会期ごとに売上と在庫を確かめる催事のお茶の販売職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 閉店のあと、レジを締めて、 売上の袋を事務所の金庫に入れました。 その日いちばん売れた商品が何だったのか、 最後まで自分には分かりません。 数字は、本部のどこかで集計されて、 手元に戻ってくるのは、 「今月も目標達成」の貼り紙だけ。 どの一日が、どの数字につながったのか。 思い当たる場面が、ひとつもありません。 自分は、売場に立つ部品のひとつだ。 そんな気持ちが、胸の奥に沈んでいました。 ※登場する人物は、この仕事を 想定して描いたもので、 実在の方ではありません。 給与・時間・待遇などの条件は、 求人票に書いてあるとおりです。 【数字は、いつも遠いところにあった】 会社の売上は、遠いところで動くもの。 売場に立つ自分とは、 つながっていないもの。 長く販売の仕事をしてきて、 そう思い込んでいました。 接客には力を入れていました。 お客様に「ありがとう」と言われた日は、 素直にうれしかったのです。 ある日、同僚がぽつりと言いました。 「今月の売場、どうだったんだろう」 誰も答えられませんでした。 自分たちの売場の成績を、 自分たちが知らない。 それが、当たり前になっていました。 けれど、その一日が 会社の数字の中でどこにいるのかは、 誰にも教えてもらえません。 聞いたところで、 自分の仕事ではないと言われそうで、 聞けませんでした。 自分がいてもいなくても、 数字は同じように動いていくのではないか。 そう考えるたびに、 必要とされている実感が、 少しずつ薄れていきました。 数字の見えない毎日は、 気持ちの置き場がない毎日でした。 【22名の会社で、会期ごとに数字を見る】 転職を考えはじめたころ、 ひとつの求人が目に留まりました。 株式会社LisMの、南阿蘇TEA HOUSE。 九州のハーブと特産品で つくるハーブティーのブランドです。 従業員は22名。 大きなチェーンとは違う規模です。 仕事は、催事と店舗での販売です。 催事は、年に13本ほど。 会期は平均15.5日です。 年間の売上目標は、6000万円。 正社員として、その数字を追います。 求人票には、会期ごとに売上と在庫を 確認する、とありました。 その一文を、二度読みました。 ここなら、一日の終わりに、 今日の自分がどこにいるのか 分かるかもしれない。 数字を追う。 その言葉に、少し身構えました。 けれど同時に、 前の職場にはなかったものだと 気づきました。 売上は遠いところで動くもの。 その思い込みが、 ここで崩れていきました。 22名の会社なら、売る人と数字を見る人の 距離は、近いのかもしれません。 【会期の終わりの夜】 催事の会場に立ちます。 百貨店や駅ビルの通路を、 たくさんの方が通ります。 朝は、陳列と補充、開店の準備から。 お客様が足を止めたら、 試飲をお出しして、お話を伺います。 カップを口に運んだ方の表情が、 ふっとゆるむ瞬間があるかもしれません。 減ったところに補充をしながら、 棚の減り方も目に入ってきます。 閉店の作業を終えたら、 その日の動きを思い返します。 売れた商品、残った在庫。 自分の手の届く場所に、 数字があります。 そして会期が終わると、 売上と在庫を確かめます。 あの日の午後に試飲をお出しした方。 補充の手を止めて、 お話を聞いた方。 その一人ひとりが、 この数字の中にいます。 自分の一日が、会社の数字に つながっている。 その手ごたえが、 次の会場へ向かう足を軽くします。 【楽な仕事ではありません】 年間の売上目標を、 正社員として追うのは、 重さのある役目です。 数字を見るのが苦手な方は、 息苦しく感じるかもしれません。 他の県への出張があります。 いまは年に70日ほどで、 熊本と鹿児島です。 移動は新幹線が基本で、 交通費と宿泊費は会社が負担します。 立て替えはありません。 家を空ける日が続くことに、 抵抗のある方には向きません。 土日と祝日は、催事と店舗が いちばん動く日です。 休みは平日が中心になります。 週末に予定を入れたい方は、 調整が必要です。 立ち仕事が多い仕事です。 遅番の日は、帰りが夜遅くなります。 【数字の先に、描けること】 会期をひとつ終えるたびに、 数字は、自分の手元に積もります。 その積み重ねが、 一年の目標という山の一部に なっていく。 九州のハーブと特産品でつくったお茶を、 初めて訪れた街の会場で、 初めて口にする方に手渡す。 その方の表情を、 数字と一緒に覚えていく。 遠い数字の前では、部品でしかなかった 販売の経験が、ここでは 数字を動かす手になる。 そう感じられる日が、 いつか来るかもしれません。 そんな日々の先に、 売上は遠いものではなく、 自分の仕事の続きなのだと、 胸を張って言える日が 来るかもしれません。 【仕事の中身】 催事と店舗での販売です。 試飲、接客、販売、陳列、補充、 開店の準備、閉店の作業、 売上と在庫の確認が仕事です。 会場は、百貨店、商業施設、 駅ビル、お土産売場など。 博多デイトス、KITTE博多、 熊本鶴屋百貨店、鹿児島の マルヤガーデンズなどで開きます。 催事のない期間は、天神店で働きます。 西鉄福岡（天神）駅の構内、 ソラリアステージビルの1階です。 転居を伴う転勤はありません。 【時間と休み】 シフト制で、実働8時間、休憩1時間。 天神店は、早番9:00〜18:00、 中番10:00〜19:00と11:00〜20:00、 遅番12:00〜21:00です。 催事会場は、営業時間に合わせます。 博多マイング（営業9:00〜21:00）は、 早番が8:00からです。遅番は、 締めの状況で22:00までかかることが あります。 残業は、月平均10〜15時間。 会期中は、1日1〜2時間ほどです。 年に1〜2回、他社の商品を 一緒に販売する会期があります。 揚げ物を含みます。 その会期は、前日の準備のため、 30分〜1時間早く出勤する日があります。 服装は、白いTシャツに、黒または デニムです。着替えの作業はなく、 早く打刻して業務についた時間は 勤務時間に含みます。 年間休日は104日（週休2日のシフト制）。 有給休暇は、これとは別に付与され、 年5日は計画的に取得します。 産前産後休暇、育児休業、 介護休業もあります。 【給与と待遇】 年俸300万円〜360万円。 月25万円〜30万円の12か月分で、 賞与は含みません。 経験とスキルを考慮して決めます。 固定残業代は年360時間分 （月30時間分）。 30時間を超えた分は追加で支給します。 昇給は、原則として毎年8月です。 会社の業績によって、改定しない ことがあります。勤続が半年未満の方は 対象外です。 賞与は、賃金規定で原則8月と2月。 会社の業績と勤務成績などを勘案し、 縮小や不支給もあります。 社会保険完備、通勤手当（定期代）、 社員割引があります。 試用期間は3か月で、給与・休日・ 社会保険などの条件は変わりません。 【選考】 採用予定は1名。 書類選考のあと、面接が2回です。 一次面接はZoomで30分、 二次面接は天神店で行います。 売場を見てから、判断できます。 転職を決めてからでなくても、 一次面接は受けられます。 履歴書と職務経歴書（書式は問いません） をご用意ください。 他県からの住宅補助については、 「求める人材」の欄に書いています。

求めている人材 【こんな売場にいた方へ】 閉店後、売上の袋を金庫に入れながら、 今日いちばん売れた商品が何だったのか、 分からないまま帰った。 自分たちの売場の成績を、 自分たちが知らない。 貼り紙の「目標達成」の文字だけが、 遠くの数字の知らせだった。 そんな毎日を過ごして、 販売の経験はあるのに、 手応えがつかめなくなった方に、 読んでほしい仕事です。 冒頭の人物は、 自分を「売場に立つ部品のひとつ」だと 感じていました。 必要とされている実感が、 薄れていた人です。 【こんな場面で、動ける方】 ・試飲をお出ししながら、 お客様のお話が少し長くなったとき。 次の人を気にして切り上げず、 最後まで耳を傾けられる方。 ・補充をしていて、 棚の減り方が早いことに気づいたとき。 在庫の数を自分で確かめて、 周りに伝えられる方。 ・会期が終わって、売上と在庫の数字を 見たとき。 「なぜ、この数字になったのか」を、 自分の言葉で振り返って、 言葉にできる方。 ・出張先のホテルに戻った夜、 翌日の会場に向けて、 今日の反省をひとつだけ メモに残せる方。 ・数字が思わしくなかったとき。 隠したり、言い訳をしたりせず、 事実のまま周りに共有できる方。 ・商品の説明をするときに、 資料をなぞるだけでなく、 自分で味わった印象を ひとこと添えようとする方。 ・閉店の作業が終わって疲れていても、 その日の売れ方と残りの在庫を、 一度見返してから帰る方。 ・会期の途中で、売れ行きが 思ったより伸びないと気づいたとき。 陳列を変えてみるなど、 自分から手を動かして試せる方。 ・熊本や鹿児島の会場で、 土地ごとのお客様の好みや話し方の 違いに気づいたとき。 それを周りに伝えて、 売り方に生かそうとする方。 ・会期の数字を見て、 気づいたことがあったとき。 自分の売場で見たことを添えて、 周りに率直に話せる方。 ・初めて訪れる会場の売場で、 まず人の流れを見てから、 声をかけるきっかけを探せる方。 ・派遣スタッフの方や、 天神店・かねすえ博多店からの応援の方。 日によって顔ぶれが変わる売場で、 自分からあいさつと声かけが できる方。 【22名の会社で働くということ】 従業員は22名です。 一人ひとりの動きが、 周りの目に入りやすい会社かもしれません。 うまくいった日の手応えも、 うまくいかなかった日の悔しさも、 隠れる場所がありません。 それを、自分の仕事がちゃんと 見えていると感じて心強く思うか。 それとも、見られていて落ち着かないと 感じるか。 応募の前に、どちらに近いか 考えてみてください。 【数字との付き合い方】 この仕事は、数字を追う仕事です。 年間の売上目標を、 正社員として追います。 数字を、自分を責める道具に するのではなく、 売場を良くするための手がかりとして 受け取る。 そう考えられる方に向いています。 数字がよい日にも悪い日にも、 売場で見たお客様の様子を思い出して、 理由を考える。 そんな振り返りが好きな方にも、 向いているかもしれません。 数字を見ること自体が どうしても苦手な方は、 息苦しく感じるかもしれません。 【この先で、こうなりたい方へ】 自分の一日が、会社の数字の どこにいるのか、分かるようになりたい。 売れた理由を、自分の言葉で 話せるようになりたい。 ただ売場に立っていただけの経験を、 数字を動かす力に変えたい。 遠い街の会場で、ハーブティーを 初めて口にしたお客様の反応を、 自分の目で確かめたい。 そんな思いのある方に、 この仕事の先を、 想像してみてほしいと思います。 【合わないかもしれない方】 ・他の県への出張が、 どうしても難しい方。 ・決まった一つの店に、 毎日通う働き方を望む方。 会期のあいだは、会場が変わります。 ・週末は必ず休みたい方。 ・早番から遅番まで、 決まった時間帯にしか入れない方。 会場によって、時間が変わります。 【求める経験】 接客と販売の経験があり、 他の県へ出張でき、 早番から遅番までシフトに入れる方。 普通自動車免許は歓迎します。 車は基本使いません。 ハイエースは、新幹線が難しいときだけ 使います。 学歴は問いません。 【住まいのこと】 福岡以外にお住まいの方へ。 勤務地は福岡です。 転居を伴う転勤はありません。 福岡へ移って働いていただく場合は、 家賃のうち賃料の半額を、 会社が支給します。 お部屋はご本人の名義で契約していただき、 博多駅から徒歩10分圏内の物件に限ります。 費用を抑えた物件探しは、 会社もお手伝いします。 入居時の引越し費用は、 会社が負担します （相場の範囲内、 領収書の提出が必要です）。 管理費や共益費、敷金・礼金・ 仲介手数料などの初期費用、 退去時の引越し費用は、 ご本人の負担です。 この場合、通勤の交通費補助はありません。 上限などの詳しい条件は、 一次面接でご説明します。

年俸300万円～360万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 245万2800円 〜 292万3200円 固定残業代：あり 1年あたり54万7200円 〜 67万6800円（固定残業時間：1年あたり360時間 〜 360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸300万円〜360万円です。 月25万円〜30万円の12か月分で、 賞与は含みません。 経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【内訳】 月25万円の場合 基本給170,000円＋職能給34,400円 ＋固定残業代45,600円 月30万円の場合 基本給170,000円＋職能給73,600円 ＋固定残業代56,400円 固定残業代は、年360時間分（月30時間分）です。 30時間を超えた分は、追加で支給します。 【昇給】 原則として毎年8月です。 会社の業績によって、改定しないことがあります。 算定期間中の勤続が半年未満の方は対象外です。 【賞与】 賃金規定では、原則8月と2月です。 支給月は、その都度決定します。 会社の業績と勤務成績などを勘案して支給します。 業績により、縮小・不支給となることがあります。 【その他】 通勤手当（定期代を支給） 試用期間3ヶ月（条件・待遇の変動なし） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 シフト制です。 実働8時間、休憩1時間です。 【天神店】 営業時間は10:00〜20:30です。 早番 9:00〜18:00 中番 10:00〜19:00／11:00〜20:00 遅番 12:00〜21:00 【催事会場】 会場の営業時間に合わせます。 博多マイング（営業9:00〜21:00）は、 早番が8:00からです。 遅番は、締めの状況によって 22:00までかかることがあります。 会期によっては、他社の商品（揚げ物を含む）を 一緒に販売します。年1〜2回です。 揚げ物などを販売する会期は、前日の準備によって、 30分〜1時間早く出勤する日があります。 【残業】 月平均10〜15時間です。 催事の会期中は、1日1〜2時間ほどあります。 【始業前】 着替えや準備の作業はありません。 規定の服装（白いTシャツに、黒またはデニム）で 出勤していただきます。 早く打刻して業務についた時間は、勤務時間に含みます。 【出張】 他の県への出張があります。 いまは年70日ほどで、熊本と鹿児島です。 他県の催事が増えれば、この日数も増えます。 交通費と宿泊費は会社が負担し、立て替えはありません。

休日休暇 年間休日は104日です（週休2日のシフト制）。 有給休暇は、年間休日とは別に付与します。 （年5日は計画的に取得していただきます） 土日と祝日は、催事と店舗が いちばん動く日です。 休みは平日が中心になります。 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、 育児休業、介護休業 試用期間中も、休日の条件は本採用と同じです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 通勤手当（定期代を支給） 社員割引があります。 住宅補助 他県から引っ越して働いていただく方が対象です。 家賃のうち賃料の半額を、会社が支給します。 実家から通う方など、通勤手当を受ける方は対象外です。 詳しい条件は、求める人材の欄に書いています。 遠方の会場へ出るときの交通費と宿泊費は、 会社が負担します。立て替えはありません。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
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