走る日常を守る手仕事人。サービスメカニック(自動車整備)

仕事内容 エンジンの音に耳を澄まし、 見えない不調に、そっと気づいてあげる。 部品を替え、ネジを締める。 そのたびに、車はまた“暮らしの一部”に戻っていく。 ——私たちの整備は、「直す」だけじゃない。 誰かの通勤、家族のお出かけ、恋人とのドライブ。 そのどれもが、あたりまえに続くようにと願う「祈りのような仕事」です。 ここ山梨・甲府で、60年。 大進自動車工業は、地域とともに生きてきました。 お客様にとって“何かあったら思い出す顔”であるために、 1台1台に、心をこめて向き合っています。 【仕事内容】 あなたにお任せしたいのは、 ただのメカいじりではありません。 ● タイヤ・オイル交換などの基本整備 ● 車検の点検・設備チェック ● 故障診断・パーツ交換などのメンテナンス ● ドラレコ・カーナビなど電装品の取付 ● 洗車・清掃 ● 整備内容の説明（少しずつ慣れていきましょう） 「ありがとう」が、手から伝わるような仕事。 その“実感”が、あなたの誇りになります。 【やりがい】 ◎ “ただいま”の安心をつくる仕事 車が走り出すたびに、誰かの大切な一日が始まる。 だからこそ、「調子いいよ」の一言が、何よりもうれしい。 ◎ 資格も、キャリアも、ゼロから育てられる場所 三級整備士も、二級も、検査員も。 ここでは“未来の自分”まで整備できます。 受験費用などはすべて会社が応援します。 ◎ 学び続けられる、最前線の技術 代表は、ASV整備技術協会の立ち上げメンバー。 安全技術の進化にも、ど真ん中で関われます。 【育成スケジュール】 誰でも、最初は「わからない」から始まります。 でもそれは、いつかの誰かも同じでした。 ◆ 入社〜半年： マニュアルやOJTで基本を習得。 車検補助などで、実務にゆっくり慣れていきましょう。 ◆ 半年〜1年： 軽整備だけでなく、診断や電装品にも挑戦。 「できる」が少しずつ増えていきます。 ◆ 1年〜1年半： お客様からの聞き取り〜提案までを経験。 点と点がつながって、“整備士の仕事”が自分の中に芽生えます。 ◆ 1年半〜： 整備の全体像を担い、あなたの名前で車を任されるように。 その先にあるのは、プロとしての道。 【環境・制度】 ● 固定勤務（9:00〜18:00）／週休2日制 ● 年間休日105日 ● 賞与年3回（5〜7か月分） ● 各種手当（役職・資格・家族・皆勤など） ● 社宅制度あり ● 子育て・家族行事に理解ある風土 ● 社長からの“誕生日ギフト”あり 「働きやすさ」にも、「長く続けられる理由」にも、 ちゃんと向き合ってくれる会社です。 【資格支援・研修制度】 ・ 国家資格取得サポート（受験費・講習費会社負担） ・ 一般〜幹部向け研修／ビジネスマナー研修 ・ 実務別研修／定期面談 ・ 外部セミナーや勉強会の参加支援 「学ぶことが、誰かの役に立つ」—— そんな実感が得られる職場です。 【最後に】 整備とは、技術の積み重ね。 でもその手のひらには、たしかに「人の暮らし」が触れています。 運転席の先にいる“誰か”を想像できる人、 ものづくりが好きな人、 真面目にコツコツ向き合える人—— そんなあなたに、ピッタリな場所です。 “この街に必要とされる手”になってみませんか。 ご応募、お待ちしています。

求めている人材 ＜未経験、大歓迎。＞ 必要なのは「整える力」ではなく、「まっすぐな気持ち」です。 普通自動車運転免許（MT車優遇）があれば、資格や経験は問いません。 私たちが本当に大切にしているのは、「どんな技術を持っているか」よりも、「どんな想いで向き合えるか」。 整備士の仕事は、ただ車を直すだけではありません。 お客様の暮らしと安全を預かり、信頼を積み重ねていく―― だからこそ必要なのは、誠実に、丁寧に、目の前の一台に向き合える“人柄”です。 これまでのキャリアに自信がなくても大丈夫。 実際、今働いている整備士の9割以上が、無資格・未経験からのスタートです。 元飲食スタッフ、営業職、フリーターなど、まったくの異業種から飛び込んできた仲間たちが、今では頼れる存在として活躍しています。 ＜こんな方を歓迎しています＞ * 素直で明るく、気持ちのよい挨拶ができる方 * 体を動かす仕事が好きな方、手を動かすことにやりがいを感じられる方 * 未経験でも「挑戦してみたい」という意欲を持っている方 * 人と話すことが好きで、仲間やお客様とのコミュニケーションを大切にできる方 * 地元・山梨で安定して長く働きたい方（U・Iターン歓迎） * ブランクがあるけれど、手に職をつけたいという気持ちがある方 * 新卒・第二新卒で、技術を身につけながらキャリアを築いていきたい方 ◆経験者の方も、もちろん大歓迎です 整備士資格（3級・2級・検査員など）や、現場での経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えします。 前職でのスキル・実績をしっかり評価し、待遇面でも優遇いたします。 また、技術者としての成長だけでなく、リーダーや管理職、マネジメント業務などへのキャリアアップの道もご用意。 「ずっと現場で腕を磨きたい」という方も、「マネジメントに挑戦したい」という方も、自分らしい未来を描ける環境です。 「車いじりが好き」でもいい。 「誰かの役に立ちたい」でもいい。 「今より、ちょっと前に進みたい」 ——そんな気持ちがあれば、きっとあなたはここで輝けます。 技術は、入ってから覚えればいい。 そのための環境は、すべて整えています。 あとは、あなたが「やってみたい」と思えるかどうか。 私たちは、あなたの“これから”を全力で支えます。

職場環境 地域密着のあたたかい職場で、社員同士の距離が近く、何でも相談しやすい雰囲気が魅力です。 年齢や経験に関係なく活躍できる風土があり、頑張りはしっかり評価。 働きやすさと成長の両方を大切にする環境です。

400-0042山梨県甲府市高畑2-8-8 大進自動車工業有限会社　千秋橋店 【交通手段】 交通・アクセス 甲府駅車10分、南甲府駅車10分、甲斐住吉駅車7分

月給23万6385円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万1253円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5132円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜充実の手当＞ ●賞与年3回 未経験から年3回、5～7か月分の賞与が支給されます。 ●役職手当：60,000円 ●資格手当：5,000円 ●通勤手当：最大7,100円 ●家族手当：5,000円 ●子供手当：一人当たり5,000円（18歳未満） ●紹介手当 ●昇格あり ボーナスは、その年の売り上げと個人の毎月のインセンティブに応じて支給。 年3回支給されるので、最大260万以上支給されている社員もいます。 【給与例】 給与例 ＜営業社員のモデル年収例＞ がんばりがしっかりカタチになる給与体系です。 【20代／入社3年目】 月給：307,000円（通勤手当含む） 賞与年3回：1,400,000円 年収：約5,084,000円 【30代／入社8年目・マネージャー】 月給：402,000円（役職手当・家族手当・通勤手当含む） 賞与年3回：1,800,000円 年収：約6,624,000円 【40代／入社14年目・マネージャー】 月給：486,200円（役職手当・家族手当・子ども手当・通勤手当含む） 賞与年3回：2,200,000円 年収：約8,034,400円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9：00 ～ 18：00（休憩60分）

休日休暇 週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇あり ◆年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●交通費規定支給 ●昇給あり ●社員の誕生日には社長自らその人に合ったプレゼントを!! ●結婚のお祝い制度 ●育児休暇制度 ●出産休暇制度 ●子ども行事休暇 ●新婚旅行休暇 ●社宅制度 ●外部勉強会受講援助 ●皆勤手当 ●定期健康診断 ●スポーツ支援制度 ●各種予防接種

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 17万4253円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万4752円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり