企画営業(自治体営業)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他教育/保育専門職 ALT（外国語指導助手）を中心に 学校での英語教育向けのサービスを 自治体（教育委員会）向けに企画・提案するポジションです。 自治体により英語教育に対する想いや熱意、課題は様々。 現状の課題やニーズのヒアリングを行いながら、企画書作成・提案・プレゼンテーションまでを一貫してお任せいたします。 地域格差のない、質の高い異文化理解と英語学習の機会を日本中の子ども達に届けるために尽力しているチームです！ 【主な業務】 ■担当エリアの教育委員会へのヒアリング、 企画提案書作成 ■見積書の作成等、営業関連の書類作成 ■選考時のプレゼンテーション ■入札対応 ■契約受注後の社内各署への引継ぎ、 立ち上げのための打ち合わせ等 ☆各自治体がどの業者のALT配置を 任せるかを決める選考時期は、毎年10月 ～2月が中心。その時期にプレゼンテー ションを行うまで、長い時間をかけて 信頼関係を築きながら現状課題をお伺い し、提案内容を検討します。 ≪1日の流れ≫ 9:00 出社 メール・チャットチェック 9:30 資料作成、企画書作成 11:00 お客様へのヒアリング、アポ取り 12:30 昼食 13:30 自治体訪問 16:00 プロポーザルスケジュール確認 17:00 見積書作成 18:00 退勤 ≪1年の流れ≫ 4月 新規顧客運営サポート 5月～ 担当エリア決定 新規営業の顧客ヒアリング 予算書・見積書作成 プレゼン研修参加 企画提案書作成 10月 企画提案書の作成 プレゼン準備・参加 新規顧客契約開始準備 ○未経験でも始めやすい！ 民間の法人営業とは異なり、電話で話す時間 すらもらえない、ということはありません！ プレゼンの研修実施等、営業未経験の方も 安心して繁忙期を迎えられるような環境が あります☆ ○チームで取り組む！ 決して個人任せにしないのが当社。 もちろん社員ごとに担当エリアが決まって おり、個人目標達成を目指しますが、 全国の自治体での実例や情報共有をしながら 企画を練り、他部署も巻き込み複数人で プレゼンに挑みます。 より良い英語教育を実現し、未来ある子どもたちの可能性を広げる仕事を、一緒に行いましょう。 ○手厚い研修制度！ 入社時研修では、教育業界のマナーや電話対応、人材業界や外国人雇用に関する法律など、業界未経験の方を意識した内容を展開。 「なかなか中途採用でここまでやることない！」と好評です♪

求めている人材 【必須要件】 ■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ■お客様と対面での接客もしくは、 電話やメールで何かしらのやり取りを したことがある方 ■PowerPointの基本操作ができる方 【歓迎要件】 ○社外に向けたプレゼンテーションの経験を お持ちの方（BtoB、BtoC問わず） ○英語教育に関心のある方 ○教員経験のある方 ○チャレンジ意欲、成長意欲がある方 ○社会貢献にやりがいを感じる方 英語力不問のポジションですが、 英語が飛び交うグローバルな環境です！ これから英語を伸ばしていきたい方や勉強している方はぜひこの環境をスキルアップに活かしてください♪ 社内で勤務する外国人員は全員、外国語指導助手の経験者ですので、日本語でのコミュニケーションももちろん可能です。

月給27万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 32万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費支給（上限月3万円） 給与にみなし残業代45時間分（71,000円～84,000円）を含みます。 みなし残業時間を超過した分は追加で支給いたします。 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月、12月） ☆目標達成等、営業成績が賞与に反映されます！（個人の評価、会社の業績等に基づき決定） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社時研修は3日間、会社のことを知っていただくだけでなく、ビジネスマナーや業界特有の電話対応の方法、PCスキル、法令座学等、中途採用としては珍しいほど充実した内容に大変好評をいただいております。ここも未経験でも初めていただきやすいポイントの１つです！ また、部署へ配属後も都度、必要な研修を行いながら、先輩社員について学び・実践にもどんどん挑戦いただきます。 【給与例】 給与例 年収400万円／入社1年目・20代 （業界未経験入社） 年収450万円／入社2年目・20代 （業界・職種未経験入社） 年収500万円／30代・リーダー （業界・職種未経験入社）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

休日休暇 ◆年間休日125日以上 ◆完全週休2日制 （土・日）※休日出勤が発生した場合、振替休日で対応しています。 ✅祝日 ✅年末年始（今年度：12/30～1/3） ✅GW休暇 ✅夏季休暇（今年度：8/13～16） ✅弔事休暇 ✅有給休暇 ✅産前・産後休暇 ✅育児休暇 （男女ともに取得実績あり） ★直近5年間の復職率100% ✅リフレッシュ休暇 （土日と有休を組み合わせ連続9連休！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆通勤交通費（月上限3万円） ◆オンライン英会話無料受講 ◆企業型確定拠出年金 ◆社員持株制度 ◆結婚祝い金・出産祝い金 ◆社内表彰制度 ◆役職手当 ◆資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社時研修は3日間、会社のことを知っていただくだけでなく、ビジネスマナーや業界特有の電話対応の方法、PCスキル、法令座学等、中途採用としては珍しいほど充実した内容に大変好評をいただいております。ここも未経験でも初めていただきやすいポイントの１つです！ また、部署へ配属後も都度、必要な研修を行いながら、先輩社員について学び・実践にもどんどん挑戦いただきます。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎