札幌市公共工事の土木作業員

仕事内容 ✅未経験からでも始めやすい環境◎ ✅働きやすさを重視した職場環境 ✅年3回の賞与支給あり◎ ✅手当も充実◎努力をしっかり評価 ✅マイカー通勤可能！無料駐車場完備！ ✅働き方改革推進中の成長企業 ✅札幌市発注の公共工事を中心に、 安定した業務を確保 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＼札幌市発注工事の受注が主な業務／ 年々業績を伸ばし、 益々の発展が期待される会社です！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ ⭐ 仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市公共工事の 現場作業を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ￣V￣￣￣￣￣￣ ✅生活道路整備工事 ✅桝工事 ✅マンホール修繕工事 ✅冬期は除雪作業 ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ ⭐ 1日の流れ ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08：00 出社、集合 08：15 現場へ移動 09：00 作業開始 10：00 午前休憩（30分） 12：00 お昼休憩（60分） 15：00 午後休憩（30分） 16：45 作業終了、道具片付け 17：00 終業 ※現場で解散となります ※札幌市内各所の現場に向かうため、 移動時間は場所によって異なります ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ ⭐ 会社について ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市発注の工事（除雪業務等を含む）を 中心に受注し、平成5年の設立以来、 公共事業を通じて業績を伸ばしてきました。 今後さらなる発展が期待される会社です。 ＼ 働き方改革関連認定企業 ／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「札幌市ワーク・ライフ・バランスPlus」 認証企業として働きやすい職場環境づくりに 取り組んでいます。 多数の工事書類作成時間の削減と効率化、 現場帳票等のペーパーレス化を目的に タブレット端末「i-Reporter」導入検討を 開始しており、業務の効率化にも 積極的に取り組んでいます。 ＼ ワークライフバランスの推進 ／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は次世代育成支援対策推進法に基づき、 従業員が仕事と子育てを両立できるよう 支援する取組みを行っています。 従業員が「ワーク」と「ライフ」を 両立した現場環境を目指しており、 少子化の流れを少しでも変えられるよう 行動計画を立て進めている 「行動計画策定企業」です。 ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ ＼ 働きやすい環境づくり ／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅長く安心して働ける環境づくり ┗実際に29年以上勤務しているスタッフも！ ✅安定した職場環境 ┗札幌市の公共工事中心で安定した業務 ✅休日の確保 ┗第2・第4土曜日は確実に休み ✅残業も少なめ ┗夏場は月10時間程度、 冬場でも15〜20時間程度 ✅プライベートとの両立 ┗家庭との両立がしやすい働き方を実現 ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ 冬期には除雪作業もあり、季節に応じた 多様な業務に携わることができます。 土木工事の経験がない方でも、 先輩社員がしっかりとサポートしますので 安心してご応募ください。

求めている人材 ◤ 必須条件 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ ◤ 歓迎条件 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅土木作業の経験がある方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅長期的に働ける方 ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ ✨ スキルアップを目指したい方に◎ ✨ ★「公共工事に携わりたい方」 「安定した環境で働きたい方」 「スキルを身につけ キャリアアップしたい方」 に最適な仕事です。 ★未経験でもやる気のある方、大歓迎です。 ★当社では全員が中途入社のスタッフです。 新しい環境でチャレンジしたい方、 ぜひご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

職場環境 ■■□――――――――――――□■■ 30～40代のスタッフが活躍する職場で 従業員は13名在籍しています。 （女性2名、パート1名） 最長勤続29年のスタッフもおり、 定着率の高い環境です。 ■■□――――――――――――□■■

福井４丁目１番５号 株式会社坂ノ下興業 【交通手段】 交通・アクセス JRバス「福井2丁目」より徒歩1分

月給26万5000円～42万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 2万円 ・････━━━━━━━━━━━━････・ ＜一律手当詳細＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅住宅手当 └1万5,000円〜2万円/月 ＜その他手当＞ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅技術手当 └2万円〜2万5,000円 ✅皆勤手当 └0円～1万5,000円 ✅家族手当（扶養者に限る） └配偶者：1万円 親：1万円/人 子：5,000円/人 ✅通勤手当（ガソリン代として支給） └実費支給（上限7,100円/月） ＜昇給・賞与＞ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給あり └前年度実績：1月あたり3,000円〜 ✅賞与あり（年3回） └前年度実績：14万〜19万円 ＜残業代＞ ￣￣￣￣￣ ✅残業代別途支給 ・････━━━━━━━━━━━━････・

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日 ＜勤務時間＞ ￣￣￣￣￣￣ 8：00～17：00（休憩時間120分） ※休憩は午前中30分、お昼1時間、 午後30分に分けて取得します ※残業は夏場で月平均10時間程度、 冬場は15～20時間程度です ※冬期除雪については別途シフト、 夜勤あり（1日実働7時間） ※1年単位の変形労働時間制をとるが、 3ヶ月単位の変形労働時間制に関する 労使協定あり （札幌中央労働基準監督署承認）

休日休暇 ＜休日＞ ￣￣￣￣ ✅週休二日制 └第2・第4土曜日、日曜日休み ※その他の土曜日は軽作業や整理作業で 早めに終わることが多いです。 ＜その他＞ ￣￣￣￣￣ ✅年間休日数：85日 ✅年末年始休暇：5日 ✅GW：5日 ✅夏季休暇：5日 ✅6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅退職金共済加入 ✅制服貸与（作業服支給） ✅車通勤OK（無料駐車場あり） ✅技術手当 └2万円〜2万5,000円 ✅皆勤手当 └0円～1万5,000円 ✅家族手当（扶養者に限る） └配偶者：1万円 親：1万円/人 子：5,000円/人 ✅通勤手当（ガソリン代として支給） └実費支給（上限7,100円/月） ・････━━━━━━━━━━━━････・ 次世代育成支援対策推進法に基づき、 従業員が仕事と子育てなどを 両立できるよう支援する取組みを 行っています。 ワークライフバランスを重視した 職場環境づくりを推進しています。 ・････━━━━━━━━━━━━････・

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回