東横INN富士山大月駅の接客案内係

仕事内容 ✨「働き方を変えたい」と思った今が、はじめどき。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は毎日バタバタ。 家族と話す時間も、 自分のことを考える余裕もなかった。 ――そんな毎日から、 「週2回出勤」という働き方に変えて、 生活のリズムが大きく変わりました。 仕事に追われる日々から、 家族と向き合い、自分にも余裕を持てる毎日へ。 東横INNのフロントスタッフは、 「頑張りすぎない」「無理をしない」 それがちゃんと叶う仕事です。 ⏰ 出勤は週2回ほど。だから、家庭と両立できる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東横INNのフロントは 1回働いたら、2日お休みのシフト制。 ✔ 出勤は週2回ほど ✔ 決まったシフトで予定が立てやすい ✔ 家事・育児・介護との両立もしやすい 「平日も週末も、いつも仕事に追われていた」 そんな方ほど、この働き方のラクさを実感できます。 ⏩ お仕事内容（フロント業務） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロントスタッフとして、 ホテルの“顔”となるお仕事をお任せします。 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・予約の電話・メール対応 ・備品の手配、宅配便の受付 ・ロビーや客室の最終チェック、簡単な清掃 ・PCでの日報・書類入力 ✨ マニュアル完備＆研修制度あり ✨ 先輩がそばでフォローするので未経験でも安心 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 そんな方も、少しずつ慣れていけます。 ⭐「長く続けられそう」と思える理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 残業少なめ → 退勤後はそのまま買い物や家族時間へ ✅ 転勤なし（引っ越しを伴う異動なし） → 地元で腰を据えて働けます ✅ 全国展開の安定企業 → 将来を見据えて続けられる安心感 「働く＝消耗」ではなく、 「働きながら、生活も整う」 そんな実感を持てる環境です。 ✨ 東横INN 富士山大月駅について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年オープンの、まだ新しいホテル。 富士山を望むロケーションと、 清潔感のある館内が魅力です。 スタッフ同士の距離も近く、 困ったときは自然と声を掛け合える、 落ち着いたあたたかさのある職場です！

求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ・ホスピタリティ/おもてなしの心をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

職場環境 ◆男女問わず20代～30代が活躍中！ ◆常時安心の2人体制で安心 ◆約9割が未経験スタート、万全の研修あり ◆育休・産休などの取得がしやすい 2022年9月8日には、「女性活躍推進法」に基づく優良企業として 「えるぼし」認定。最高位の3つ星を取得しました！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

401-0012山梨県大月市御太刀2-3-1 東横INN富士山大月駅 【交通手段】 交通・アクセス JR中央本線・富士急行線大月駅から徒歩5分

月給22万1500円以上 給与詳細 基本給：月給 22万1500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月5万円まで） ※車通勤相談OK ・残業代別途支給 ＜頑張りをしっかり評価＞ ・深夜割増手当（1万3000～1万5000円） ┗22：00～5：00の休憩以外の時間対象 ・稼働率連動奨励金 ・ 売上達成奨励金 ・会員獲得奨励金（1件100円）」 などの手当多数！ あなたの頑張りをしっかり還元します。 ＜資格に応じて資格手当も！＞ ・資格手当（月1,000円～5,000円） ┗TOEIC、英検、簿記、パソコン検定、秘書検定、MOSWord/Excelなど） 入社後取得した資格に応じて毎月支給！ 【給与例】 給与例 1年目：370万円／入社半年・20代スタッフ （月給22万1500円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど） 3年目：400万円／入社半年・20代スタッフ （月給24万5000円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど） 5年目：430万円／入社半年・20代スタッフ （月給27万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間15分 〜 171時間 10:30～翌11:30（実働時間20時間45分） (休憩4時間15分※仮眠含む） ～1日の流れの一例～ 10:30 出勤・制服に着替える 11:00 朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 15:00 チェックイン対応・フロント対応 24:00 仮眠・休憩 04:00 ロビー設置のアメニティ補充 06:00 朝食会場のお手伝いなど 08:00 チェックアウト対応･引継ぎ 11:30 退勤 ＜その他＞ 月1回フロントミーティングあり ▶10：00～16：00（休憩1時間） ※無料で昼食も提供されます。

休日休暇 ■年間休日169日以上 ■シフト制 ■25時間勤務（2日間）→2日休みのサイクル ■有給(半年後10日付与) ※取得率100％ ■産前・産後、育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(月上限5万円) ・残業代別途支給 ＜各インセンティブあり♪＞ ・稼働率に応じたインセンティブ（5,000円～1万円/月） ・売上達成奨励金 ・会員獲得手当 ・深夜手当 ・資格手当※入社後の取得に限る（月1,000～5,000円） ・社会保険完備 ・制服貸与 ・有給休暇(入社6ヶ月後付与) ＜充実のキャリアアップ制度＞ ・資格取得支援（英検・簿記・パソコン検定・秘書検定） ・チャレンジ制度 └支配人や本社部門へのキャリアアップも目指せます ＜福利厚生充実◎＞ ・社員宿泊割引制度 └全国の東横イン宿泊30％OFF/本人、20％OFF/家族・知人 ・従業員割引/ベネフィット･ステーション →弊社と提携している会員制で、 お得な待遇が受けられるサービス。 約14000施設の宿泊施設に 会員価格でお得に利用ができたり、 その他にも・・・ ✅スポーツクラブ ✅介護・育児 ✅健康管理 ✅研修講座 ✅エンターテイメント ✅物販 etc 6000以上の様々なライフサービスを 揃えています。 これらすべてのメニューを 会員特別価格で 利用することができるサービスです♪ ＜その他＞ ■研修制度あり ■退職金制度(勤続3年以上)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし