特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー

仕事内容: ✅仕事内容 ◇特別養護老人ホームにおける介護職員としての業務全般◇ ・日常生活を支える介護全般（入浴、排泄、食事介助など含む） ※レクリエーションやイベントもあります。 ※配属のユニット（1ユニット10床）が決まりますので、入所者様とじっくり向き合う介護ができます。 ✅アピールポイント ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消できる環境です！ ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！

求める人材: 【すべて必須】 ・記録や報告書などの入力操作ができるPCスキル 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 ・介護の経験が少しでもある方 ※ブランクありOK

大阪府大阪市東淀川区上新庄 特別養護老人ホームポプラ上新庄 勤務地: 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-15-9

月給22万3000円～28万円 給与: ✅給与 月給 223,000円〜280,000円 ※介護が全く未経験の方のみ試用期間中は処遇改善等手当なし 【内訳】 ・基本給：180,000円～230,000円 ・処遇改善手当：28,000円～30,000円 ・特定処遇改善手当：10,000円～13,000円 ・処遇改善支援手当：5,000円～7,000円 【別途支給】 ・夜勤手当：6,000円/回 ・介護福祉士手当：5,000円/月 ・社会福祉士手当：10,000円/月 【昇給】 あり：1ヶ月あたり1,600円～7,200円（2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回(6月、12月) 計2.20ヶ月分（2022年度実績）

シフト制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 (1)7:00～16:00 (2)12:00～21:00 (3)15:30～翌9:30 ※休憩：(1)～(2)60分　(3)120分 ※シフト制(上記以外のシフトもあり) ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※月平均残業時間：5時間

休暇・休日: ✅休日・休暇 ・4週8休 ・年間休日110日 ・年次有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生 ・交通費実費支給（上限なし） ・退職金制度あり（勤続期間3年以上） ・勤務延長あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙場所設置予定 ・施設見学OK ・インフルエンザ予防接種あり ・研修あり ・資格取得支援制度あり

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社Ns Leadによる職業紹介での求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 223,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給