【名古屋/エンジニア】大手自動車メーカーのクルマ×ITプロジェクト/年休122日 web/オープンプロジェクトリーダー

企業名 株式会社レイヴン 求人名 【名古屋/エンジニア】大手自動車メーカーのクルマ×ITプロジェクト/年休122日 仕事の内容 車両データを活用したMaaSやモビリティサービス、街づくりなどのITサービスを提供する大手自動車メーカーのプロジェクトに参加し、要件定義、設計、実装、テスト、保守運用などの開発関連業務を担当して頂きます。 これらの領域以外にも、カスタマーセンター向け、販売店向け、社内向けなどの業務システムのプロジェクトに参画し、業務の効率化・最適化、顧客満足度向上に貢献します。システムの安定稼動を目指し、サービスレベルの設計、システム稼動情報の収集と分析、システム基盤の運用管理を行い、安全性、信頼性、効率性を追及します。プロジェクトの計画、実行、進捗確認、レビュー、終結までお任せします。 募集職種 【名古屋/エンジニア】大手自動車メーカーのクルマ×ITプロジェクト/年休122日

必要な経験・能力等 ［必須］■いずれかのプログラミング言語を用いたソフトウェア開発経験（2年以上） ※「その他労働条件の備考」に記載のあるスキル・経験をお持ちの方を歓迎します ★エージェントおすすめポイント★ ・トヨタ自動車をはじめ、大手自動車メーカーや他大手企業からのプライム案件が多く、上流工程に携われることが魅力です ・制度面：年間休日122日／土日祝休み／服装自由／フレックスタイム制あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 名古屋支社

愛知県名古屋市中区錦二丁目20-15　広小路クロスタワー14階 株式会社レイヴン 予定勤務地 愛知県名古屋市中区 勤務地 勤務地① 事業所名：名古屋支社 所在地：愛知県 名古屋市中区 錦二丁目20-15 広小路クロスタワー14階 最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線 伏見駅 徒歩6分、名古屋市営地下鉄 鶴舞線 伏見駅 徒歩6分、名古屋市営地下鉄 東山線 栄駅 徒歩6分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給30万円以上 想定年収 420万円～720万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥235,400～ 固定残業代￥54,600～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収750万円 入社3年目 リーダー（月給53万円 + 賞与）、年収1,000万円 入社4年目 GM（月給71万円 + 賞与） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：122日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（GW、お盆、年末年始などは有休取得を奨励）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：システム開発・サービス企画・運用構築・PM/PMO 設立：2014年12月 代表者：代表取締役 山田 浩一郎 従業員数：40人 平均年齢：32.0歳 資本金：60百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒150-0002 東京都渋谷区 渋谷二丁目９番８号 日総第２５ビル１０Ｆ 本社以外の事業所：■名古屋支社 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦二丁目20-15 広小路クロスタワー14F その他備考・企業からのフリーコメント：当社のメインクライアントは大手自動車メーカーであり、かつ、プライマリーで受託している案件を多数あつかっているため、上流工程に携わることができます。また、自動車業界で話題のMaaS、IoT、CASEなど、最新の技術に触れる機会も豊富にあります。努力と挑戦意欲しだいで、高度なスキル・知識や大きな経験を得られることが期待できます。 さらに、クライアントと対等の立場で案件に携わっていくので、案件をこなしていくためのスキル・知識だけではなく、“ビジネスパーソン”としてのセンスも磨けるでしょう。 「能力向上」にたいして、手厚く支援していくポリシーがあります。教育支援制度を用意しており、業務に関わる知識やスキルを習得するために発生する費用（書籍購入、セミナー・イベント参加、資格試験…など）は、会社で負担しています（年間上限金額は最大12万円）。また、社内で食事会を実施する場合、その費用を会社で負担しています（回数上限なし、一回につき一人あたり上限金額2,000円）。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 在宅OK
• 土日祝休み
• 服装自由