〖リフォーム営業〗創業68年の老舗企業・安定した経営地盤が魅力・完全反響営業

仕事内容 【仕事内容】 今回更なるサービス向上のため、営業職を新たに募集することにしました。 100％反響営業なのでキツいノルマや飛び込み営業は一切ありません。営業未経験の方も大歓迎です！ ＜仕事内容詳細＞ お客様の暮らしを支えるリフォーム営業をお任せします。 既存顧客・HPからの問い合わせがメインです。 ・お客様からの問い合わせ対応、提案 ・工事の手配（資材選定・職人手配） ・現場管理（工程・安全・予算・品質など） ・見積書や補助金資料作成 ・引き渡し、アフターフォロー など ※基本的に会社から片道1時間以内の範囲が中心です。 ※月3分の2は外出し、現場対応を行っています。1日2件ほど現場を訪問。（緊急で＋1～ 2 件訪問する機会もございます。） ■提案商品・サービス ・LPガスの供給 ・キッチン・お風呂などのリフォーム ・ガス器具（IHコンロ・給湯器・床暖房など） ・外壁塗装（屋根の葺き替え、瓦の葺き直し） ・内装工事（障子・網戸の張替えなど） 色んなジャンルを、ワンストップで提供できる点が大きな魅力です。 PRポイント ◎創業68年の老舗企業！安定した経営地盤が魅力！長く腰を据えて働ける環境です。 ◎＜100％完全反響型＞飛び込み営業やキツいノルマはありません！ ◎資格取得支援制度あり！働きながら国家資格を取得できます。 ◎残業少なめ！会社の方針として、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ◎昇給・賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価する社風です。 ◎年間休日115日！長期休暇もあるのでオンオフのメリハリを付けて働けます。 ◎転勤なし！八王子市で腰を据えて長く働ける環境です。平均勤続年数は12.7年です。（2022年度） ◎通勤ラクラク！マイカー通勤OK！ - POINT.1: 完全反響営業でお客様へのフォローに専念！ 現在、既存のお客様やリピーターが7割を占め、残りはHPやネットからの問い合わせ、紹介案件です。ノルマや飛び込み営業は一切なく、既存の関係性が築かれたお客様が中心なので、効率的な営業が可能です。 POINT.2: 一貫して担当する担当営業が提案からアフターサービスまで！ 企業理念は「お客様の気持ちに寄り添い、共感と感動を追求すること」。外注に頼む部分も全て自社で請け負い、お客様との信頼関係を大切にします。クレームは年間ゼロで、お客様満足度が非常に高く、リピーターも多いのが特徴です。様々な工程に対応するため、最後まで責任感を持って対応し、営業スキルや専門知識が身につく環境です。手に職をつけたい方に最適！ POINT.3: 評価制度で着実なキャリア形成が可能！ 半年ごとの評価制度で、社員一人ひとりの働きや成長をしっかり評価します。目標設定やミーティングを通じて、仕事を通じた実績を共有。今年度からはインセンティブ制度を導入し、頑張りと成果を待遇面に反映します。自分のキャリアを積極的に形成したい方にとって魅力的な環境です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTで業務を覚えていっていただきます。先輩社員と共に実際の現場を回り、業務の流れやお客様への提案手法などを学ぶことができます。営業手法は案件により個人対応かチーム制対応か異なり、これらの様々なアプローチを身につけることができます。基本的には会社に出勤してから現場へ向かうため、常に社内メンバーと連携を取りながら業務を進めることができます。また、何か困ったことがあれば、すぐに報告や相談ができる環境が整っているため、安心してスキルの向上に取り組めます。 ＜資格取得支援一例＞ 建築士・施工管理・電気工事士・給水装置等 その他にも仕事で活かせる資格は、取得に向け積極的にサポートします！（取得実績多数） ※既に資格をお持ちの方は入社手当として最大10万円支給致します。

応募資格 応募必須要件 ・高卒以上 【歓迎条件】 ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎 年齢制限：35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給30万円～38万円 給与 月給300,000円〜380,000円 【給与補足】 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※部長職以上の役職者は月給40万円～ ■昇給あり：年1回（10月） ■賞与あり：年2回（7月・12月） ■インセンティブ制度（今年度より実施予定） 【給与例】 【給与例】 想定年収 360万円～ 年収例: 年収630万円／月給45万円＋賞与年2回（入社7年目 37歳※資格取得者） 年収500万円／月給35万円＋賞与年2回（入社4年目 30歳）

固定時間制 勤務時間 固定時間制 08:30～17:30 実働時間： １月あたり 166.0時間 ※定時での退社を推奨しております。 ※残業：月平均12時間程度 平均所定労働時間： １月あたり 166.0時間

休日休暇 ■土日休み ■年間休日115日 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇：5日 ■夏季休暇：6日 ■産前・産後休暇取得実績あり ■育児休暇取得実績あり ※5日以上の連続休暇が取得できます ※週休2日制（土曜･日曜）：交代制で月に1回程度土曜日出社がございます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■交通費支給：月5万円まで ■家族手当：子1人につき月1万2,000円 ■退職金制度：3年以上の勤務 ■マイカー通勤OK・駐車場あり ■制服支給 ■社用携帯・PC支給 ■社用車あり ■保養所あり（伊豆宇佐美） ■やる気バックアップ制度（資格試験の受験代1回全額補助、受講・講習代20％補助） ■通信教育支援制度（当社指定の通信教育修了で半額補助） ■各種手当（日直、技能、資格、職種、住宅、家族など） ■役職手当 ■資格取得制度

試用期間なし

キャッチコピー 〖リフォーム営業〗創業68年の老舗企業・安定した経営地盤が魅力・完全反響営業 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 マルヰガス東京株式会社 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 1955年創業以来、LPガスを活用して主婦を家事の重労働から解放し、明るく快適な生活を提供してきた当社は、地域社会から60年以上にわたりお客様の生活に寄り添い続けてきました。 エネルギーの自由化や生活スタイルの変化に敏感に対応し、お客様の気持ちに寄り添いながら地域社会で選ばれる存在を目指しています。 仕事・事業 多摩エリアや埼玉南部エリアを中心に地域密着型の活動を展開しており、お客様の要望に応じた設計や提案、丁寧な仕事、そしてご近所への心配りを大切にしています。 電気、ガス、水道工事に対応し、リフォームや設備工事はもちろん、住宅に関するさまざまなお悩み事にも対応しています。 長年培った信頼と人間関係を大切にし、お客様と末長くお付き合いできるよう努めております。 働く人・社風 ◎職場の年齢層 30代～40代が中心ですが、20代も多く、本年度は新入社員が4名入社しました。明るく元気な社員が多いです。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎