正社員
CAMELORS株式会社
〒150-0002東京都渋谷区
月給35万7143円~57万1429円
仕事内容 | 仕事内容 :::::::::::::::::::::::この求人の魅力::::::::::::::::::::::: ◆「SOKUDAN」という事業根幹サービス 立ち上げに携われる! ◆直近1年の定着率95% 20~30代70%で若手が働きやすい環境! ◆賞与+インセンが年2回支給で 成績が報酬にしっかり反映! ◆前職給与より年収UPメンバー多数! ◆渋谷駅徒歩1分で通勤◎ ◆業界未経験入社多数のため、 研修や業務立ち上がり支援環境◎ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: あなたが力を 100%発揮できるのは、 当社のようなスタートアップ企業かも しれません! 「信頼されるひとが、 挑戦できる世の中をつくる」 というミッションのもと 「SOKUDAN」を展開する当社。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ▼SOKUDAN(ソクダン)とは▼ 転職マーケットにはいない即戦力人材と 企業を最速でマッチングできる プラットフォーム。 テクノロジー×ヒトを活用 した独自のサポート体制で実現した 「最速のマッチング」を強みとしています。 導入実績は大手企業にも広がり、 人材不足解消の一手を担っています。 ★導入社数の累計実績は約1,500社! 【導入実績一部(順不同)】 ソニー株式会社、三菱地所株式会社、 株式会社毎日新聞社、freee株式会社、 合同会社DMM.com、他 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ▼具体的な業務内容▼ 0→1から徐々に1→10フェーズへ躍進している当社。現在は、新規拡大と大手クライアントの横展開が現在のミッションです。 ◆採用課題のヒアリング 顧客の人事担当者との商談 実施はオンラインで行い、 訪問は基本ありません。 ◆商談のクロージング業務 ◆CSチームとの連携 ◆その他マッチング業務 *新規既存の割合:新規80% 既存20% *トークスクリプトあり。安心のスタート環境! *商談は1日3~5件、架電は1日10~20件ほど 架電先は資料請求のあった企業や過去の商談先です。 *問い合わせ等の反響営業8~9割程度! *すでに興味を持っていただけているため、 脅威の成約率50%以上! *お客様はソニーなど大手上場企業から ベンチャー企業まで様々。 業界も幅広いため多くの経験を得られます。 *育成前提!業界経験なしでも安心◎ *代表直下。一緒に営業戦略を立案! :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ▼入社後の流れ▼ 入社後は、「事業」や「ビジネスモデル」 など経営陣から説明する時間を設け、 当社への理解を深めていただきます。 その後、2~3ヵ月間かけて、 OJTで仕事内容をレクチャーします。 業務メンター複数名でフォローしますので、 安心してスタートできる環境を整えています! :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ▼直近入社した社員へインタビュー▼ <20代男性 /セールス/前職:大手求人広告会社営業職> Q. 入社の決め手は? A. “人”と“ビジョン”です! 代表が会社の未来や実現したい 世界観を語る姿に強く心を打たれ、 その姿を見て、 「この人と一緒に挑戦したい」と 素直に思えたことがきっかけです。 また、役員陣それぞれが自分の言葉で 事業にかける想いや覚悟を伝えてくださり、 組織としての本気度を感じました。 選考の過程でも、 人事のレスポンスが非常に早く、 スピード感を持って 意思決定をする会社だと感じました。 大手企業で 安定した環境にいる選択肢もありましたが、 「成長フェーズのど真ん中で、 自分の力を試したい」 「これからの時代に 本当に必要とされるサービスを広げたい」 そう思えたことが、 最終的な入社の決め手でした。 Q. 入社後に会社の印象で変わったところは? A. 正直に言うと、良い意味で ギャップはほとんどありませんでした! 業務内容の齟齬や カルチャーミスマッチもなく、 面接で聞いていた通りの環境です。 むしろ、想像以上に 「挑戦を歓迎する空気」が強いと感じます。 強いて言えば、代表が思っていたよりも さらに“少年”でした(笑)。 ただ、その純粋な情熱やワクワク感が、 組織全体の推進力になっていると 日々感じています。 年次や役職に関係なく 意見を発信できる環境もあり、 「やってみたい」が 本当に実行に移せる環境です! Q. 選考へ参加される方へ A. 弊社にはメンバーの挑戦を 「本気で後押しする文化」があります! 私自身の経験ですが、 入社後に営業施策を提案しました。 通常であれば 検討に時間がかかるような内容でしたが、 否定されるどころか「すぐやってみよう」と 即日実行に移すことができました。 弊社には「提案して終わり」ではなく、 「形になる」環境がここにはあります。 特に、 自分のアイデアを実行したい方、 裁量を持って挑戦したい方、 成長フェーズの企業で圧倒的に成長したい方、 このような想いのある方にとって、 これ以上ない環境だと思います。 ぜひ一度、選考を通して SOKUDANの空気を体感してみてください。 一緒に、新しい価値を創っていけることを 楽しみにしています! :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ▼代表 田根(写真2枚目)へ一言インタビュー▼ Q. 働くみなさんの雰囲気を教えてください! A. みんな素直で明るくて、まさに “良いヤツしかいない”という感じです(笑) 雰囲気も良いので、 楽しく仕事ができると思います! とはいえメリハリも大事にしていて、 仕事には真面目に取り組み、 高め合える存在ですね。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ★業界未経験歓迎! ★第二新卒歓迎! 【必須】 ■大卒以上 ■法人/個人などの営業経験 ■社会課題の事業立ち上げに挑戦したい方 【歓迎】 <こんな経験を活かせます!> ※必須ではありません。 ■新規開拓の営業経験 ■人材業界・人事の実務経験 ■チームマネジメントの経験 ■スタートアップでの業務経験 <こんな想いを叶えられます!> ■主体性を持って業務に取り組みたい ■仲間と協力して仕事をしたい ■新しいことへの挑戦を楽しみたい ■自分のスキルを試したい ■仕事を通じて成長したい ■0→1フェーズに携わりたい など |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ▼組織構成▼ 中途メンバー中心です! 20~30代:71%、40代:29 %、50代: 0% 男女比 65%:35% コミュニケーションの量が多く、フラットで相談しやすいい関係性。 困った時にはお互いに助け合える環境が整っています! 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 150-0002東京都渋谷区渋谷3丁目27-15坂上ビル7F CAMELORS株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」か ら徒歩1分 |
給与 | 月給35万7143円~57万1429円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万4245円 〜 42万2791円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万2898円 〜 14万8638円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■通勤費支給(上限月3万円) ■賞与年2回 ■インセンティブあり 賞与とは別にインセンティブも年2回! 実績をインセンティブとして還元。 あなたの頑張りにきちんと応えます! 【給与例】 給与例 ▼入社時の想定年収▼ 営業経験有:年収500〜650万円 リーダー候補:年収600〜800万円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間10:00〜19:00 平均残業時間:月5〜20時間 ▼ 1日の仕事の流れ▼ 10:00 チームMTG 11:00 セールス商談 12:00 ランチ 13:00 セールス商談、各種MTG、顧客開拓 19:00 業務終了 |
休日・休暇 | 休日休暇 <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日祝日) ■年末年始休暇 ■夏季休暇(3日間) ■有給休暇 (入社3か月後から初年度10日付与) ■ファミリーサポート/リフレッシュ休暇 (勤続年数2年以上5日間) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 <各種制度> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時短勤務制度(一部従業員利用可) ■インセンティブ支給制度(年2回) ■ストックオプション制度(予定) ■定期健康診断費用負担 ■社内懇親会費補助 ■書籍購入費用負担 ■副業OK(事前承認制) ■服装自由 ■福利厚生サービス導入 <その他> ■オフィス内でお菓子や飲み物の提供あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ▼STEP 1▼ 応募 ▼STEP 2▼ 1次面接 役員とオンライン面接 ▼STEP 3▼ 2次面接 役員とオンライン面接 ▼STEP 4▼ 最終面接 役員とオフィス(渋谷)で対面面接 ▼STEP 5▼ 内定 ※応募から内定までは約2~3週間を予定しております。 ※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | CAMELORS株式会社 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷3丁目27-15坂上ビル7F |
代表者 | 田根 靖之 |
企業代表番号 | 05058096231 |
企業ホームページ | https://www.camelors.com/ |
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