訪問介護事業所のサービス提供責任者 S0005

仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・利用者様宅への訪問介護 ・身体介護（入浴、排泄等） ・生活援助（食事、清掃等） ・介護記録作成 ・請求業務 ・利用者情報管理 ・その他付随業務 ※PC・スマホでの記録管理です ※訪問エリアは主に壬生町 ※社用車使用 ※変更範囲なし 【一日のスケジュール例】 08:30　出勤・訪問スケジュール確認 09:00～12:00　利用者様宅を訪問し、身体介護や生活援助を実施 12:00～13:00　休憩 13:00～15:30　利用者様宅への訪問介護、介護記録入力 15:30～16:30　利用者情報の確認、請求業務、書類作成 16:30～17:30　関係機関との連絡調整、記録作成、翌日の準備 17:30　退勤 ※上記は一日の流れの一例です。利用者様の状況や訪問スケジュールにより業務内容・時間帯は異なります。

求める人材: 【必須】 ・介護福祉士 または ホームヘルパー1級 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・サービス提供責任者経験者 ・訪問介護経験者 ✻ 学歴不問 ✻ 経験不問 ✻ ブランク歓迎

月給20万7500円～27万7500円 給与: 月給207,500円〜277,500円 【内訳】 ・基本給：163,000円〜233,000円 ・処遇改善手当：27,000円 ・ベースアップ手当：7,500円 ・役職手当：10,000円 【別途支給】 ・資格手当：10,000円（介護福祉士保有者） ・皆勤手当：3,000円 【想定月収】 約22万円〜29万円程度 【想定年収】 約300万円〜390万円程度 （賞与・各種手当含む） ※賞与年2回（前年度実績2.30ヶ月分） ※昇給あり ※交通費の代わりに社用車貸与あり

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 【勤務時間】 ・08:30〜17:30 ・07:30〜16:30 ・08:00〜17:00 ※休憩60分 ※月平均残業2時間程度

休暇・休日: ・完全週休2日制 ・シフト制 ・年間休日108日 【その他休暇】 ・有給休暇 ・育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・昇給あり ・退職金制度あり ・無料駐車場完備 ・車通勤OK ・ユニフォーム支給（ポロシャツ2着） ・社用車貸与

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥207,500 〜 ￥277,500 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：171時間 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は退職金共済未加入

その他: 【企業概要】 Webサイト: https://i-care.co.jp/ 従業員数: 115名 ※受動喫煙対策あり（施設内禁煙・屋外喫煙場所あり） 【採用までの流れ】 1. 求人サイトよりご応募ください 2. 面接実施（1回予定） 3. 採用決定のご連絡 【利用者様の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、身体介護や生活援助をはじめ、訪問介護計画書の作成やサービス調整、ヘルパーの指導・管理などを行っていただきます。 職場は落ち着いた雰囲気で、スタッフ同士の連携も良好です。これまでの介護経験や資格を活かしながら、サービス提供責任者として活躍できる環境が整っています。 完全週休2日制で、賞与は年2回支給。残業も少なく、ご家庭やプライベートとの両立を図りながら無理なく働けます。 また、PCやスマートフォンを活用した記録管理を導入しており、業務効率化にも積極的に取り組んでいます。訪問には社用車を使用し、訪問エリアは主に壬生町内です。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、地域の在宅介護を支えるやりがいのある環境で働いてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※株式会社キャリアみらいの保有する紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 207,500円 - 277,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

• 即日勤務OK
• 残業なし