電気工事施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子品質管理、その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 【この求人のポイント】 ✅年間休日128日＆土日祝休み！ ┗経験を活かしながら、私生活も大切にできる◎ ✅電気工事施工管理の経験者歓迎！ ┗培ってきた知識やスキルを存分に活かせます ✅新築・改修から再エネ関連まで案件多数！ ✅大型案件や先端設備に携わるチャンスあり ✅一人に負担を集中させないチーム体制◎ ✅転勤なし！腰を据えて長く働ける ✅創業57年の安定企業でキャリアアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 設備リニューアルや変電所改修など、 電気に関する提案・施工を手掛ける当社。 事業拡大に伴い、 工場やオフィスなどの電気工事を支える 電気工事施工管理の経験者を募集します！ ◎具体的には・・・ ⏩現場の写真撮影・記録・書類作成 ⏩図面・施工図の作成 ⏩お客様との打ち合わせ ⏩工程・進捗管理 ⏩検査・安全管理 ⏩職人への工事依頼 など 新築工事を中心に手掛けており、 今後は改修案件も増やしていく方針です。 工場設備に加え、受変電設備・発電機・ 太陽光・コージェネなど、 幅広い設備に携わることができます。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 さらに知識や技術の幅を広げられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験を活かし、さらに上のステージへ】 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて 担当する業務を決定します。 まずは当社の仕事の進め方や現場について 理解を深めていただき、 徐々に担当案件をお任せしていきます。 一つの現場は平均で約1年。 工程管理・安全管理・図面作成など、 これまでの経験を活かしながら、 新たな分野にも挑戦できます。 現場によっては業務を分担し、 一人に負担が集中しないよう チームで協力して進めています。 将来的には、ゼネコンの大型案件や 先端設備に関わる案件にも携わり、 電気工事の「司令塔」として さらに活躍の幅を広げられます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年間休日128日。働きやすさも大切に】 土日祝休みで、年間休日は128日。 仕事だけでなく、家族との時間や趣味など、 プライベートも大切にしながら働けます。 転勤もないため、 地域に根差して腰を据えながら、 これまでの経験を活かして 長期的なキャリアを築ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【電気を通して、社会を支える仕事】 自分たちが手掛けた設備に、 電気が通る瞬間。 図面の作成や打ち合わせなど、 一つひとつの仕事を積み重ね、 無事に完成を迎えたときには、 大きな達成感を味わえます。 完成後にお客様からいただく感謝の言葉や、 自分が関わった建物を目にすることで、 日々の仕事が誰かの役に立っていることを 実感できます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅高卒以上 電気工事や施工管理の経験を活かして、 より幅広い案件に挑戦したい方を歓迎します！ 経験年数だけで判断するのではなく、 仕事に取り組む姿勢や人柄も重視した採用です。 ＜歓迎条件＞ ✅電気工事・電気工事施工管理の経験がある方 ✅電気工事士・電気工事施工管理技士などの 資格をお持ちの方 ✅普通自動車第一種免許をお持ちの方 ┗必須ではありませんが、現場によって 社用車で移動することもあります。 ＜こんな方がフィットします＞ ✅これまでの経験を活かして活躍したい方 ✅新築・改修・再エネ関連など、 幅広い案件に携わりたい方 ✅大型案件に挑戦し、スキルアップしたい方 ✅周囲に質問・相談しながら進められる方 ✅チームで協力して仕事に取り組める方 ✅仕事とプライベートを両立したい方 ✅転勤のない環境で長く働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験を活かして、働き方もキャリアも前へ】 当社では、工場やオフィスの新築工事をはじめ、 設備のリニューアルや変電所の改修、 太陽光・コージェネなど、 幅広い電気工事を手掛けています。 これまでに培った電気工事の知識や 現場経験を活かしながら、 より規模の大きな案件や 新しい分野に挑戦できる環境です。 現場によっては安全管理などの業務を分担し、 一人に負担が集中しないよう、 チームで協力して工事を進めています。 また、土日祝休みで年間休日は128日。 仕事のやりがいだけでなく、 家族との時間や趣味など、 プライベートも大切にできます。 「経験を活かしてステップアップしたい」 「働き方を見直し、長く活躍したい」 そんな方にぴったりの職場です！

月給27万8600円～29万8190円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5170円 〜 24万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3430円 〜 5万7190円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ◆賞与：年2回（7月・12月） ┗前年度実績：計2ヶ月分 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆勤続5年目：31歳男性（経験・資格あり） ┗年収690万円（残業込み） ◆勤続3年目：28歳女性 ┗年収450万円（残業込み） ◆勤続1年半：32歳男性（未経験） ┗年収355万円（残業込み）

事業場外みなし労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間 ⏰標準的な勤務時間帯 8:00～17:00 ┗休憩60分（12:00～13:00） 関東全域の現場を担当し、 現場までは電車または社用車で移動します。 遠方の場合は直行直帰が基本となります が、近場の場合は営業所へ集合・立ち寄 りとなることもあります。

休日休暇 ◆週休2日制（土日祝休み） ※繁忙期には土曜出勤有り、翌月以内に振休取得 ◆年次有給休暇：10～20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数 ◆年間休日：128日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆通勤手当全額支給 ◆家族手当 ┗社会保険扶養者1名以上で15,000円 ◆残業手当 ◆夜勤手当 ◆資格手当 ◆教育制度 ┗必要に応じてOJTを実施 ◆有給休暇 ┗最高20日付与 ◆健康診断 ◆定年：60歳（延長雇用あり） ◆制服・安全装備貸与 ◆研修制度あり ┗名古屋本社で実施する場合もあります。

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み