人事(勤怠管理・人事制度運用)

仕事内容 ＼少数精鋭の新チーム発足／ 福岡地所グループの一員として 人事・労務部門から事業成長を支えるポジションです。 【募集背景】 法務・総務・IT・人事・経理などの バックオフィス部門を統括する経営管理部において、 組織体制強化のための増員募集を行います。 現在は、各部門を統括する部長のもと、 それぞれの専門領域ごとに分業体制で業務を進めています。 人事・労務の実務を担うメンバーと連携しながら、 将来的には専門性の高い人事・労務チームの構築を目指しています。 ★具体的な業務内容： ・労務管理（勤怠管理、給与計算チェック、就業規則管理、安全衛生） ・人事制度（評価・報酬等）の運用サポート・改善補助 ・社員情報管理および各種人事手続き対応 ・人事データの取りまとめ・レポート作成 ・ホテル現場からの労務相談対応・課題解決支援 ★入社後の流れ： これまでのご経験やスキルに応じて、 得意分野から業務をお任せします。 入社後は徐々に担当領域を広げながら、 人事・労務の専門性を高めていただける環境です。 将来的には人事制度の企画・改善や 組織づくりにも携わることができ、 人事・労務の専門性を深めながらキャリアアップを目指せます。 ＼福岡地場大手グループ×成長フェーズ／ 株式会社エフ・ジェイ ホテルズは 福岡地場大手グループの一員として、 ホテル運営を専門に手がけています。 外資系ラグジュアリーホテルの開業実績をはじめ、 「ザ・ベーシックス福岡」 「ザ・レジデンシャルスイート福岡」 「ホテルフォルツァ」など、 全国で4ブランド・14ホテルを展開！ 非日常の空間づくりや長期滞在型ホテルなど、 独自のコンセプトで成長を続けています。 ＼採用コンサルタントによる現場レポート／ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ ◎ スピード感ある組織で裁量を発揮 ◎ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 《ここがPOINT》 ・年収400万円～500万円 ・土日祝休み ・フレックスタイム制 働き方と収入のバランスを取りながら、 無理なく長く働ける環境が整っています。 ＊＊＊ 経営管理部の体制強化に伴う募集です。 現在は事業拡大フェーズにあり、 組織体制の見直しや仕組みづくりを進めている段階です。 特徴的なのは、意思決定のスピードの速さ！ 安定した基盤のもとでありながら、 変化と成長の両方を感じられる環境です。 また、フリーアドレスで風通しも良く、 部署をまたいだコミュニケーションも取りやすい環境です。 「裁量を持って動きたい」 「組織づくりに関わりたい」 そんな方におすすめです。

資格 【必須条件】 ◇人事または労務関連業務の実務経験（目安：2～3年以上） （勤怠管理、給与関連業務、社会保険手続き、就業規則対応などいずれか） ◇労基法ほか、労務管理に関する基礎知識 ◇社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ◇正確性を求められる業務を丁寧に遂行できる方 【歓迎するご経験・スキル】 ◇給与計算・社会保険手続きの実務経験 ◇人事制度運用（評価・報酬など）の経験 ◇採用業務または研修運営の経験 ◇労務トラブル対応や改善業務の経験 ◇多拠点（店舗・ホテル等）での労務対応経験 ◇ホスピタリティ業界での就業経験

〒812-0018福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号キャナルシティ・ビジネスセンタービル9F 株式会社エフ・ジェイ ホテルズ 勤務地備考 福岡県福岡市博多区住吉一丁目２番２５号キャナルシティ・ビジネスセンタービル9F 【交通手段】 アクセス 福岡市営七隈線 櫛田神社前1番口徒歩約5分、福岡市営空港線 祇園（福岡県）3番口徒歩約10分

月給23万5100円～33万1000円 給与 月給 23万5100円～33万1000円 （一律手当を含む） ※ご経験やスキルに応じて優遇いたします ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ＜年収＞400万円～500万円

フレックスタイム制度 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00（休憩60分） ◇フレックスタイム制を現在本社にて試験的に導入しております。 ・フレキシブルタイム（勤務可能時間）：8時～20時 ・コアタイム：11時～15時 （実働8時間） ◇残業月20時間程度

休日 ◇週休2日制（基本土日祝休み） ◇年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ◇年間休日日数：111日（月9日） ◇選択休暇日数：4日 ＼管理部門は基本的に土日祝が休み／ 突発的な緊急対応が発生した場合、 出社可能性がございますが、 直近1年以内では出社実績はございません！ ◎積極的な働き方改革も推進中◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定支給 昇給年1回（6月） 賞与年2回（7月、12月） 時間外勤務手当 資格取得奨励一時金制度 確定拠出年金制度 社員持株会 社員PC、会社携帯貸与 インフルエンザワクチン注射 育児休業制度（取得実績あり） 介護休業制度（取得実績あり） グループホテル優待利用 がん・医療保険加入（2年間会社負担） 定年60歳：再雇用制度あり（65歳） 転勤の有無：当面無

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 職場見学可 【ブランド名】 株式会社コンテンツ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社コンテンツ 所在地：福岡県福岡市中央区天神３ー１０ー１ 【紹介先企業】 会社名：株式会社エフ・ジェイ ホテルズ 所在地：福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号キャナルシティ・ビジネスセンタービル9F

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎