ECモール運用コンサルタント|AMAZON、楽天、Qoo10

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、広告運用 ✨提示年収は600〜700万円が中心 ✨分析から改善提案まで一貫して担当 ✨支援先には人気ブランドも多数 ✨複数モールを横断して担当 ✨ノルマ・社内KPI管理なし ✨19時にはほぼ誰もいない職場 【「作業」で終わらない、 ECコンサルの力を】 当社では、担当クライアントの モール運用を、分析から改善まで 一貫してお任せします。 データを読み、打ち手を考え、 定例で提案し、結果を検証する。 その繰り返しで、売上をつくる 提案の力が身につきます。 【提案に集中できる理由】 案件を取ってくる営業部門がなく、 社内のノルマやKPI管理も ありません。 お受けする案件も選んでいるため、 期待値の合うクライアントと 人気ブランドに向き合えます。 入社した仲間からは、こんな声も。 「ここまでECのスキルアップに 取り組めたことはない」 【磨いた先のキャリア】 マネジメント層では、 年収1,100万円に届いた社員も。 自社のスキンケアやインナーの ブランドで、手を挙げれば 商品開発から販売まで経験できます。 ■お任せする仕事 ・売上データの分析と改善提案 ・商品ページや広告の改善 ・セール/イベント施策の企画 ・定例での報告と次の打ち手の提案 【こんな方をお待ちしています】 ✅運用の作業だけでなく、 提案の力を伸ばしたい方 ✅数字から打ち手を考えるのが 好きな方 ✅分析から施策まで、ひと通り 自分で回してきた方 ◆さまざまなバックボーンを歓迎 ・EC運用代行会社でのご経験 ・EC・広告の代理店でのご経験 ・メーカーやD2Cなど 事業会社でのご経験 モール運用の経験があれば、 前職の立場や会社の規模は問いません。

求めている人材 【必須条件】 ・楽天市場、Amazon、 Yahoo!ショッピング、Qoo10などの ECモールの運用経験をお持ちの方 ※事業会社側・支援会社側は問いません 【歓迎条件】 ・ECコンサルタントとしてのご経験 （運用代行・代理店など） ・自社サイトの運用経験 ・月商1,000万円以上のECサイト・ 店舗の運営経験 （事業者側・コンサル側は問いません） ・ECサイトの立ち上げ、CRM設計、 広告運用に携わったご経験 【求める人物像】 ・ECの最前線の現場で、共に成長し、 スキルアップを楽しめる方 ・ベンチャー企業の成長フェーズに 参画したいと思っていただける方 ・分析から施策まで、ひと通り 自分で回してきた方 ・クライアントの売上を伸ばすことに まっすぐ向き合える方 ※大手企業の担当経験や、 大きな予算規模の経験は問いません。

月給40万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 38万円 〜 46万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり7時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・評価昇給：半年に一回の昇給/昇格可能性あり ・賞与あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・600万円／20代 入社1年目（月給40万円＋他） ・700万円／30代 入社3年目（月給50万円＋他）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9:30〜18:30（休憩60分） ※19時には、ほぼ全員が退社しています。 水曜日は在宅勤務も可能です！

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日休み（カレンダー通り） 【夏季休暇・年末年始休暇】 会社全体でお休みになるため、 12連休前後のまとまった休みが 取れます。 【年間休日】 125日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・夏季休暇、 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇、 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給・昇格の機会：半年に1回 ・産休・育休制度あり ・週2回のランチ支給（完全無料） ・ベネフィット・ステーション加入 （社員負担0円） ・移転したばかりの新オフィス

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上