スポーツクリニックのオペレーション

仕事内容 ⭐ ポジション概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《職種カテゴリ》 フロントオフィス／バックオフィス／オペレーション 《想定年収レンジ》 420〜510万円（経験・能力に応じ決定） （※新卒採用の場合は別途規定あり） 《雇用形態》 正社員 《勤務地》 神奈川県川崎市中原区小杉町2-228-1 W4（転勤なし） ⭐ 組織紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、野球を中心としたスポーツ選手に対して 診療・検査・リハビリテーションを一気通貫で提供する、 国内でも数少ないスポーツ専門クリニックです。 受付・診療・検査・リハビリという 専門性の異なる4部門が同時に稼働する現場において、 医療の質を支えているもののひとつは、 部門間をつなぎ、全体を回すオペレーションの力です。 今回募集するのは、 特定の部門に属するのではなく、 フロント・バックオフィスを横断し、 クリニック全体の運営を支えるオペレーションポジションです。 ⭐ お任せする領域 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる事務やサポート業務ではありません。 医療行為以外の業務を横断的に担い、 「誰がやるのかわからない仕事」を引き受け、前に進める役割です。 ◆ フロント／バックオフィス横断オペレーション └ 受付・診療・検査・リハビリ各部門の業務調整 └ 日常オペレーションの整理・最適化 └ 属人化している業務の引き取りと構造化 ◆ 渉外・対外対応 └ 厚生労働省・行政機関との連携、各種提出書類対応 └ 医療機器・システム・設備等のベンダー対応 └ 院内外ステークホルダーとの調整・窓口業務 ◆ リソース最適化・運営改善 └ 人的リソース（配置・役割・負荷）の最適化 └ 物的リソース（設備・備品・在庫）の最適化 └ 業務量や稼働状況を踏まえた運営改善 ◆ バックオフィス業務全般 └ 契約・書類・院内ルールの管理・整理 └ 「誰が担当か決まっていない業務」の一次受け ※経験や志向に応じて、 事業推進、マネジメント、人事（採用・育成等）にも 段階的に関与いただく可能性があります。 ⭐ 組織カルチャー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・職種や立場にとらわれないフラットな関係性 ・提案や改善が歓迎され、実行につながりやすい環境 ・目立たない仕事もきちんと評価する風土 「個」ではなく、「組織としてどう機能するか」を大切にしています。 ⭐ 求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・役割が曖昧な仕事を引き受けることに抵抗がない方 ・現場に入り込み、調整しながら前に進められる方 ・派手さよりも、組織が安定して回ることに価値を感じる方 ・将来的に運営やマネジメントにも関わっていきたい方 「支える」だけでなく、 組織を回し、整え、止めない仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。

求めている人材 ◆必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自らの成長に貪欲な方 ・共に働くスタッフをリスペクトできる方 ◆歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スポーツ経験 ・キャプテンやマネージャー経験 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 ・業務改善や企画立案などに携わった経験 ・元アスリート歓迎 ◆求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、「チームを動かす力」と 「現場に寄り添う感性」を併せ持つ方を 求めています。 特に以下のような資質や姿勢を お持ちの方を歓迎します。 ■自ら課題を発見し、戦略的に 改善提案へ落とし込める思考力 ■新たな環境や役割にも臆さず飛び込み、 変化を楽しめる柔軟性 ■学生時代や社会人経験において、 スポーツに本気で取り組んだ経験 ■より良い組織作りに向けて、周囲と協力 しながら行動できる協調性と行動力 ◆スポーツ経験や野球の理解が活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 野球という競技に根差した課題や チーム文化への理解は、クリニック運営に おいて大きな価値になります。 プレイヤーとしての経験を、今度は “支える立場”から活かし、選手やスタッフが より良く働ける環境づくりに 貢献していただけます。

職場環境 「野球医学でみんなを笑顔に」という 理念のもと、患者様が笑顔でスポーツに 向き合うことを支えるクリニックです。 20代〜30代のスタッフが多く、 経験年数に関係なく、それぞれの立場で より良い医療サービスの提供を 目指して取り組んでおります。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） クリニック内禁煙

211-0063神奈川県川崎市中原区小杉町2-228-1パークシティ武蔵小杉ザガーデンタワーズウエスト1FW4 医療法人野球医学　ベースボール&スポーツクリニック 【交通手段】 交通・アクセス ①JR南武線・東急東横線「武蔵小杉駅」徒歩5分、②JR横須賀線・相鉄線・湘南新宿ライン「武蔵小杉駅」徒歩15分

年俸400万円～510万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 308万円 〜 393万円 固定残業代：あり 1年あたり92万円 〜 117万円（固定残業時間：1年あたり300時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎給与は能力・適性に合わせて相談のうえ決定 （前職と同等またはそれ以上） ◎新卒採用の場合は一律で年収3,450,000円とする

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日 【診療日】 ▼月曜・火曜・水曜 9：００～19：00 （休憩2時間） ▼木曜・土曜 8：00～17：00 （休憩1時間） ※休診日：金曜・日曜・祝日

休日休暇 完全週休2日制 （日曜休み） ＜長期休暇＞ ◇夏季休暇 ◇正月休暇 ＊産休・育休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費支給 ◇制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし