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正社員
パナソニック株式会社
滋賀県草津市
月給25万円以上
仕事内容 | 企業名 パナソニック株式会社 求人名 【滋賀/草津】調達・物流企画センターにおける調達企画・CSR統制/WEB面接可能 仕事の内容 調達・物流企画センターの調達企画担当として、全社施策の立案・推進、CSRに関連する統制業務、制度企画運用を担当いただきます。 【具体的には】調達職能の企画担当として下記の全社施策の立案・推進、CSRに関連する統制業務を担当 ■全社調達戦略の企画・立案および推進業務■CSR、人権デューデリジェンス、取適法等に関する統制施策の設計・運用■各事業部・調達部門との連携による制度・ルールの現場定着支援■調達機能の高度化と持続的な価値創出に向けた施策の実行など 募集職種 【滋賀/草津】調達・物流企画センターにおける調達企画・CSR統制/WEB面接可能 |
|---|---|
求めている人材 | 必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの調達経験もしくはメーカーや商社で電子部品や原材料等の営業経験があり企画業務、制度運用に興味がある方■海外との意思疎通ができるレベルの英語力 ★【職場の雰囲気】開発・経理・営業・品証・法務など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、立場や年次に関わらず意見を出し合えるオープンな職場です。全社視点での議論や部門横断の連携が多く、課題に対して前向きに議論しながら解決策を探る風土があります。主体性と協調性の双方を大切にし、挑戦を後押しする雰囲気です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格: |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 パナソニック HVAC & CC株式会社 調達・物流企画センター CSR統制部 ※入社と同時にパナソニック HVAC & CC株式会社に出向※処遇は同等。 |
勤務地 | 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-2号 パナソニック株式会社 予定勤務地 滋賀県草津市 勤務地 勤務地① 事業所名:滋賀(草津)拠点 所在地:滋賀県 草津市 野路東2丁目3番1-2号(南草津駅からバス10分) 最寄駅:JR 東海道本線 南草津駅 喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 備考: 転勤:当面無 |
給与 | 月給25万円以上 想定年収 500万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間45分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:45分 残業:有 備考: |
休日・休暇 | 休日 休日:126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目等) 有給休暇:有(~22日)(下記備考参照) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助 (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 制度備考:<福利厚生等> 【制度】退職金(確定拠出年金)、持株制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【有給休暇】入社時に3日~22日付与。日数は入社月に応じ案分。(4月入社の場合22日付与。3月入社の場合3日付与。)入社半年経過時点で10日以上付与。 <教育・研修> 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 <キャリアサポート> 社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
その他 | 備考 【職種の変更の範囲:当社業務全般】【勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点】 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■パナソニックグループの中核会社。くらしに関するエレクトロニクスメーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業 ■営業実績、平均年齢はパナソニックグループの連結情報。「経常利益欄」は「税引前利益」を記載。 設立:2026年04月 代表者:代表取締役 社長執行役員 CEO 豊嶋 明 従業員数:41,000人 平均年齢:44.0歳 資本金:500百万円 株式公開:非公開 主な株主:パナソニックホールディングス 100.0% 外資比率:0.0% 本社所在地:〒105-8301 東京都港区 東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル 本社以外の事業所:■関西地区/関東地区/北海道/北陸/中四国/九州/海外 等 関連会社:■持ち株会社「パナソニックホールディングス株式会社」プライム市場上場。 ■連結会社はパナソニックグループ501社。グループ従業員数207,548名。 その他備考・企業からのフリーコメント:◆【募集背景】調達戦略の高度化をはじめ、CSR、人権配慮、取適法(旧:下請法)等の各種法令・ガイドラインへの対応については、個別最適ではなく全社最適の視点に立った設計と継続的かつ確実な運用が不可欠となっており、こうした背景のもと、調達本部の企画機能を担い、関係部門と密に連携しながら、制度設計から運用・定着までを一体で推進できる人材を広く募集します。 ◆【配属部署のミッション】調達・物流企画センターは各事業部調達を横断し、全体最適の視点で調達戦略・業務プロセス改革・CSR統制を担う組織で、調達本部としての企画機能を強化し、事業価値創出とリスクマネジメント、持続可能なサプライチェーンの実現、調達企画のプロフェッショナルとして、世界中の情報を常時把握し、圧倒的なスピードであらゆる要因に対応し、経営に貢献をすること。 ◆【得られること】CSR、人権、取適法(旧:下請法)対応などを通じサプライチェーン全体を俯瞰したリスクマネジメント力やガバナンス設計力を養うとともに、国内外の拠点や関係部門と連携する中で、グローバル視点での調達企画力や調整力を高めることが可能です。 決算情報: 決算期2024/03 売上高8,496,420百万円 経常利益360,962百万円 決算期2025/03 売上高8,458,185百万円 経常利益426,490百万円 決算期2026/03(今期予測) 売上高7,700,000百万円 経常利益290,000百万円 ※決済単位:連結 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | リクルートエージェント |
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事業内容 | 職業紹介 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
代表者 | |
企業代表番号 | 0368351111 |
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