訪問介護の介護職/5330

仕事内容: ・身体介護　・生活援助 サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 後輩スタッフの育成 手順書などの書類作成 など 【おすすめポイント】 ・曜日固定完全週休二日制 ・年末年始休暇あり ・未経験歓迎！ ・ブランクありの方も歓迎！ ・社員が満足してもらえる環境を作り上げる！ 私たちケアリッツを形作っているのは働いている「ひと」です。 どの職位になっても、サービス提供には必ず伺うのがケアリッツのスタイル。 管理職はケアに携わらない、なんてことはありません。良い部分も大変な部分も分かち合っていく事のできる形を取っています。 社員の満足度が非常に高い会社なので、多くの社員がケアリッツで働き続ける事を選んでいます。 2022年には大阪、仙台への新規出店も予定しております。 ケアリッツの一員となってくれる方、お待ちしています！

東京都千代田区 ケアリッツお茶の水 勤務地: 東京都千代田区神田神保町2-18　第2鈴木ビル2階 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ東西線九段下駅,東京メトロ半蔵門線九段下駅,東京メトロ半蔵門線神保町駅,都営三田線神保町駅,都営新宿線九段下駅,都営新宿線神保町駅

月給24万円～27万円 給与: 年収例：400万円 ・初任者研修修了：240,000円以上 ・実務者研修修了：245,000円以上 ・介護福祉士(登録証）保有：255,000円以上(資格手当含む） ・土日出勤手当：最大6,000円 ・通勤手当：上限30,000万円 ・出産手当：50,000円 ・時間外手当 ・超過勤務手当 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（3月、9月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30 【残業】 月平均15時間

休暇・休日: シフト制（月9日休み/2月は8日休み） 特別休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 研修制度 制服貸与 退職金制度 外部福利厚生クラブ 福利厚生制度利用可 資格取得バックアップ制度 団体割引自動車保険 車通勤可 【退職金】：あり 【住宅手当】：あり：10,000円 ※規定あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 高給与、未経験、退職金あり、定着、取得支援、駅近 【禁煙対策】あり CP介護東京･神奈川 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給