建築施工管理(新卒・第二新卒歓迎)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 【おすすめポイント】 ・大工の技能と施工管理を融合した独自の「内製化」スタイル！ ・全学部・全学科、学部学科不問で応募可能！ ・顧客満足度95％以上の質の高いモノづくり企業！ ・優秀社員表彰や社内運動会など独自のイベントが盛ん！ ・有給休暇は時間単位で取得可能！ 【仕事内容】 ・建築工事現場の指揮監督、工事全体の統括管理 ・工事スケジュール・予算・品質の管理 【具体的には】 下請け先の職人を動かすのではなく、社内の職人集団を束ねるリーダーとして、現場の大工や多能工とともに工事を進めます。 書類作成等のデスクワークや設計士・業者との打ち合わせなど細やかな段取りも担い、工事全体をまとめて進捗させることが求められます。 建築に携わる主要工程を自社内で一括して行う「内製化」が当社ならではの環境です。 【会社の特徴】 「技能を磨き 建築で語る 職人集団であり続ける」を企業理念とし、大工のものづくり精神を受け継ぎながら、お客様や社会のためのより良いサービス提供に挑戦し続けています。

求めている人材 【必須（MUST）】 ・2026年3月卒業見込みの方、または卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません、全学部・全学科対象）

月給22万円～26万5000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 26万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：350万円〜430万円 賞与：2回（計４ヶ月分） 【給与補足】 ・大学院卒：首都圏エリア 月給：265,000円 基本月額：235,000円 諸手当（一律）／月：30,000円 ・大卒：首都圏エリア 月給：250,000円 基本月額：220,000円 諸手当（一律）／月：30,000円 ・大学院卒：静岡エリア 月給：235,000円 基本月額：235,000円 ・大卒：静岡エリア 月給：220,000円 基本月額：220,000円 ※固定残業制度なし ※首都圏エリアの初任給は首都圏手当（30,000円/月）含む ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 【その他補足】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・試用期間：6か月 ※試用期間中、給与などの条件は変わりません。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【モデル月収例】 施工管理 主任（入社7年） 月給 350,000円 設計 課長（入社15年） 月給 510,000円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 08:00〜17:00

休日休暇 週休2日（土日以外） 年間休日：111日 ・日曜と土曜（土曜は月3日程度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ・リーダー手当 ・現場管理手当（施工管理職） ・通勤手当 ・時間外手当 ・昼食費補助他 ・家賃補助：入社や異動に転居を伴う場合は、社員一律に支給する住宅手当とは別に、社員寮や社宅の手配も会社が行います。 また、その家賃は会社が一部負担します（約5割）。 ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・住居（社宅費、寮費補助） ・財形貯蓄 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・配偶者誕生日祝金 ・社内預金 ・社員持株制度 ・施設（独身寮、保養所、トレーニングルーム、大浴場、食堂） ・人材育成（新入社員研修、職種別技能研修、内定者研修、社外研修、社員研修旅行 他）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社アストラプロ 所在地：大阪府大阪市北区東天満２丁目２－５第二新興ビル３０１ 【紹介先企業】 会社名：株式会社平成建設 世田谷支店 所在地：東京都世田谷区桜3-25-4

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 第二新卒歓迎
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 有資格者歓迎
• 長期休暇あり