法人営業

仕事内容 【正社員】人材採用の課題を解決する提案営業/WEB面接OK*未経験OK*土日祝休み・年休122日 【業務内容】 企業の未来を創る人材採用の提案営業 企業の“なりたい姿”を実現へ導くお仕事! <仕事の概要> 人材採用の課題を抱える企業に対して、求人広告やパンフレット、HPなどの採用ツールの提案・制作を行い、長期的な課題解決をサポートします。 「売って終わり」ではなく、経営層と一緒に採用戦略を築き、企業の成長を支える重要な役割を担います。 <具体的な業務内容> ・企業や店舗に電話し、採用状況や課題をヒアリング ・適切な課題解決策の提案 ・経営計画に基づいた採用戦略の立案・提案 ・新規顧客開拓と、既存顧客の長期的サポート（割合は配属先により変動） 【1日の流れ】 <支援する課題の例> 「若手人材が不足している」「企業の成長に向けた採用戦略をイチから構築したい」地元密着の小規模店舗から、全国展開する企業まで、さまざまな業界の採用活動をサポートします。 <この仕事の魅力とやりがい> 1.企業の未来を切り開く提案営業： 人事責任者や経営者と直接向き合い、採用戦略のプロとして提案します。 企業の価値観や未来像に寄り添いながら組織全体を動かす達成感が得られます。 2.長期的な信頼関係を構築： 「提案して終わり」ではなく、企業の成長過程に寄り添い、次の提案へと繋げていきます。 顧客から感謝されるたびに、自分の役割を実感できる充実感を味わえます。 3.仲間と共に成長できる環境： チーム制で、マネージャーや先輩のアドバイスや情報共有をもとに提案スキルを磨けます。 また顧客の採用成功に向けて分業制をとっています。求人掲載後のサポート専門チームといった他部署のメンバーとの連携を通して知識も習得できます。 その他、継続的なフィードバックや勉強会を通じて、成長をサポートします。 《実例紹介》 「5名のIT企業が社員数倍増!」人材採用の提案が顧客の事業拡大に繋がります。 社内教育制度のサポートにも関わり、企業の次の成長ステップにも貢献しています。 【職場の雰囲気について】 若手からベテランまで、フラットに意見を言い合える風通しの良い職場です。部署間での連携の機会も多く、チームで成果を目指す文化が根づいています。自分のアイデアを積極的に提案でき、チャレンジを応援する雰囲気が魅力です。 【求人条件特記事項】 求人条件特記事項：在宅勤務の対応なし 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所・・・その他（詳細は右側備考へ記載）（当社及びグループ企業の本社・全事業所その他会社が指定する場所）、就業範囲・・・その他（詳細は右側備考へ記載）（当社業務全般（グループ企業への出向時におけるグループ企業の業務全般を含む）） PRポイント 地域企業の採用課題を解決する、採用支援・ブランディングのプロフェッショナル集団です。Indeed特別認定パートナーとして採用戦略の提案から求人原稿制作、企業PRツールの企画制作まで一貫して支援。北関東を中心に成長を続け、営業エリアを拡大しています。自由な発想と裁量のある環境で、自らのアイデアを形にできます。人と企業の未来をつなぐ、やりがいある仕事に挑戦しませんか？

資格 【歓迎条件】 営業または接客（業界不問）※営業未経験者も活躍中（アパレル販売/携帯販売など）

職場環境 【従業員構成】 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

〒321-0954栃木県宇都宮市元今泉４丁目8-22DS宇都宮ビル3F 株式会社フレックス 勤務地備考 〒321-0954 栃木県宇都宮市元今泉４丁目８ー２２DS宇都宮ビル3F 【交通手段】 アクセス 宇都宮芳賀ライトレール線 東宿郷徒歩約5分、ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン/ＪＲ湘南新宿ライン 宇都宮東口徒歩約8分、ＪＲ日光線 宇都宮東口徒歩約8分 ＪＲ日光線 宇都宮駅 徒歩11分

月給25万円～30万9000円 給与 月給 25万円～30万9000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万3159円～6万5705円（固定残業時間：35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) 給与支払い日：毎月10日締め 翌月25日払い 交通費：交通費支給 月上限2万5000円 【給与例】 給与例 初年度想定年収：350万円～420万円

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1週あたり40時間 就業時間備考：育児時短勤務制度あり お子さんが中学に入学するまで（小学校の間）は、時短勤務可能です。 時間は9：00～16：00の6h勤務。終業時間は、ご家庭・お子さんにあわせて、30分単位で繰り下げも可能。 16：00～18：00の間で30分単位で時間の増減可能です。

休日 休日備考：完全週休2日制 その他の休日・休暇：年間休日120日以上、完全週休2日制、介護休暇あり、育休あり、土日祝休み 休日休暇制度 【完全週休2日制/土日祝日休み】 *年間休日122日(2025年度) *有給休暇10日(入社6ヶ月後付与) 平均取得日数:13.7日(2022年度実績) 【長期休暇あり】 GW、夏季、年末年始休暇 【休暇制度】 *慶弔休暇 *産前産後休暇*育児休暇 *看護休暇 *介護休暇 既婚者が多く、20代・30代で結婚・育児を経験する社員多数! 女性社員の産休・育休取得率は100%で、復帰率も全員です。 男性社員の育休取得実績もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 固定残業代詳細：35時間分の時間外手当として5万3159～6万5705円を支給 通勤手当詳細：月上限2万5000円 その他手当・詳細、福利厚生：※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <社会保険/福利厚生> 交通費支給（規定有）、研修あり、資格取得支援あり、退職金あり 【福利厚生】 *社会保険完備 *団体保険(入院給付金支給あり) *中小企業退職金(中退共より支給) *健康診断:年1回/受診料会社負担 *人間ドック(30･35･40歳以降毎年)/受診料会社負担 *結婚祝金、出産祝金 *病気見舞金、災害見舞金 *育児時間制度 *資格取得支援制度あり(上限5万円/回) *ノートPC、iphone貸与 【表彰制度あり】 仕事の成果を称える社内イベントなど

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 条件変更なし

その他 【ブランド名】 ウィズ（吉田海運グループ） 【事業内容】 総合人材ビジネス(アウトソーシング、人材派遣、人材紹介) この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ウィズ 所在地：東京都八王子市小宮町321-1 【紹介先企業】 会社名：株式会社フレックス 所在地：栃木県宇都宮市元今泉４丁目8-22DS宇都宮ビル3F

• 交通費支給