法人営業・人材コーディネーター(企業の採用支援・スタッフフォロー)

仕事内容: 企業への人材サービスの提案から、求職者の採用支援、就業スタッフのフォローまで担当する法人営業・人材コーディネーターのお仕事です。 取引先企業の人材不足や採用に関する相談に対応し、必要な人材の提案や採用活動をサポートします。 営業や接客・販売などで培った顧客対応力、コミュニケーション力を活かせる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■ 取引先企業への営業・顧客対応 ・既存取引先への訪問、定期的な打ち合わせ ・人材不足や採用状況のヒアリング ・必要な人材や勤務条件の確認 ・人材派遣・採用支援サービスの提案 ・新規取引先へのアプローチ、企業開拓 ■ 求職者の採用・入社サポート ・求人への応募者対応、面接日程の調整 ・希望する仕事内容や勤務条件のヒアリング ・求職者へのお仕事紹介 ・取引先企業との職場見学や入社日程の調整 ・採用から入社までのサポート ■ 就業スタッフのフォロー ・就業スタッフとの定期的な面談 ・仕事や職場環境についての相談対応 ・取引先企業との勤務条件や職場環境の調整 ・スタッフの就業状況の確認 ・安心して長く働けるように定着をサポート 【これまでの営業・顧客対応経験を活かせます】 法人営業、製造業営業、自動車販売、住宅営業、接客・販売など、これまでの経験を活かせる仕事です。 例えば、これまで経験してきた業務が、人材サービスの仕事につながります。 ・お客様への提案・商談 → 企業への人材サービスの提案 ・顧客の要望や課題のヒアリング → 企業の採用ニーズの確認 ・既存顧客との関係構築 → 取引先企業への継続的な対応 ・接客や相談対応 → 求職者・就業スタッフのフォロー ・社内外との調整業務 → 企業とスタッフの勤務条件や職場環境の調整 人材サービス業界の経験がなくても、これまで培った顧客対応力や提案力を活かせます。 【企業と働く人の双方をサポートする仕事です】 営業活動だけでなく、求職者の採用や就業後のフォローまで担当します。 企業が必要とする人材を確保できるように提案し、採用したスタッフが安心して働き続けられるようにサポートする仕事です。 新規取引先の開拓から既存顧客への対応、採用支援、スタッフフォローまで、企業と働く人の双方に関わります。

求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験よりも、これまでの仕事への向き合い方を見ています】 営業、販売、接客、サービス、製造など、これまでの業界は問いません。 人と関わる仕事の中で、 ・相手の話を聞き、必要なことを考えて行動してきた方 ・決められたことだけでなく、自分なりに工夫してきた方 ・お客様や周囲から頼られることに応えてきた方 ・仕事を覚えるだけでなく、できることを増やしていきたい方 を歓迎します。 人材業界の経験がなくても、入社後に企業訪問やスタッフ対応へ同行しながら、必要な知識を身につけていきます。

月給30万1300円～40万8000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥301,300 〜 ￥408,000は1か月当たりの固定残業代￥64,300〜￥74,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給301,300円～408,000円 ＋賞与年2回 【年収例】 ・入社1年目：420万円 ・入社3年目：520万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日8時30分〜17時30分勤務（12:00〜13:00 休憩）/週休2日（土日）

休暇・休日: 週休２日制（ 土日） ＧＷ・夏期・年末年始長期休日有、年間所定休日114日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社用車貸与有（駐車場代会社負担）、家族手当、退職金（確定拠出年金） ※会社規定による

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 勤務開始日は、お気軽にご相談下さい ※普通自動車免許ＡＴ 可必要となります。 雇用形態: 正社員 給与: 301,300円 - 408,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間