅残業時間 ∟月平均25時間程度 ※繁忙期・閑散期によって前後します ✅出張 ∟お客さまは全国に亘るため、担当する お客様次第では月1回程度の出張が 想定されます。 ✅開発環境 ∟Java、.NET、C＋＋、COBOL、Python、 Swift、Objective-Cを用いた 開発案件がございます。

求めている人材 【必須要件】 ・.NET（C#）、Javaなどを用いた 開発経験をお持ちの方 ・Swift、Objective-C、Flutterなどを用いた スマホアプリの開発経験をお持ちの方 ・AWS、Azureの設計構築経験をお持ちの方 ・鉄道、バス関連のシステム開発 経験をお持ちの方 ・鉄道、バス関連企業の情報システム部門で 業務された経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・パッケージ製品などの 要件定義経験をお持ちの方

職場環境 ＊現住所・希望を考慮の上、決定を致します。

141-0032東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー 株式会社日立システムズ　本社 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線、TWRりんかい線 大崎駅（北改札口～東口）から徒歩3分

月給23万円～77万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当（対象の扶養 家族1人につき1万6千円/月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業は基本月25時間程度 （繁忙期・閑散期によって前後します）

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替（土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20,25, 30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、世帯者 40歳到達月末まで） ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年 金または退職金前払い、確定給付企業 年金） ・財形貯蓄制度（一般財形、財形住宅、 財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度（自己啓発、 健康増進、育児/介護、リフレッシュ など） ・提携保養所（ラフォーレ倶楽部、東急 ハーベストクラブ、KKR宿泊施設な ど） ・日立家電社販（お求めやすい価格で購 入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策（HUG、オンライン 診療、健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度（休憩・作業制限、時間 外・深夜勤務免除、短時間勤務、在宅 勤務、フレックス勤務など）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上