EVバッテリー製造ラインの工程改善スタッフ

仕事内容 【グリーンテックのここが魅力！】 ◎2ヵ月の充実研修でスキルが身に付く！ ◎土日休み＋年休121日でワークライフバランス◎ ◎日勤のみ＆残業少なめで、転勤ほぼなし！ ◎資格取得支援・映画館割引など福利厚生40種以上！ ◎大手メーカーで技術が磨ける！ 【お任せする仕事内容は？】 あなたにお任せするのは、生産ラインや設備のトラブルを未然に防ぎ、 より良いモノづくりの仕組みをつくっていく仕事です。 “つくる側”から“仕組みを考える側”へ。 製造や設備の知識を活かしながら、工程改善・品質向上に挑戦できます。 ＜具体的には？＞ まずは現場をよく観察するところからスタート。 現場で起きる小さな不具合やトラブルを見逃さず、 「なぜ止まったのか？」 「どうすればスムーズに動くか？」を考えながら、 工場の生産ラインを安定して動かし続ける仕事です。 ■トラブル・不具合の調査・対策 └生産ラインで発生した不具合や設備トラブルの原因を分析し、 再発防止策を立案・実施します。 ■生産性・品質の向上活動 └稼働状況や不良発生データをもとに改善点を見つけ、 工程の見直しや設備改良を提案します。 ■設備・ツールの導入・改良 └必要な設備や治工具の仕様検討、発注、設置の立ち会いを担当します。 ■データの取りまとめ・報告業務 └製造データ・検査データを収集し、 稼働率や歩留まりの推移を報告書にまとめ、各部門へ共有します。 トラブルの原因調査から対策の実施、コスト削減のための検証まで、 製造・設備・品質の各チームと連携しながら進めていきます。 【募集背景】 いま、自動車業界は“電動化”の時代へ大きく舵を切っており、 国内外メーカー向けに、次世代EVバッテリーの量産を進めています。 生産ラインの拡大にあわせて、 より高品質で効率的なモノづくりを支えるため、 現場の改善に取り組むメンバーを新たに募集することになりました。 【研修の内容について】 研修は自社内で実施！ PC操作など基本的なものから、 業務に直結する技術研修まで、 基本的なところから研修を実施します。 研修はメーカー出身の 自社講師がレクチャー。 少人数制なので丁寧にサポートします！ “未経験から手に職”をつけたい方には理想的な環境です。 その後、大手メーカーのプロジェクトに配属！ まずは簡単なアシスタント業務からスタート。 配属後も定期面談やSNSでの相談など、フォロー体制は万全。 スキル評価制度で給与・賞与にも反映され、 資格取得支援など、キャリアアップの道も豊富です。 【社員インタビュー】 ◎25歳／入社1年目／前職：製造オペレーター ― 入社のきっかけを教えてください！ 前職では製造オペレーターとして働いていましたが、「同じ作業を繰り返すだけでなく、どうすればもっと良くできるか考える仕事がしたい」と思うようになりました。そんなときに“改善に携われる生産技術職”の求人を見て、興味を持ちました。 ― 実際に働いてみて感じたことは？ 最初は「改善」と聞くと難しそうに感じていましたが、先輩が一緒に現場を見ながら原因の探し方やデータの見方を教えてくれるので、自然と覚えられました。 「トラブルが減った」「作業がしやすくなった」と現場の人に言ってもらえると、本当に嬉しいですね。

求めている人材 ＜必須＞ ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件／経験者優遇＞ 未経験歓迎・学歴不問 ◎20代～50代活躍中 ◎社会人経験10年以上歓迎 ◎U・Iターン歓迎（住宅手当・引越補助あり ※規定あり） ＜活かせる経験・スキル＞ ◎製造ラインでの業務経験（自動車・電子部品・電池など業界不問） ◎生産技術・製造技術・品質管理などの知識 ◎Excel・PowerPointによるデータ分析・報告資料作成スキル ◎CADやIoTシステムを用いた設備改善・工程設計の経験 ＜こんな方に向いています＞ ◎現場の「なぜ？」を突き止め、改善していくのが好きな方 ◎機械や製造プロセスに興味がある方 ◎コツコツ観察・分析して仕組みを良くするのが得意な方 ◎安定企業で技術を磨きたい方 ◎チームで協力しながら目標を達成するのが好きな方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

311-3100茨城県東茨城郡茨城町 株式会社グリーンテック　小山テクニカル事業所(請負先/茨城町) 【交通手段】 交通・アクセス JR東日本「宍戸駅」より車で18分

月給24万200円～35万円 給与詳細 基本給：月給 24万200円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年1回・賞与年2回 ◆時間外手当（残業代は100％支給） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆資格手当 など

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間） ※残業は月10～20時間程度です。 ※夜勤も交替勤務もありません。時間固定勤務の日勤です。

休日休暇 【年間休日121日＋計画有給休暇（5日）＝実質年休126日】 ◆完全週休2日制（土日） ◆年末年始休暇（連続9日～10日）※会社カレンダーによる ◆GW休暇（連続9日～10日）※会社カレンダーによる ◆夏季休暇（連続9日～10日）※会社カレンダーによる ◆有給休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇（取得実績あり） ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆再雇用制度 ◆人財紹介制度 ◆社内公募制度 ◆資格取得支援制度（MOS・電気工事士など） ◆出産・育児支援制度 ◆提案制度 ◆サークル活動助成制度 ◆慶弔金 ◆結婚・出産祝い金 ◆社内コミュニケーションツール（SNS利用） ◆制服貸与 ◆福利厚生施設 ◆全国の有名パーク利用補助（家族の利用も可能です！） ◆映画館利用補助（イオンシネマなどで利用できます） ◆マイカー通勤OK（駐車場完備） ◆インフルエンザ予防制度 ◆定期健康診断 など ※女性管理職登用実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎