工場内での選別スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：職人/現場作業員 「捨てる」を「資源」に変える仕事。 工場内で、リサイクルできる資源を選別するシンプルなお仕事です。 建設現場などから運ばれてきた木材・プラスチック・紙・ガラスなどを種類ごとに仕分けし、資源として再利用できるよう選別します。 【具体的には】 ○コンベア上での選別作業 ○ヤード内での仕分け作業 ○作業エリアの清掃、片付け作業 作業服・安全靴・手袋など必要な備品は会社が全て支給します。 社員研修、資格取得制度あり。 技術を身につけながらステップアップが可能です！ ◎基本的には工場内の内勤業務となります ◎残業は月1時間程度と少なめです ●転勤の可能性なし ――【アピールポイント】―― ＊置き型社食サービスあり！ ＊時間単位の有給休暇OK◎ フルタイムで働きたい方や、午前中のみ、もしくは午後のみ働きたい方、曜日指定で働きたい方など、自身の生活スタイルに合わせた働き方が可能です！ 就業時間につきまして、ご気軽にご相談ください！ ―――――――――――――― 力仕事ばかりではなく、チームで協力しながら作業を進めています！ 専門知識は一切不要。先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教えるので、未経験から安心してスタートできます。

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ◎未経験も歓迎！ 入社後の資格取得もサポートしています！

時給1300円 給与詳細 基本給：時給 1300円

変形労働時間制 勤務時間詳細 ※1年単位の変形労働時間制 (1)08：00～17：00 (2)08：00～12：00 (3)13：00～17：00 ＊(1)、(2)、(3) 選択可 ＊(2)、(3) 休憩なし ※その他就業時間について相談可 ◎時間外労働：月平均1-2時間（時間外手当別途支給） 契約更新期間：1年 契約更新の可能性あり(原則更新)

休日休暇 ＊会社カレンダーによる 【休暇制度】 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■生理休暇 ■時間単位の有給休暇取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■通勤手当：距離に応じて支給（上限3万円／月） ■男性育児休業取得実績あり ■定年制：一律65歳 ■再雇用制度あり：上限70歳 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■作業着支給（防護服・安全靴・手袋など） ■面接時の交通費支給

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎