【バックエンドエンジニア/リーダー】年間休日121日/リモートOK/福利厚生充実 サーバーサイドエンジニア

企業名 株式会社アジレット 求人名 【バックエンドエンジニア/リーダー】年間休日121日/リモートOK/福利厚生充実 仕事の内容 富士通グループコアパートナーの当社にて、バックエンドエンジニアをお任せします。チームリーダーとして案件をリードしながら、APIやバッチ開発、レビューなど開発方針整理やチーム推進全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■ネットバンク向けの Web/スマホアプリ開発のバックエンド開発■API開発(REST)■バッチ開発(Scalableバッチ、Lightweightバッチ)■開発言語・環境:Java(Spring Boot、SpringBatch )、SQL、Git、GoogleCloud ■アジャイル開発(顧客側スクラムマスターと連携)でチーム連携し開発 募集職種 【バックエンドエンジニア/リーダー】年間休日121日/リモートOK/福利厚生充実

必要な経験・能力等 【必須】■Spring Boot フレームワーク（Java）の経験■Java開発経験5年以上（モダンJavaの知識） 【魅力】■働く環境：土日祝休み、年間休日122日、在宅やリモートOK、独自の福利厚生充実■安定性：富士通グループコアパートナー、モダンな開発環境と高い技術力を強みに安定した基盤で成長できる環境です■プロジェクト詳細：金融機関向けのプロジェクト、中長期で参画で（現メンバーは3年以上参画中）様々な業務を経験しながら活躍できるポジションです 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都台東区寿1-5-9盛光伸光ビル10F 株式会社アジレット 予定勤務地 東京都台東区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 台東区 寿1-5-9 盛光伸光ビル10F 最寄駅：東京メトロ 銀座線 田原町駅 徒歩5分、都営地下鉄 都営大江戸線 蔵前駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：■勤務地の変更範囲：当社拠点全般 転勤：無

月給50万3700円～58万6900円 想定年収 600万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥503,700～￥586,900 基本給￥406,000～￥478,000 固定残業代￥67,700～￥78,900 諸手当￥30,000～￥30,000を含む/月 ■賞与実績:2回（2月、4月）※昨年度実績1か月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（年度により最大11日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：〇充実した休暇制度 夏季休暇（5日）／査証取得休暇（外国籍向け）／バースデー休暇（1日） 〇家庭と仕事の両立しやすい制度完備 育児休暇（男女ともに実績有） 育児目的休暇 ★子育て社員を支援する育児支援金制度（年間12万円/一人） 看護休暇 〇スキルアップ支援 資格受験料・書籍代補助 資格合格祝い金 e-Learning・外部研修費用一部補助 〇日本語講座実施 外国籍社員向けに業務会話などのレッスン実施中。 一人一人のライフスタイルに寄り添い、働きやすい環境づくりを目指しています！

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 就業時間について：参画プロジェクトにより変動あり [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2015年03月 代表者：代表取締役 佐藤 禎 従業員数：79人 平均年齢：31.8歳 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒111-0042 東京都台東区 寿１－５－９ 本社以外の事業所：〒111-0042 東京都台東区寿１－５－９ その他備考・企業からのフリーコメント：当社が大切にしていることは、社名のアジレット（Agile Teamの略）にもあります通り、俊敏に動き、チームとして行動することです。 グローバル視点を持ちながら、お客様の悩みをお客様視点で共に考え、ソリューションを提供して行く明確な方向性を持って行動して参りました。 近年、コロナ禍の影響もあり、働き方改革の推進や技術が変化して行くニューノーマルな時代、社会へ移行が加速しており、DXに注目が集まっています。 当社はこのDXの領域において、今まで培ってきた「新たなチャレンジ」としての先端技術の取り込み、「お客様のビジネス課題の解決」としてのシステム構築、更にはこれらを実現するための「チームワーク」を駆使して、引き続き社会貢献を続けて行く所存です。 社内では、子育て社員を支援する「育児支援金規定」の創設や、ダイバーシティを重視する働き方の導入を推進しております。 此れからも社員各々が働きやすい環境の提供を怠りなく実行したいと考えております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由