大手製造メーカー向けのルート営業スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 創業68年の安定基盤で 「一生モノの泥臭くないスキル」を。 未経験から育てるルート営業 ✅【 飛び込みはほぼなし】 既存顧客中心のルート営業！ ✅【 月最大4万円の住宅手当 】 家族手当＆賞与年1回！ 将来の生活まで手厚くサポート ✅【 需要が途切れない商材 】 半導体製造装置や医療機器に使われる 「プリント基板」だから将来性バツグン ✅【 実質マンツーマン研修 】 独り立ちまで放置ゼロ！ 先輩全員が未経験スタートで安心 【品川営業所の新メンバー募集！】 「新しい風」を吹かせてくれる、 次世代の仲間を探しています。 ■ なぜ、知識ゼロの未経験でも大丈夫なのか？ 「専門知識が必要そう…」と不安に思う必要はありません！ 現在活躍中の先輩たちも、元飲食スタッフや販売員など 異業界からのスタートでした。 あなたが「どこでつまずくか」 「どんな質問や不安を感じるか」を 誰よりも理解している先輩たちが親身に教えます。 ■ 扱うのは、世の中に絶対必要な「プリント基板」 流行り廃りがなく、あらゆる電子機器に不可欠な 部品のため業績は極めて安定。 景気に左右されない環境で、長く安心して働けます。 【 具体的なお仕事内容 】 すでにお取引のある大手製造メーカー様への ルート営業です。 ＜お願いする業務＞ ・定期フォロー：おなじみのお客様へ 「最近どうですか？」と状況の確認 ・納期管理・手配：スケジュール通りに届くよう 社内スタッフと調整 ・新製品の相談対応： 「こんな基板作れる？」等の相談を社内エンジニアへ共有 ★活躍のポイント 口上手な営業トークは不要です！ 「丁寧なメール対応」「約束を守る」といった 当たり前の誠実さが信頼に繋がります。 【 1日のスケジュール例 】 9:00〜12:00【午前：オフィス業務】 ・メールチェック、受注データの処理 ・スケジュールの調整、午後の訪問準備 12:00〜13:00【ランチ休憩】 13:00〜16:30【午後：既存顧客への訪問】 ・1日2〜3社ほど訪問。 「最近どうですか？」と世間話を交えながら ニーズを伺います。 16:30〜18:00【帰社・事務作業】 ・日報や見積書の作成 ・先輩に本日の報告を行い、翌日の準備ができたら退社！ 【 放置ゼロ！安心の教育体制 】 ＜STEP 1：最初の1〜3ヶ月＞ まずは座学と社内業務から。 商品の基礎や仕事の流れをゆっくり覚えます。 ＜STEP 2：先輩との同行（OJT）＞ 慣れるまでは先輩が必ず横につきます。 商談の進め方からメールの書き方までイチから伝授！ 「1人で放置」は絶対にありません。 ✰-✰ 【応募画面へ進む】ボタンより、たった1分で応募完了！ 創業68年の安定企業で、 あなたも『一生モノの安心』を手に入れませんか？ みなさまからのご応募を心よりお待ちしております！ ✰-✰

求めている人材 私たちが求めているのは、完璧な営業 スキルではありません。 「元気な挨拶ができる」 「相手の懐にスッと入れる」 そんなスポーツチームの後輩のような素直さと活気です！ リーダーを支え、 共に日本のモノづくりを支えてくれる 新しい仲間を探しています！ 営業としてのスキルよりも人柄や意欲重視の採用をしています！ 営業経験などは入社後の研修を通して少しずつ身につけていただければ大丈夫です！ ▼ 必須条件 ⭕️ 普通自動車運転免許（AT限定可） ⭕️ 39歳以下の方（長期キャリア形成のため） *「日本のモノづくりを、自分の手で支えたい」という強い意欲をお持ちの方* 正確な日本語での読み書き・ビジネス敬語が使える方 （お客様や社内製造拠点との細かな調整が多いため） ⭐️こんな方も活躍中！ 製造業界や工場勤務から営業に転職した先輩も多数！ 「営業って難しそう…」と思っていたけど、 ルート営業だから始めやすかったという声も多いです！ 書類選考なし！まずは気軽にご応募ください！ *【こんな人にピッタリ】* ・自分の可能性を広げたい ・人と話すことが好き ・営業としてキャリアアップをしたい ・将来管理職として会社を引っ張っていきたい ・安定した会社で長く働きたい（創業68年） ・機械や電子部品、半導体に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給33万2000円～41万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万7000円 〜 31万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 インセンティブ制度あり（基準値以上の受注で1回当たり3万円） 出張手当あり：4,000円／日（月に4件ほど） 別途支給（社内規定あり） 住宅補助：最大40,000円 単身赴任手当：30,000円 給与だけでなく、インセンティブや家族手当、住宅補助などの福利厚生で 少しでも生活が良くなるように社員のバックアップをしています！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間18分 8:00～17:00 ※実働8時間 ・休憩1時間 ※残業月平均20時間程度 《出張も年に数回あります》 日帰りが多く、旅費＋日当4000円支給。 年3～4回ある名古屋・大阪での 展示会の際は宿泊出張となります。

休日休暇 週休2日制：土日休み 年間休日120日 有給平均取得日数：9.7日／年 ＜特別休暇＞ ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・慶弔休暇 ＜年間長期休暇＞ ・年末年始休暇（9連休） ・GW休暇（4～5連休） ・夏季休暇（4～5連休）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与 年1回（前年実績3カ月分） ・昇給 年1回 ・通勤手当／実費支給 ・出張手当／社内規定に則り4,000円/日を支給 ・家族手当／扶養対象の子供1人につき月10,000円 ・技能手当／月5,000円～30,000円（勤続10年以上） ・役職手当／月55,000円～300,000円 （役職に応じて変動あり） ・住宅手当／上限40,000円（就業規則に基づく） ・単身赴任手当／月30,000円（就業規則に基づく） ・社会保険完備 / 退職金制度 / 慶弔見舞金 ・研修制度 ※研修中は一時金100,000円を給付（就業規則に基づく） ・リゾートトラスト宿泊施設利用制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり