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正社員

マンション管理(東証PRM上場企業グループ/役職者候補)

髙松エステート 株式会社 東京本店

東京都港区芝

月給33万円~47万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: < 東証プライム上場企業グループ × プレイングマネージャー × 完全週休二日 > < 業務概要 > ・同社が管理受託している新築/既存分譲マンションの管理運営業務全般をお任せします。 < 業務詳細 > 管理組合の運営マネジメントとして下記業務を中心にお任せします。 ・建物や住環境向上に向けた提案、理事会への参加、住民の方の要望取りまとめ、修繕手配 ・会計マネジメント ・中期経営計画策定・提案 ・既存他社管理分譲マンションのリプレイス相談対応及び提案 -管理組合の運営マネジメントを中心に、分譲マンションの価値向上と円滑な管理を支える業務をお任せします。 具体的には、建物や住環境の改善に向けた提案、理事会への参加、住民の要望の取りまとめ、修繕工事の手配などを担当します。 また、会計マネジメントや中期経営計画の策定・提案を行い、長期的な運営方針の構築にも関わります。 さらに、既存他社管理物件のリプレイス相談への対応や提案を通じて、営業支援にも携わります。 社内外の関係者と連携しながら、幅広い業務を通じてマンション管理の専門性を高められるポジションです。 ------------------------------------------------ ------------------------------------------------ <給与> * 年収:500万円〜700万円 * 月収:33万円〜47万円 * 昇給:[有]年1回 * 賞与:[有]年2回(会社業績、人事評価により変動いたします) ※委細は面接の上、経験や資格等により決定します。 (詳細は給与欄をご参照下さい。) ------------------------------------------------ <選考フロー> * 選考プロセス:書類選考→作文/面接(2〜3回)→内定 ------------------------------------------------ ------------------------------------------------ \ まずはエントリーボタンをクリック! / 〔こちらの求人はニッケンキャリアステーション経由でのご案内です〕 〇建築・不動産業界に特化型の人材エージェント 〇応募書類添削、面接対策、面接同行致します! ------------------------------------------------

求めている人材

求める人材: < 必須要件 > ・マンション管理業務実務経験 5 年程度 必須 ・管理業務主任者資格 必須 ・2〜3名規模のチームマネジメント経験 必須 ※上記をすべて満たしている方

勤務地

東京都港区芝4丁目8-2 髙松エステート 株式会社 東京本店 勤務地: * 本社 東京都港区芝4丁目8-2 【交通手段】 アクセス: * JR山手線、京浜東北線 田町駅・浜松町駅 徒歩9分 * 都営地下鉄三田線、浅 草線 三田駅 徒歩10分

給与

月給33万円~47万円 給与: [ 給与 ] * 年収:500万円〜700万円 * 月収:33万円〜47万円 * 昇給:[有]年1回 * 賞与:[有]年2回(会社業績、人事評価により変動いたします) < 年収例 >5,000,000円〜7,000,000円 < 月給例 >330,000円(基本給:280,000円+諸手当50,000円)〜470,000円 (基本給:400,000円+諸手当70,000円) ※残業手当別途支給。(管理監督者採用を除く) ※上記金額はあくまで目安となります。最終的な条件につきましては、面接選考を通じて、これまでのご経験や保有資格等を総合的に考慮したうえで決定いたします。その際、記載金額から増減する可能性がございますが、できる限りご希望を尊重し、ご納得いただける条件をご提示できるよう努めてまいります。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【実働時間】 * 09:00〜18:00 * 休憩1時間/実働8時間 * 残業:[有]時間外平均 20時間/月 【勤務曜日】 * 月~金

休日・休暇

休暇・休日: < 年間休日 126日 > 完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時最大10日付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種手当 * 通勤手当、資格手当、役職手当、時間外手当、消費税手当、各種インセンティブ制度 ■社会保険 * 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災 ■福利厚生 * 社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員持株制度、永年勤続表彰制度、時短勤務制度、出産・育児支援制度、育児介護休業制度、社内イベント(ファミリーフェスタ、決起大会、忘年会など)、定期健康診断・人間ドック(二次検査費用は全額補助)、インフルエンザ予防接種・歯科検診(任意)、会員制全国リゾートホテル ■定年制度 * 有(60歳) ■再雇用制度 * 有(65歳) ■受動喫煙防止の為の取組み * 禁煙/屋内禁煙

試用期間

試用期間なし

その他

その他: ※こちらは人材(職業)紹介案件です※ ≪応募・お問合せ≫ ●まずはお気軽にご応募ください!/カンタン30秒で応募完了♪ ※求人についてのお問合せも大歓迎★お気軽にご連絡下さい。 --indeedからの直接応募-- 画面下部「応募画面へ進む」をクリック! ≪応募後の流れ≫ ①応募後、3営業日以内にお電話もしくはメールよりご連絡いたします。 ②ニッケン・キャリア・ステーションとお電話面談実施(20分程度/ご経歴等ヒアリング) ③書類選考 ④面接<企業担当が原則同行・同席!> ⑤内定<入社日はご相談に応じます。> ----------------------------- ■求人番号 :42913/髙松エステート 株式会社 東京本店 ■選考フロー:選考プロセス:書類選考→作文/面接(2〜3回)→内定 <企業概要> * 事業内容:マンション管理事業ほか * 設立  :1973年2月12日 * 従業員数:400名(2025年4月) * 資本金 :3億円 ----------------------------- ◎紹介会社:株式会社ニッケン・キャリア・ステーション  https://nikkencs.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 330,000円 - 470,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 職歴: * マンション管理業務: 5年 (必須) * 2〜3名規模のチームマネジメント: 5年 (必須) 資格と免許: * 管理業務主任者 (必須)

仕事に関するPR

Image◆土日祝休み×年間休日126日 ◆年収500万円〜700万円 ◆プレイングマネージャーとして活躍✨Image
アピールポイント: < ポジションの魅力 > ・管理組合運営の中核を担うこのポジションでは、プレイングマネージャーとして現場対応とマネジメントの両方に関わることができます。建物や住環境の改善提案、理事会対応、修繕計画など、専門性を活かした業務に加え、会計管理や中期計画策定など経営視点も身につけられる環境です。既存管理物件のリプレイス提案など、営業的な要素もあり、幅広いスキルを磨けます。裁量を持って意思決定に関わりながら、キャリアの幅を広げたい方に最適なポジションです。 < キャリア×ワークライフ-両立を実現! > 仕事もプライベートも大切にできる職場で、キャリアアップと充実した毎日を。 同社は、安定した経営基盤と着実な成長を続ける総合不動産企業です。マンション・ビルの管理から不動産開発まで幅広い事業を展開し、地域社会に貢献しています。社員一人ひとりの働きやすさを重視し、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能な環境を整備。女性の活躍推進にも力を入れ、産休・育休制度や柔軟な働き方をサポートしています。安定性と成長性を兼ね備えた企業で、安心して働きながら自己成長を目指せる職場です。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社ニッケン・キャリア・ステーション

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1710014 東京都豊島区池袋2-38-1 日建学院ビル2階

代表者

代表取締役社長 馬場圭一

企業代表番号

0339805181

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東京都港区芝

月給33万円~47万円

◆土日祝休み×年間休日126日 ◆年収500万円〜700万円 ◆プレイングマネージャーとして活躍✨
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 1bdcd31f7ee121cc

掲載開始日: 2025/11/07(金)

マンション管理(東証PRM上場企業グループ/役職者候補)

髙松エステート 株式会社 東京本店

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