総務・バックオフィス担当

仕事内容: 【業務内容】 入社後は、日々のルーティンワークを通じて社風やメンバーを理解することからスタート。適性や習熟度に合わせて、段階的に業務の幅を広げていただきます。 1. 入社後まずお任せする実務（サポート・環境整備） * 来客・フロント対応： 受付案内、お茶出し、代表電話・総合メールの一次対応と各部署への取り次ぎ。 * ファシリティ管理： 執務エリア・共有スペースの環境整備、社用車の鍵管理およびメンテナンス手配。 * 備品・購買管理： オフィス用品やPC周辺備品、日用品の在庫管理・発注。 * 郵便・物流対応： 郵便物や宅配便の受発信、仕分け・配布管理。 * 福利厚生・行事サポート： 健康診断の予約、入退社時の備品貸与・回収、社内イベントの運営補助。 * 文書管理： 契約書の製本・押印対応、ファイリング、重要書類のスキャン・データ保管。 2. 慣れてきたら挑戦していただきたい業務（改善・企画） * 業務フローのDX推進： アナログ作業のペーパーレス化やITツール導入による生産性向上。 * 社内規定の運用・改定： 時代の変化や組織の成長に合わせた就業規則・社内ルールのアップデート。 * コスト最適化： 通信費や消耗品費の見直し、業者（ベンダー）選定や価格交渉。 * リスクマネジメント： 防災備蓄品の管理、BCP（事業継続計画）の運用サポート。 3. 将来的なキャリアステップ * マネジメント業務： 後輩スタッフの指導・育成、総務部門全体のタスク管理。 * 経営陣と連携しながら、組織の土台を作るプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【選考フロー】 書類選考→適性検査→一次面接→内定 ※場合によっては二次面接、課題を実施する可能性があります。

求める人材: 【必要な免許・資格】 不問 ※ 資格・経験は必須ではありません。 これまでの経験・スキルを活かし、活躍できると思われる方はぜひご応募ください！

月給25万円～29万500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥290,500は1か月当たりの固定残業代￥34,000〜￥39,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収（1年目） 325 万円 〜 378 万円 月　　給　　： 250,000 円 〜 290,500 円 基　本　給　： 216,000 円 〜 251,500 円 固定残業手当： 34,000 円 〜 39,000円（２０時間分） 前職の給与を最大限考慮して決定します。面接時に給与明細等をご持参いただき、しっかりとご相談させてください。 ※月給内に固定残業手当を含む ※固定残業手当は残業のない場合も支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加支給する ※月平均残業時間： 5.42時間(経営推進部の平均) ※試用期間（3ヶ月）中は正式雇用時と同じ条件となります

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8：30~17：30（実働時間8時間）

休暇・休日: 年間休日 120日（年間休日120日+計画年休5日= 実質年間休日125日） 年末年始休暇 夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・給与改定年2回 ・賞与年1回（業績による） ・通勤手当（上限月額:31,600円） ・各種社会保険完備 ・有給取得率：74％（実績値）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・一次面接は、オンライン対応可能です 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 290,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 職歴: * 事業会社での経理: 1年 (望ましい) 資格と免許: * PCスキル（業務での使用経験があるなど） (望ましい)

• 残業なし
• 交通費支給